Итоги Третьего Всероссийского конкурса профессионального мастерства психологов силовых структур «Сила души». Москва. 29 ноября 2013 г.

29 ноября в Москве в Культурном центре Вооруженных Сил Российской Федерации прошёл ставший уже традиционным Третий Всероссийский конкурс профессионального мастерства на звание лучшего психолога силовых структур «Сила души».

В нем принимали участие специалисты от Министерства обороны (МО РФ), МЧС России, Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Федеральной службы судебных приставов и ОАО «Концерн Росэнергоатом» — всего 9 психологов, которые заняли первые места в аналогичных конкурсах в своих ведомствах.

Как отметил, открывая конкурс, начальник Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил России генерал-майор Михаил Смыслов, подобные мероприятия не только пропагандируют профессию военного психолога, но и способствуют распространению опыта лучших из них, позволяют обществу почувствовать процессы гуманизации, происходящие в силовых ведомствах.

«Минобороны России рассматривает психологическую работу как важную и неотъемлемую часть морально-психологического обеспечения воинской деятельности. 

В 2013 году утверждена Концепция развития психологической службы Вооруженных Сил и План ее развития до 2020 года, сформирован Центр психологической работы Вооруженных Сил и центры психологической работы во всех военных округах и на флотах, в штат соединений и воинских частей введены группы психологической работы», — подчеркнул генерал-майор Михаил Смыслов.

Результаты принятых решений видны уже сейчас. Специалисты этих подразделений участвовали в оказании помощи населению при ликвидации последствий наводнения на Дальнем Востоке, эффективно организовывали психологическое сопровождение войск в ходе внезапных проверок их боеготовности, совместного стратегического учения вооруженных сил Российской Федерации и Республики Беларусь «Запад-2013».

«Мы рассматриваем сегодняшнее мероприятие как очередной шаг в развитии психологической службы Вооруженных Сил, несомненно, все это будет способствовать повышению мастерства наших специалистов и престижа работы военных психологов», — подытожил генерал-майор Михаил Смыслов.

Конкурс психологов силовых структур России «Сила души» проводится по инициативе Российского психологического общества и Общества психологов силовых структур (ОПСС) с 2011 года. 

В конкурсе психологов силовых структур России в 2013 году приняло участие девять психологов пяти силовых структур: от МЧС России: Рыженкова Л.А. и Ладыгина А.А. ; от МО РФ: Чирук Н.Н. и Игонина Т.С.; от ФССП России: Сорокина А.В. и Рябова Ю.А.; от Росэнергоатома: Степанюк Д.А. и Чернецкая Е.Д.; 
от ФСИН России: Иванова Е. В..

Сопредседатели жюри конкурса - президент ОПСС Александр Караяни (на фото слева) и директор центра экстренной психологической помощи МЧС России Юлия Шойгу.

В жюри конкурса вошли начальник отдела психологической работы ГУРЛС ВС РФ полковник Игорь Дъячук,  заместитель руководителя ВЦИОМ Константин Абрамов и другие известные специалисты.

Конкурс заключал в себя три этапа. Первый — «самопрезентация», подготовленная участниками заранее. 

Второй этап - «Психология в лицах». Участникам демонстрировались портреты выдающихся зарубежных и отечественных психологов с датами их жизни. 

Задача конкурсантов – назвать фамилию и имя психолога, изображенного на портрете и указать его основной вклад в психологию. 

Также участникам было необходимо рассказать, каким образом можно использовать основные научные достижения данного психолога в рамках своей профессиональной деятельности. На обдумывание и ответ отводилось до 1 минуты на каждый портрет.

Третий этап - «Профессиональный взгляд», который позволил конкурсантам продемонстрировать свои профессиональные знания, умения и навыки. Участники конкурса получили два задания - работа с историческим проектом и мультипликационным фильмом. 

Первое задание содержало описание определенных исторических ситуаций, задачей участника было предложить проект психологической работы. 

Например, исторические события, которые произошли 1896 году на Ходынском поле, когда во время проведения мероприятия возникла давка, в ходе которой погибло и пострадало более полутора тысяч человек. 

Конкурсанту необходимо было ответить на вопрос, если бы его пригласили в качестве психолога-эксперта на этапе подготовки мероприятия, что бы он предложил сделать организаторам, чтобы избежать подобной ситуации.

