Россияне с тремя детьми в 2015 году могут бесплатно получить жилье

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому граждане России, имеющие трех и более детей, смогут получить жилье вместо земельных участков. Документ размещен 29 декабря в понедельник на официальном интернет-портале правовой информации.

Закон предлагает гражданам, имеющим трех и более детей, с их согласия предоставить право выбора альтернативных мер социальной поддержки по обеспечению бесплатно жилыми помещениями взамен предоставления земельных участков.

Согласно документу, органами государственной власти субъектов РФ может быть предусмотрено требование о состоянии таких граждан на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях или наличии у таких граждан оснований для постановки их на учет.

Таким образом, регионам предоставляется возможность выбора различных подходов к решению вопроса по улучшению жилищных условий указанной категории граждан.

Источник - http://ria.ru/society/20141229/1040712723.html

ВЫВОДЫ МАМЫ, РОДИВШЕЙ ТРОИХ ДЕТЕЙ

Я поняла, что все дети — разные. Даже, если это дети, рожденные от одних и тех же родителей и воспитывающиеся в рамках одной и той же семьи, все равно все эти дети будут разные. 

Воспитание, конечно, имеет значение, но его мощь сильно преувеличена. У каждого ребенка свой врожденный темперамент, свои склонности, свои особенености развития, свои нюансы. 

И это прекрасно! Каждый ребенок приходит в нашу жизнь, чтобы чему-то научить нас. Одинаковые дети это либо фантастика, либо признак того, что вы — второгодник %))))

Я стала значительно терпимее и спокойнее. Думаю, прочитав слово «спокойнее», муж грустно вздохнет и с укором посмотрим на меня. Да, иногда я кричу, пищу и дебоширю. Но в целом, я перестала так сильно беспокоиться по самым разным поводам, как это было раньше. 

Теперь меня совершенно не парит то, что ребенок любит бегать голышом или наряжаться в платья, что он сосет соску или все еще в памперсах, что он не ест или ест больше меня. Я не переживаю из-за ОРВИ, соплей и температуры (да-да-да, все дети болеют и это пройдет). 

Возрастные кризисы детей не расстраивают, а скорее, забавляют меня. Я чувствую, где можно дать ребенку свободу, а где стоит до последнего стоять на своем и удерживать границы дозволенного.

Кстати, о границах. Рамки дозволенного обязательно должны быть. Раньше мне казалось, что это неправильно, нужно дать ребенку свободу и просто направлять его, объясняя. Увы, это не работает. Необходимы четкие границы того, что ребенку можно, а чего ребенку нельзя. Сами дети очень любят правила. 

Например «мы едим десерты только после еды», «сначала уроки — потом мультики», «кто не помыл руки перед едой, тот останется голодным», «ровно в 20-00 мы идем чистить зубы» и т.д. И если есть эти границы и четкие правила, то не приходится объяснять, почему сейчас нельзя мороженое или шоколадку (даже кусочек!), для чего нужно мыть руки, если они и так чистые и почему мама не разрешает посмотреть еще одну серию «Лунтика». Правила — есть правила (суров закон, но закон).

Я не заморачиваюсь на тему раннего развития ребенка

В многодетной семье удержать ребенка от этого развития невозможно. Младшие тянутся за старшими, которые кажутся им, пока еще таким маленьким, настоящими полубогами, знающими все и умеющими всякое. Самое важное здесь, на мой взгляд, правильно взрастить самого старшего ребенка, вложить в него по максимуму, потому что именно он будет тем самым идеалом, который стремятся достичь младшие. 

НО! Чтобы правильно взрастить первого ребенка, нет нужды с года водить его на развивающие занятия. Просто не сажайте его в манеж, а позволяйте быть рядом с вами и познавать мир под вашим чутким присмотром. Остальное — дело техники.

Я стала ценить, укреплять и поддерживать семейную иерархию. Свобода и равенство? Нет, это не про нас. С рождением третьего ребенка мы с мужем пришли к выводу, что иерархия в семье необходима, а ее отсутствие губительно. Мама и папа — главные, дети — народ. Папа — самый главный, его слушается даже мама. 

Старшая сестра — главная среди всех детей. Старший брат главнее младшего, но это не только дает права, но и накладывает обязанности. Проблема пока здесь только одна: тот, кто не вписался в рамки семейной иерархии, не имеет никакого авторитета. Лева, например, отказывается слушаться бабушку и дедушку, потому что «они не с нами живут» и «папа - самый главный, а они не главные». Но мы с этим работаем)))

Я поняла, что я — основа и если плохо мне, то плохо всем. И я стала учиться заботиться о себе. Раньше я жила по принципу «все лучшее — детям», сейчас принцип вывернулся наизнанку. В первую очередь я стараюсь дать себе, а уже потом детям. 

