ВАЖНО: Военным психологам объявлено о том, что вопрос повышения заработной платы гражданским специалистам психологической службы ВС РФ РЕШАЕТСЯ, хотя о сроках и размерах повышения можно только догадываться.
11 октября 2017 года в своем выступлении на учебно-методическом сборе "Школа военных психологов" начальник ГУРЛС ВС РФ полковник Михаил Барышев официально объявил о том, что вопрос повышения заработной платы гражданским специалистам психологической службы ВС РФ РЕШАЕТСЯ.
Ранее начальник ГУРЛС ВС РФ в своем программном интервью о перспективах психологической службы корреспонденту газеты "Красная звезда", опубликованном на страницах газеты 10 сентября 2017 года, уже говорил о повышении заработной платы гражданским психологам.
С высокой трибуны учебно-методического сбора "Школа военных психологов" была озвучена рекомендованная сумма заработной платы гражданского специалиста, как рубеж к которому надо стремиться - 35.000 рублей, однако без уточнения как и когда это будет достигнуто.
В настоящее время уровень заработной платы гражданского специалиста психологической службы и денежного довольствия начальника группы психологической работы (психологической службы) отличается в разы.
Каким образом планируется повысить заработную плату психологам не уточнялось. И здесь можно рассмотреть несколько вариантов, как этого можно сделать уже с 01 января 2018 года.
Вариант первый, нереальный. Перевод гражданских специалистов на приказ Министра обороны РФ №90, по которому должностные оклады специалистов составляют примерно 1500 - 3000 рублей. Таким образом заработная плата молодого сотрудника без стажа работы составляет чуть более 8.000 рублей.
Данные специалисты ежемесячно премируются по приказу МО РФ 2010 года №1010, но существует большая вероятность отмены данного премирования уже с 1 января 2018 года, о чем давно говорят.
Логично перевести на приказ Министра обороны РФ №90 психологов центров психологической работы округов и флотов в штатах отделов по работе с личным составом, которые сейчас получают денежное довольствие по приказу Министра обороны РФ №255, однако это потребует изыскания внутренних резервов.
Т.е. фактически сокращения должностей гражданского персонала в органах военного управления (документоведов, инженеров) исходя из штатной численности должностей в центрах психологической работы округов и флотов.
При этом надо обязательно уточнить, что стаж работы специалиста в воинских частях по приказу Министра обороны РФ №255 не учитывается при переходе на приказ Министра обороны РФ №90 и наоборот. Придётся начинать с нуля.
Вариант второй. Премировать гражданских специалистов психологической службы по приказу МО РФ 2010 года №1010 ЕЖЕМЕСЯЧНО, но, как я писал выше, существует угроза отмены данного премирования уже с 1 января 2018 года, о чем давно говорят.
Опять же, другими гражданскими специалистами по приказу Министра обороны РФ 2014 года №255 это будет воспринято не однозначно. В этом случает предпочтительным выглядит вариант ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО премирования по приказу МО РФ 2010 года №1010 с применением повышающего коэффициента от 2 до 4, но опять же за счет остальных работников.
Вариант третий. Применение выплат стимулирующего характера. Но, в данном случае, это потребует внесение изменений в приказ Министра обороны РФ №255.
Согласно таблицы 65 "Специалисты воинских частей и организаций" приказа Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 года №255 оклад ведущего психолога составляет - 8630 руб., психолога 1 категории - 7250 руб., психолога 2 категории - 7110 руб., психолог не имеющий категории - 6600 руб.
По-этому, наиболее реальным выходом из сложившейся ситуации видится издание приказа Министра обороны Российской Федерации о введении Выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу психологической работы (психологической службы) ВС РФ, в следующей редакции.
Внести изменения в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 2014 г., регистрационный N 32708) (с изменениями, ...) согласно прилагаемому Перечню.
1. Гражданскому персоналу на должностях ведущих психологов и психологов управлений (отделов) по работе с личным составом; начальников, ведущих психологов и психологов групп психологической работы (психологической службы) соединений и воинских частей; психологов воинских частей выплачивается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки).
Для сравнения. Гражданскому персоналу на должностях педагогов-психологов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и Военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) - 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки);
расположенных в других городах и прочих населенных пунктах - 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки).
Введение выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу психологической работы (психологической службы) ВС РФ видится выходом из сложившейся ситуации.
Курс, взятый на повышение заработной платы гражданскому персоналу психологической службы ВС РФ верный и, несомненно, найдет поддержку на местах. Это позволит остановить текучку кадров гражданских психологов, сделает должности привлекательными для высокопрофессиональных специалистов, повысит авторитет психологической службы.
#военныйпсихолог #военный_психолог #военныепсихологи #
Комментариев нет:
Отправить комментарий