Во втором задании участникам были показаны отрывки из мультфильмов, после чего были заданы следующие вопросы по фрагменту: «Представьте, что к Вам в подразделение перевелся новый сотрудник. В данный момент психологическое состояние этого сотрудника сходно с состоянием героя, представленного в мультфильме. 

Как Вы можете охарактеризовать это состояние? Как бы Вы определили направление работы, наиболее подходящее для данного персонажа, если бы он был сотрудником Вашего подразделения? 
Как бы Вы выстраивали дальнейшее взаимодействие с этим сотрудником?».

Критериями оценки выполнения конкурсных заданий стало соответствие содержания предложенной теме задания, научно-методическая обоснованность, степень раскрытия конкурсантом творческого замысла и профессионального опыта, предполагаемая эффективность предложенных решений.

Три конкурсных этапа определили победителя и обладателя почетного звания "Лучший психолог силовых структур 2013 года". 

Им стала Елена Чернецкая (на фото) - заведующая лабораторией психологического обеспечения успешности профессиональной деятельности научно-методического центра «Развитие персонала АЭС» Центрального института повышения квалификации Росатома (ЦИПК Росатома) (г.Обнинск).

Второе место завоевала Анна Ладыгина - ведущий психолог отдела экстренного реагирования Центра экстренной психологической помощи МЧС России (г.Москва).  http://ladyiginaanna.moikrug.ru/

Такое же количество баллов набрала Анастасия Сорокина ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров УФССП России по Республике Карелия (г.Петрозаводск). 

Третье место заняла Елена Иванова - начальник психологической службы УФСИН по городу Москве.

Четвёртое место занял руководитель группы культуры безопасности ЛПФО Ленинградской АЭС Дмитрий Степанюк. 

Старшему лейтенанту внутренней службы Людмиле Рыженковой – психологу отделения по кадровой и врспитательной службе ФГКУ «1 ОФПС по Карачаево-Черкесской Республике» (г.Черкесск) решением жюри присужден специальный приз «За волю к победе».

Победители конкурса награждены медалью ОПСС "За вклад в развитие военной психологии" и получили призы в виде кристаллов хрусталя, символизирующих чистоту и многогранность человеческой души.

Министерство обороны на конкурсе представляли психологи Западного военного округа Татьяна Игонина (из Мулино) и Наталья Чирук (ведущий психолог центра психологической работы Балтийского флота), которые хорошо зарекомендовали себя в ходе совместного российско-белорусского стратегического учения «Запад-2013». 

Фото Светланы Умаровой
http://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=11872657@egNews и КЦ ВС РФ

Татьяна Игонина и Наталья Чирук фавориты конкурса «Сила души»
Татьяна Игонина. У отслуживших по призыву девушек должны быть преференции ...
Наталья Чирук. Считаю, что целесообразнее создавать сугубо женские подразделения.
Анна Ладыгина и Людмила Рыженкова - лучшие психологи МЧС России в 2013 году
Конкурс психологов ВС РФ в Североморске. Фото как это было.



Видео телеканала "Звезда"

Татьяна Игонина и Наталья Чирук фавориты Всероссийского конкурса психологов силовых структур «Сила души»

Как сообщает пресс-служба Западного военного округа - войсковые психологи ЗВО в числе фаворитов Всероссийского конкурса психологов силовых структур «Сила души».

Победители Всеармейского конкурса специалистов психологической работы Вооруженных Сил войсковые психологи Западного военного округа Татьяна Игонина (на фото) и Наталья Чирук примут участие в Третьем Всероссийском профессиональном конкурсе психологов силовых структур «Сила души», который стартует 28 ноября в Культурном центре Вооруженных Сил.

По признанию экспертов, имена которых не разглашаются, в этом году фаворитами конкурса являются ведущий психолог центра психологической работы Балтийского флота Наталья Чирук (на фото) и начальник группы психологической работы общевойскового объединения ЗВО Татьяна Игонина, которые представят на суд жюри свои наработки по морально-психологическому обеспечению военнослужащих на совместном российско-белорусском стратегическом учении «Запад-2013».

