Заботиться о подчиненных психологах и вникать в их нужды.

Отдельные организаторы психологической работы обижаются, что психологи (их подчинённые по специальности) ОБРАЩАЮТСЯ ЗА МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩЬЮ И ПОДДЕРЖКОЙ не к ним, а ко мне - Алексею Пелевину. 

А ещё хотят узнать фамилии тех, кто обратился, видимо, чтобы лично выехать (вылететь самолётом) на место и ПОРЕШАТЬ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ. 

Однако, что мешает наладить работу с подчинёнными психологами так, чтобы я не выступал посредником на "переговорах"? 

Возможно, НАДО БЫТЬ БЛИЖЕ К ЛЮДЯМ или даже самому поработать за психолога (которого своими необдуманными действиями "отправил" на больничный). 

Пользуясь минуткой свободного времени я тут прикинул, как могли бы выглядить обязанности организатора психологической работы в отношении своих подчинённых психологов и вот что из этого получилось. 

Организатор психологической работы ОТВЕЧАЕТ: 

за успешное выполнение подчинёнными психологами боевых (учебно-боевых) и специальных задач; 

за обучение, воспитание, воинскую (трудовую) дисциплину, морально-политическое и психологическое состояние (МППС), безопасность военной службы (работы), внешний вид подчиненных психологов, исполнение ими должностных обязанностей; 

за правильное использование и сбережение технических средств психологической работы, содержание их в порядке и исправности. 

Организатор психологической работы по специальности ПОДЧИНЯЕТСЯ вышестоящему начальнику в системе психологической службы и является непосредственным начальником личного состава (военнослужащих и гражданского персонала) подразделения, в котором проходит военную службу в должности руководителя.

Организатор психологической работы ОБЯЗАН: 

ОБУЧАТЬ и воспитывать подчинённых психологов, а при выполнении боевых (учебно-боевых) и специальных задач умело ими командовать (руководить); 

ЗНАТЬ фамилию, имя, отчество, дату рождения, национальность, образование, квалификацию, стаж психологической работы, профессиональные достижения, личные качества, семейное положение, каждого подчиненного психолога; 

ЗНАТЬ виды, методы и способы нематериальной и материальной мотивации военнослужащих и гражданского персонала, регулярно ПРИМЕНЯТЬ их для стимулирования профессиональной деятельности психологов; 

СЛЕДИТЬ за соблюдением регламента служебного (рабочего) времени, предоставлением отгулов (дополнительных суток к отпуску) за переработку; 

ТРЕБОВАТЬ соблюдения воинской (трудовой) дисциплины; 

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ (лично проводить) профессионально-должностную подготовку психологов, ГОТОВИТЬ по специальности и лично представлять подчинённых гражданских психологов на аттестационной комиссии; 

ГОТОВИТЬ подчинённых психологов к участию в конкурсах профессионального мастерства; 

ЗНАТЬ технические средства психологической работы (прим. -АРМ ВП, АРМ СПО "Отбор" и др.) , правила их эксплуатации, регулярно осматривать и требовать содержать их в порядке и исправности, а также обеспечивать выполнение требований безопасности при их эксплуатации; 

ПРИВИВАТЬ подчинённым психологам бережное отношение к техническим средствам психологической работы; 

ЗАБОТИТЬСЯ о подчиненных психологах и вникать в их нужды, при необходимости ПОСЕЩАТЬ их по месту жительства; 

СЛЕДИТЬ за опрятностью, соблюдением дресс-кода и установленных правил ношения военной (гражданской) формы одежды; 

ДОКЛАДЫВАТЬ в вышестоящий орган психологической службы обо всех заболевших психологах, о их просьбах и обращениях, об их проступках, о поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях; 

а также о случаях утери (выхода из строя) технических средств психологической работы;

ЗНАТЬ, где находятся и чем занимаются подчиненные психологи в служебное (рабочее) время. 

Текст, конечно, требует корректуры, но, согласитесь, что-то в этом есть. 

Алексей Пелевин.

Фото Минобороны РФ.