Однако, некоторые читатели блога до сих пор делают выводы и задают вопросы.
Вот Татьяна, к примеру, полагает, что РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ ГОВОРЯТ О КАЧЕСТВЕ РАБОТЫ ЦЕНТРА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ.
Мол, "ОНИ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ и НИЧЕМ НЕ ПОМОГАЮТ".
В 2019 - 2020 году я бы с этим выводом согласился.
Но, сейчас, лично я сомневаюсь, что перед недавно образованными региональными (территориальными) Центрами психологической работы стоит задача подготовки гражданских психологов частей и не только для успешного прохождения аттестации.
Скорее это должны делать начальники групп психологической работы на местах - дипломированные военные психологи, в части касаемой специфики деятельности гражданского работника в воинской части.
И то, при условии, что начальник группы психологической работы заинтересован, чтобы его подчинённый (подчинённая) успешно прошёл (прошла) аттестацию.
А если не заинтересован?
Прекрасный повод избавиться от надоевшего гражданского коллеги руками аттестационной комиссии.
Кстати, очень хорошо гражданские коллеги отзывались о заместителе начальника регионального центра психологической работы на Урале и благодарили её за поддержку во время аттестации.
Хотя и там, говорят, без потерь в стройных рядах не обошлось.
Кстати, есть мнение, что гражданский психолог в армии, это такой "универсальный солдат психологической службы", который должен, допустим, с ходу доложить план психологического сопровождения экипажа корабля в кругосветной экспедиции зная о море и моряках только из телевизора.
Или выдать рекомендации инструктору по прыжкам с парашютом, как психологически подготовить бойца к десантированию штурмовым или низковысотным способом из вертолёта ни разу не поднявшись в небо, не говоря уже о личном прыжковом опыте.
Но, мы отклонились от темы.
Как пишет Татьяна - "психолог в в/ч является обеспечивающим персоналом".
Если быть точнее, то сайт Минобороны так определяет роль гражданского специалиста Вооружённых Сил:
"Работники в воинских частях и организациях Вооруженных Сил ... выполняют, как правило, ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Вооруженных Сил, поддержанию их боеготовности и боеспособности.
Они заняты работами по медицинскому и бытовому обслуживанию войск, их материально-техническому обеспечению, принимают участие в ремонтно-строительных, культурно-досуговых работах и других видах обеспечения".
Надо полагать, что ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА ОТНОСИТСЯ К ДРУГИМ ВИДАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
А вот далее очень интересный посыл от Татьяны про аттестацию.
"А почему никто не говорит, что БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ КЕЙСОВ ВЗЯТО ОТ ПСИХОЛОГОВ МЧС?"
Ну, а далее старый больной вопрос.
"А ПОЧЕМУ ВОЕННЫЕ ПСИХОЛОГИ НЕ ПРОХОДЯТ АТТЕСТАЦИЮ?"
Вообще аттестацию военные психологи проходят.
И результаты этой аттестации подшиваются в личное дело офицера.
Другое дело, что формат этой аттестации несколько отличен от аттестации гражданских специалистов психологической службы.
И по её результатам тоже можно лишиться должности и быть уволенным в запас.
Ну, и традиционная вишенка на торте от Татьяны.
".... ПОЧЕМУ ГРАЖДАНСКИМ НЕ ПЛАТЯТ КАК ВОЕННЫМ ПСИХОЛОГАМ?"
Предлагаю один из вариантов ответа на этот вопрос.
Должности психологов в частях вводились с расчётом на трудоустройство жён офицерского состава.
В закрытых гарнизонах так оно и было.
Высокие зарплаты мужей должны были компенсировать низкие зарплаты жён.
Так, как гражданский работник в армии выполняет вспомогательные функции, то и о зарплате, сопоставимой с денежным довольствием военнослужащего, речь пока не идёт.
У кого зарплата действительно сопоставима с денежным довольствием военнослужащих, так это у государственных гражданских служащих в том числе Департамента психологической работы.
Но, это уже другая история.
На фото Минобороны аттестация психологов в Екатеринбурге.
Комментариев нет:
Отправить комментарий