В ходе проведения активной фазы учения войсковыми психологами Западного военного округа было развернуто более 10 полевых пунктов психологической помощи и реабилитации (ППиР), предназначенных для морально-психологического обеспечения военнослужащих. 

Полевые пункты ППиР ЗВО оснащались аппаратно-программными комплексами на базе персональных ЭВМ (АРМ-ВП), психофизиологическими анализаторами, приборами биологической обратной связи и аппаратурой приема-передачи информации, в том числе аудио-визуальной.

Особенностью работы войсковых психологов ЗВО в ходе учения стала координация в режиме реального времени всех полевых пунктов ППиР с Центром психологической работы ЗВО, начавшем свою работу в Санкт-Петербурге в августе 2013 года. 

Впервые сотрудники Центра психологической работы ЗВО в круглосуточном режиме собирали сведения о морально-психологическом состоянии участников учения и консультировали в режиме реального времени войсковых психологов на полевых пунктах. Каким образом это желалось пресс-служба не сообщила.

Конкурс психологов силовых структур России под названием «Сила души» проводится по инициативе Российского психологического общества и Общества психологов силовых структур, начиная с 2011 года. 

На Первом конкурсе психологов силовых структур «Сила души», прошедшем на базе Московского государственного университета в 2011 году, ПОБЕДИЛА финалист Второго Всеармейского конкурса специалистов психологической работы ВС РФ, психолог авиационной базы «Гвардейское» Черноморского флота Яна Онкамо (на фото). 

Подробней тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2012/01/blog-post_18.html

Первое место в конкурсе «Сила души 2012» и звание лучшего психолога силовых структур заняла специалист группы психофизиологического обеспечения Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Нижегородской области майор полиции Екатерина Глазова, представляющая Министерство внутренних дел.

Основные цели конкурса – развитие взаимодействия между психологическими службами силовых ведомств, повышение научно-методического уровня работы психологов, развитие их профессиональных и творческих способностей.

Победители конкурса получают оригинальные призы в виде кристаллов хрусталя, символизирующих чистоту и многогранность человеческой души.

Екатерина Глазова - лучший психолог силовых структур России 2012 г.
Наталья ЧИРУК. Считаю, что было бы целесообразнее создавать сугубо женские подразделения.
Татьяна Игонина. У отслуживших положенное по призыву девушек должны быть какие-то преференции ...

На сборах военных психологов в Астане военнослужащие - женщины ложились под ... танк !

В отличии от Российских Вооружённых Сил, в Вооружённых Силах Республики Казахстан штатные психологи воинских частей и соединений являются действующими военнослужащими и как правило это женщины.

В конце октября в Астане на базе 36-й десантно-штурмовой бригады Аэромобильных войск Вооруженных Сил Республики Казахстан офицеров-психологов проверили на психологическую выносливость, сообщила пресс-служба Министерство обороны РК.

В сборах участвовали около 100 специалистов психологической работы со всех воинских частей и соединений Вооружённых Сил Республики Казахстан. 

Впервые офицерам психологам предоставили возможность на практике применить приемы самоконтроля в стрессовых ситуациях и на себе прочувствовать методику психологической подготовки личного состава. 

Военные-психологи, большинство из которых женщины-военнослужащие, выполняли сложные задачи: преодолевали огненные и водные преграды, проходили обкатку танками.

Данные сборы проводятся каждый год для формирования и совершенствования организационно-методической и практической подготовки военнослужащих. 

Участники сборов совершенствуют свое мастерство и учатся определять и предотвращать возможные психогенные потери, применять свои знания на практике. 

"Прежде военные психологи сдавали только тесты на проверку теоретических знаний, в этом году они взяли в руки оружие и успешно выполняли различные боевые задачи", - отметил заместитель главнокомандующего Сухопутными войсками ВС РК полковник Жумабек Хасенов. 

Кроме того, на базе десантно-штурмовой бригады в Астане для участников сборов были развернуты учебные точки экстренной психодиагностики в боевых условиях и оказания необходимой психологической помощи.

Фото пресс-службы ВС РК

Қазақстан әскеріндегі әйелдер - Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері психологтарының жиыны

Есть мнение, что не женское это дело - под танк ложиться! 

Но военные психологи всё ложились и ложились, а танк всё ездил и ездил.

Видео Tengri News TV.

Улыбнуло. 

Преодоление препятствия (забора) на полосе путём его обегания.  

А вот дымовую завесу, оказывается, лучше обегать  со стороны работающей огневой точки, перед дулом пулемёта. 

Пуля дура, а иначе на выходе будем иметь военного психолога, копчёного в гари автомобильных покрышек, с уникальным ароматом и вкусом ))). 

У флотских психологов, в центре Тихоокеанской души. Интервью Ксении Судьяровой корреспонденту "Боевой вахты".

22 ноября отмечается как День психолога России. 

Праздник неофициальный, но это хороший повод ещё раз обратить внимание на деятельность профессионалов, в чьи надёжные руки вручена хрупкая сфера: душевная гармония, психологический климат в коллективах, всё, что составляет прочную основу для нормального функционирования любой службы.

Этот день по праву отмечают и флотские психологи, роли которых в последнее время придаётся всё большее значение. 

О том, как встретили праздник в центре психологической работы Тихоокеанского флота, корреспонденту "Боевой вахты" рассказала его начальник капитан Ксения СУДЬЯРОВА.

- Ксения Игоревна, возглавляемое вами подразделение находится в стадии развития. Что уже сделано в этом году?

Да, наш центр создан летом этого года. 

Период становления продолжается, но мы уже утвердили основные задачи на ближайшую перспективу и даже реализовали некоторые из них. 

Мы активно работаем как методическое объединение. 

Знакомим сотрудников психологической службы с нормативными документами, предлагаем методические программы их реализации. 

Отвечаем на все вопросы, которые возникают у военных психологов на местах, относящиеся к военной специфике, семейным проблемам. 

Поддерживаем коллег в освоении профильной специализации, помогаем сформировать единое психологическое пространство.

Конечно, на первых порах надо решить целый ряд организационных моментов: размещение, оборудование рабочих мест сотрудников, создание информационной поддержки. 

Надо сделать нашу помощь максимально доступной и привычной как для военнослужащих по призыву, контрактников, так и для офицеров и членов их семей. 

Важно, чтобы в военном психологе видели доброжелательного собеседника, квалифицированного помощника, способного найти выход из любой, самой сложной жизненной ситуации.

С наступлением осеннего призыва особое внимание уделяется приходящему на флот пополнению. 

Задача психологов заключается в том, чтобы выявить проблемы личностного плана при поступлении молодых людей на военную службу, помочь им адаптироваться в новой обстановке, найти контакт с сослуживцами, максимально реализовать свои возможности.

Не зря эта роль наших специалистов определяется как психологическое сопровождение службы воинов-тихоокеанцев.

Отрадно, что психологическая служба ТОФ за короткое время выросла количественно. Сегодня в ней трудится более 60 специалистов. 

С учётом сложных и напряжённых учебно- боевых задач, которые решают экипажи кораблей ТОФ, длительного плавания в отдалённых районах возрастают и задачи военных психологов. 

В ближайшее время служба будет пополняться новыми специалистами - военными и гражданскими.

Конечно, мы продолжим осуществлять психологическое сопровождение военнослужащих отдалённых гарнизонов, в которых нет штатных психологов, будем предоставлять методическую помощь специалистам соединений и воинских частей, вести постоянную просветительскую работу. 

Мы учимся, обмениваемся опытом.

Сборы флотских психологов, совместные встречи со специалистами других служб оказывают благотворное влияние на становление молодых сотрудников, их профессиональный рост, овладение спецификой и особенностями деятельности в корабельных и береговых коллективах.

- Сегодня среди ваших сотрудников преимущественно представительницы прекрасной половины человечества. Как это сказывается в работе?

- Наши девушки с присущим им изяществом справляются с самыми сложными проблемами. Хочется отметить лучших психологов нашего центра. 

Это Елена Ефремова, Ангелика Голосова, Евгения Андрушко, Елена Зайцева.  

Заслуженным авторитетом в своих воинских частях пользуются Галина Ржанова, Ольга Люкшина, Анна Солдатова, Екатерина Сабирзянова. 

Все наши сотрудники дипломированные специалисты, но осваиваться со спецификой во флотских коллективах приходится в сжатые сроки. 

Это удаётся. 

Удаётся и завоевать авторитет у командования воинских частей, показать на практике актуальность нашей работы, её возрастающие возможности благодаря современным техническим средствам и новым наработкам.

- Ксения Игоревна, большое спасибо за интервью.

Записала Татьяна Ткаченко.

http://www.redstar.ru/images/files/regions2013/2311/231113-b-v.pdf

С родственниками погибших в авиакатастрофе в Казани, работают психологи МЧС РФ

На "горячую линию" МЧС России поступают звонки от родственников погибших в катастрофе самолета в Казани, а также от тех, кто переживает, что его родные могли оказаться на борту этого лайнера. 

По данным на 08:00 мск на "горячие линии" поступило около 3 000 звонков, в том числе от родственников погибших при крушении "Боинга". Основные вопросы касаются судьбы людей, находившихся на борту, и процедуры опознания.

В аэропорту Казани, куда прибывают родственники погибших, работают психологи Центра экстренной психологической помощи МЧС России. Они окажут всю необходимую психологическую помощь родственникам погибших во время процедуры опознания и при проведении следственных мероприятий.

По словам психологов, люди находятся в тяжелом, подавленном состоянии, поэтому им крайне необходима помощь и поддержка специалистов. На заседании Правительственной комиссии по чрезвычайным ситуациям, которое прошло в Казани, министр МЧС Владимир Пучков распорядился о круглосуточной медицинской и психологической поддержке семьям погибших.

В Центре экстренной психологической помощи работает телефон: 8-800-775-17-17 (федеральная, звонок из любого региона России бесплатный). Еще один телефон "горячей линии" открыт в Главном управлении МЧС по Татарстану: 8-843-227-46-50.

Реально ли вообще утешить людей в ситуации, когда унять горе может только время? Об этом корреспонденту "РГ" рассказала начальник Центра психологической помощи МЧС России Юлия Шойгу.

- Чем может помочь психолог человеку, у которого погиб кто-то из близких?

Юлия Шойгу: Работа специалистов МЧС России начинается в самый острый и первый период. Это как работа "Скорой помощи", чем быстрее специалисты начнут оказывать помощь и чем лучше сделают это, тем быстрее и с наименьшими потерями человек сможет вернуться к нормальной жизни. Мы неоднократно убедились, что психологическая помощь, оказанная сразу после того, как человек попал в какую-то критическую ситуацию, может предотвратить появление психологических проблем в будущем.

В чрезвычайной ситуации психолог помогает человеку справиться с тем состоянием, в котором он находится после произошедшего. На профессиональном языке это состояние называется "острая реакция на стресс". В этом состоянии человека захлестывает целый шквал эмоций - гнев, отчаяние, злость, тоска. Эти эмоции бывают настолько сильными, что человеку сложно с ними справиться без профессиональной помощи.

Вторая задача - помочь человеку подумать о будущем. Катастрофа делит жизнь как будто на две половины - "до" и "после". У него была какая-то жизнь до этого момента, но она в одно мгновение закончилась, а что будет дальше - пока не очень понятно. Человек попадает в такое состояние "пустого настоящего". 

И в этой ситуации специалисты-психологи помогают человеку найти такие ресурсы, чтобы он мог справиться с тем, что с ним произошло, и выстроить свою жизнь, которая будет после. Методы, которыми наши специалисты делают это - самые разные.

При потере близких человеку сложно поверить в то, что произошло, и он первые несколько дней как будто оглушен происходящим. Задача на этом этапе - помочь ему принять то, что страшное событие уже произошло. Следующие несколько месяцев приходится учиться жить без того человека, который был близок, начинает происходить процесс, который можно назвать "работа горя". 

Эта работа заключается в том, что человек день за днем разрывает те ниточки, которые связывали его с погибшим человеком. И разрывание каждой такой ниточки, конечно, отзывается эмоциональным горем. Например, когда человек видит любимую чашку своего близкого, или оказывается в тех местах, где они вместе гуляли. 

К сожалению, "работа горя" - это такая ситуация, с которой в жизни сталкивается каждый человек, и это плата за любовь и за те близкие отношения, которые связывают людей в жизни. Важно помочь человеку не остаться в этом горе на всю жизнь.

И отдельно стоит психологическая помощь при таком сложном процессе, как опознание погибших. В этой ситуации психологи готовят человека к тому, что ему предстоит сделать.

- В массовом сознании образ психолога МЧС закрепился в виде женщины, которая со скорбным выражением лица, держа кого-то за руку, пытается успокоить. Это штамп или так оно и есть? Или же у вас есть что-то еще в арсенале?

Юлия Шойгу: Разговор - это основное классическое средство работы, но это не просто разговор, а специально выстроенная беседа. Хотя, нужно заметить, что общение является одной из основных форм в работе психолога, но не единственной. Я считаю, что работа психолога в чем-то похожа на работу следователя: ты общаешься с человеком с какой-то своей конкретной жизненной ситуацией, твоя задача - в ней разобраться. 

Только следователь выясняет, что человек скрывает от других, а психолог, что человек прячет от самого себя. Задача психолога помочь человеку разобраться с его проблемой, дать возможность посмотреть на нее с разных сторон. Это, прежде всего, искусство слышать, слушать, понимать и правильно построить беседу. Психолог является тем инструментом, с помощью которого человек находит в себе ресурсы выстроить перспективу выхода из сложной ситуации и начинает понимать, какие процессы происходят в его психике.

- А вашим подчиненным самим иногда требуется психологическая помощь?

Юлия Шойгу: Как и врачи иногда болеют, и им бывает нужна помощь коллег, так же и с психологами. А еще есть такой хороший тезис, в свое время нам рассказал об этом один профессор: "Если вы отлично знаете законы физики, то чемодан вам от этого нести не легче". Точно также, если ты психолог, то на тебя действуют все те же самые закономерности, которые действуют на любого другого человека. Наша профессия просто помогает нам понять, что с нами происходит, а знания помогают понять, что пора обращаться к профессионалу с этой проблемой.

- Трудно представить более нервную работу, чем ваша. Кто готов идти на работу с такими психологическими перегрузками?

Юлия Шойгу:  У нас - психологов МЧС России довольно большой коллектив - более 800 специалистов по всей стране. Это в основном женщины, кто-то работает как все - пять дней в неделю, есть подразделения, которые действуют круглосуточно. Но при этом все специалисты готовы в любой момент выехать в любую точку страны и мира, чтобы оказать помощь. Ежедневно психологи вместе со спасателями и пожарными выезжают на различные чрезвычайные ситуации местного масштаба - пожары, дорожно-транспортные происшествия, обрушения здания и другие происшествия.

Почти 15 лет назад вышел приказ МЧС России о создании центра экстренной психологической помощи, тогда еще в качестве филиала Всероссийского центра экстренной радиационной медицины. Первый состав нашего центра был весьма скромным - всего несколько специалистов-психологов. Еще до официального открытия центра обстоятельства сложились так, что мы уже начали работать. 

Первыми испытаниями, которые легли на плечи специалистов, только-только начинающих работать, было два трагических события, которые произошли тогда в Москве: взрывы домов на улице Гурьянова и Каширском шоссе. Именно тогда, наверное, были заложены основные принципы нашей работы и идеи, которые живут и развиваются сейчас. 

Две основные задачи, которые тогда решал центр - это помощь специалистам, работающим в МЧС России, и оказание экстренной психологической помощи людям, пострадавшим в чрезвычайных ситуациях. Если первая задача была довольно традиционна для аналогичных психологических служб всех силовых ведомств, то вторая задача оказалась уникальной. И в тот момент не было ни способов, ни средств для того, чтобы выполнять эту работу. Именно поэтому многие наработки пришлось начинать с чистого листа.

Слишком сильно отличались те способы работы, которым нас учили в университете - классические приемы консультирования, от того, что мы увидели в первой же чрезвычайной ситуации, в которой нам пришлось работать. Нет привычной комнаты для консультаций, нет достаточного количества времени для этого. Люди находятся, конечно же, совсем в другом состоянии, и им нужна совсем другая помощь. Представьте, огромное число людей, у которых произошло большое горе и им всем одновременно нужна помощь. Сначала нам даже сложно было определить и сказать, кто больше нуждается в помощи, а кто меньше.

Но постепенно мы приобретали опыт работы. Сейчас можно говорить о том, что с этой задачей наши специалисты справились. Сегодня участие психологов МЧС стало обязательным условием при ликвидации последствий каждой аварии или катастрофы, где затронуты человеческие судьбы.

В 2004 году наш Центр экстренной психологической помощи получил самостоятельный статус, и в том же году мы начали выстраивать психологическую службу МЧС России - объединять всех психологов, работающих в министерстве в единую сеть специалистов, работающих по одним и тем же правилами на одном высоком уровне. Прошло всего несколько лет и нам это удалось.

- Что вы можете рассказать о тех людях, которые сейчас приходят работать к Вам в Центр и какими знаниями, навыками они должны обладать?

Юлия Шойгу: Если говорить о критериях отбора, то это, конечно, высшее психологическое образование, определенный уровень знаний, умений и навыков. Мы обращаем внимание на личностные качества, который к нам приходит. У нас это негласно называется активной жизненной позицией - умение брать на себя ответственность. 

Необходима душевная способность не оставаться равнодушным в ситуациях, когда ты видишь чье-то страдание и чью-то беду. Это душевные силы и возможность находить слова, индивидуальный подход к каждому человеку, с которым мы работаем. Не бывает ни двух одинаковых историй, ни двух одинаковых людей. Очень важно сохранить в себе эту способность, не поставить работу на поток, а подходить к человеку индивидуально. Еще один критерий отбора - высокая работоспособность и большая стрессоустойчивость.

В распоряжении НТВ.Ru оказалось видео падения самолета, снятое на камеру видеонаблюдения в аэропорту Казани. На кадрах видно, как самолет под углом 90 градусов на большой скорости падает на землю. 

Во время падения несколько раз вспыхивают сигнальные огни на крыльях. Следом — яркая вспышка, во все стороны от взлетно-посадочной полосы летят искры. Начинается сильнейший пожар. 

Авиакатастрофа произошла около половины восьмого по московскому времени. За несколько секунд до падения командир Boeing-737 сообщил диспетчерам, что не готов к посадке. Все, кто был на борту "Боинга" — погибли.

Российская газета: МЧС направило дополнительную группу психологов в Казань

Плавсостав Тихоокеанского флота и их семьи под социальной защитой

Как сообщает "Боевая вахта", отделом по работе с личным составом Тихоокеанского флота (ТОФ) в Андреевском зале Владивостокского Дома офицеров флота организована и проведена встреча экипажей кораблей новостроек и членов их семей с командованием и членами рабочей группы по работе с обращениями граждан, созданной приказом командующего ТОФ.

Командир корабля капитан 1 ранга Андрей Солошин подробно ответил на вопросы собравшихся об организации отправки экипажей к новому месту военной службы, пригласил желающих остаться на приём по личным вопросам.

Командование Тихоокеанского флота понимая, что многие семьи расстаются на длительный период, постарается максимально охватить заботой и вниманием жён и детей членов экипажей, которые остаются на Дальнем Востоке.

Во встрече с военнослужащими и их семьями приняли участие начальник центра психологической работы ТОФ капитан Ксения Судьярова, начальник отделения психологической и военно-социальной работы отдела по работе с личным составом ТОФ капитан-лейтенант Евгения Панова, представители отдела кадров, медицинской службы и юридической служб Тихоокеанского флота.

- Мы постараемся максимально охватить заботой и вниманием жён и детей членов экипажей, которые остаются на Дальнем Востоке, - заявила капитан-лейтенант Евгения Панова корреспонденту «Боевой вахты». 

– Пригласим всех желающих на детский утренник, посвящённый встрече Нового года, на детский музыкальный спектакль Драматического театра Тихоокеанского флота.

Как сообщил 18 июля в эфире телеканала "Россия 24" командующий ТОФ вице-адмирал Сергей Авакянц, начиная с 2014 года на Тихоокеанский флот России начнутся масштабные поставки новых кораблей.

Ранее руководство Минобороны России неоднократно заявляло, что на Тихоокеанском флоте будут базироваться десантные вертолетоносные корабли-доки (двкд) «Владивосток» и «Севастополь» типа "Мистраль", первый из которых 15 октября спущен на воду во Франции и должен поступить на вооружение ВМФ РФ в 2014 году.

На встрече во Владивостокском ДОФе побывал Алексей Пелевин.

На Тихоокеанском флоте психолог Елена Зайцева борется с эмоциональным выгоранием офицеров управления

Как не "сгореть" на воинской службе или потуши себя сам. 
Если вы уже "сгорели на работе", как возродится из пепла.

С офицерами управления планирования и координации МТО Тихоокеанского флота (ТОФ) под руководством ведущего специалиста центра психологической работы флота Елены Зайцевой прошёл тренинг по профилактике эмоционального выгорания.

Синдром эмоционального выгорания (англ. burnout) — понятие, введённое в психологию американским психиатром Гербертом Фрейденбергером в 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением.

Проявляется нарастающим безразличием к своим обязанностям и происходящему на работе (службе), негативизмом по отношению к сослуживцам (подчинённым), ощущением собственной профессиональной несостоятельности, неудовлетворенности работой.

В дальнейшем могут развиваться невротические расстройства и психосоматические заболевания. Одним из ярких симптомов выраженного синдрома профессионального выгорания являются частые и длительно текущие разнообразные заболевания, обусловленные психосоматикой.

Развитию этого состояния способствует необходимость работы в однообразном или напряженном ритме, с чрезмерной эмоциональной нагрузкой. При этом синдром эмоционального выгорания может представлять собой механизм психологической защиты в форме частичного, либо полного исключения эмоций в ответ на травмирующие воздействия.

Синдром нередко встречается у лиц, работа которых связана с тесным контактом с людьми — руководителей, психологов, педагогов, врачей, работников социальных служб, менеджеров, операторов, работающих в сфере «человек-машина» и т. д.

Профилактика эмоционального выгорания крайне важна для предотвращения погружения в депрессию и полного упадка сил. Синдром эмоционального выгорания - это состояние душевного и физического истощения, возникающее исключительно на почве работы.

Развитие синдрома эмоционального выгорания связано с наличием напряженной психоэмоциональной деятельности: интенсивное общение, подкрепление его эмоциями, интенсивное восприятие, переработка и интерпретация получаемой информации и принятие решений.

Другой фактор развития эмоционального выгорания — дестабилизирующая организация деятельности и неблагополучная психологическая атмосфера. 

Это нечеткая организация и планирование труда, недостаточность необходимых средств, наличие бюрократических моментов, многочасовая работа, имеющая трудноизмеримое содержание, наличие конфликтов как в системе «руководитель — подчиненный», так и между коллегами.

В связи с эмоционально напряженными условиями воинского труда офицеры управлений ТОФ находятся в группе риска. 

Причина - интенсивное общение, переизбыток информации для анализа и принятия решений, повышенная ответственность на порученном участке, порой ненормированный рабочий день, постоянная корректура рабочих планов в связи поступающими вводными, наличие конфликтных ситуаций.

Как показало занятие с офицерами УПИК МТО ТОФ, большинству из них до эмоционального выгорания ещё далеко и это радует. 

Елена Александровна Зайцева предложила участникам занятия посетить центр психологической работы Тихоокеанского флота и кабинет психолога центра МТО флота, где получить индивидуальную психологическую помощь.

Каждому участнику занятия выдан буклет с рекомендациями по профилактике  эмоционального выгорания, разработанный ведущим специалистом центра психологической работы ТОФ.

Совет психолога Елены Зайцевой: 
Наполните свою жизнь положительными эмоциями. Вспомните, что доставляло вам радость и удовольствие в жизни, и что вы перестали делать в последнее время.

Если, многие годы вы играли в хоккей и получали от этого заряд энергии и положительных эмоций, а в последнее время забросили хоккей под предлогом высокой нагрузки на работе.

Каждые выходные вы выезжали на природу с друзьями, а теперь большую часть выходных вы проводите на службе. Верните в свою жизнь те минуты, которые приносят вам радость, покой, удовлетворение.

А если возможности следовать предыдущим советам нет и вы хотите сохранить здоровье, в конце концов, смените работу, советует Елена Александровна и благодарит Марнова Сергея Геннадьевича за организацию тренинга. 

На занятии Елены Зайцевой побывал и боролся с эмоциональным выгоранием
Алексей Пелевин.

Владивосток.