Счастливая отохнувшая мама — залог спокойной и радостной атмосферы в семье, потому что замотанная, издерганная, выжатая досуха мать не сделает счастливыми своих детей. Они всегда смотрят на ее лицо и ловят ее взгляд, стараясь прочитать в нем то, что таится у мамы внутри. И если видят что мама несчастлива, в первую очередь в этом они винят себя. Так уж устроены дети.

Мой муж — такая же основа, как и я. И именно поэтому на первом месте (после меня самой) стоит муж, а потом уже дети. У мужа — безусловный приоритет (читай п.5 о иерархии) и это детям, имхо, только на пользу.

Мой шоппинг изменился до неузнаваемости. С первым ребенком я тратила какие-то невероятные суммы на всякие детские штучки, наряды, примочки и финтифлюшечки.

Я покупала тонны вещей Ане, но почти ничего не покупала себе, потому что детские вещи не требуют примерки и купить их быстро, а времени всегда в обрез, поэтому лучше куплю ей, а себе когда-нибудь потом...

Теперь все по-другому. Я осознала, что дети 1) растут очень быстро. 2) пачкаются. 3) абсолютно не нуждаются в таком количестве одежды и вообще, по большому счету, им все равно, что носить. Для того, чтобы прочувствовать все это, мне понадобилось почти 8 лет материнства и 3 детей. Теперь я покупаю вещи, в основном, себе, а детям — по остаточному принципу (есть деньги, время и желание — куплю деточке новую маечку, нет — походит и в старой).

Я овладела азами интернет-шоппинга и стала покупать детям одежду в онлайн-магазинах, где она стоит разумных денег и часто бывают сейлы и супер-сейлы. Даже с учетом пересылки, предприятие по закупке одежды на троих разновозрастных детей, дело очень выгодное в сравнении с покупкой одежды в Москве. 

Всегда жду акций из серии «сегодня дополнительная 40% скидка на все, включая раздел clearance», выбираю из этого раздела самое симпатичное, поскольку магазинов много, не ощущаю себя скованной в плане выбора (выбор есть всегда!) и в итоге получаю целую коробку детский вещей за копейки.

Себе я так же покупаю вещи на распродажах. Не помню, когда я покупала что-то за полную стоимость. Мне просто жалко отдавать 150-200 долларов за то, что через 1-2 месяца будет стоить в 3-4 раза дешевле. Я точно знаю, что смогу найти сэкономленным деньгам лучшее применение. В моем шкафу не менее двух десятков красивых платьев, в которых я прекрасно выгляжу, но ни одно из них не стоит больше 60 долларов.

Я стала в разы меньше тратить на декоративную косметику. К своим 35 я поняла, что залог хорошего внешнего вида — правильное питание, двигательная активность, достаточное количество ночного сна и счастливые, сияющие счастьем глаза. Это база. Все остальное — вспомогательные средства из серии опциональных.

Я поняла, что все успеть невозможно и смирилась с этим. Точно так же, как смирилась с тем, что лучше сделать не идеально, чем не сделать вовсе.

И еще, вот, вдруг вспомнилось, как спросила подругу, у которой уже пятеро детей, чему она научилась с рождением пятого ребенка. Она задумалась на несколько секунд, после чего сказала, что с пятым ребенком она научилась не обращать внимание на мнение о ней окружающих. 

Говорит, как-то само пришло к ней ощущение спокойствия и уверенности в своих силах, своих действиях и своих убеждениях. И пусть думают, что хотят, эти окружающие, ей пофиг. Каждый имеет право на собственное мнение и она на свое, отличное от других, тоже.

Источник -http://www.psychologos.ru/articles/view/vyvody_mamyzpt_rodivshey_troih_detey

ГУБЕРНАТОР ПОДМОСКОВЬЯ В ШЕСТОЙ РАЗ СТАЛ ОТЦОМ.

Губернатор Московской области 44-летний Андрей Воробьев в шестой раз стал отцом. 26 декабря супруга Воробьева подарила ему сына. «Мы пока еще не решили, как его назвать, мы еще обсуждаем, но уже близки к финалу — чуть попозже я сообщу», — цитирует губернатора ТАСС. Андрей Воробьев воспитывает четырех дочерей — 5, 9, 12 и 19 лет.

Источник - http://news.rambler.ru/28569229/

Трудовая пенсия по старости. Новая пенсионная формула 2015 года

Пенсионное законодательство с 1 января 2015 года. Условия для назначения пенсии по новым правилам и новая пенсионная формула. Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости будет введен с 1 января 2015 года и в полной мере будет распространяться на служащих МО РФ.

С 1 января 2015 года вступит в силу Федеральный закон № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», который внесет значительные изменения в порядок формирования и расчета страховой пенсии. Согласно новому закону, для возникновения права на страховую пенсию по старости необходимо: достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (сейчас он равен 5 годам), наличие не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) - к 2025 году.

А так же повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 - к 2021 году.

Необходимый для назначения пенсии стаж будет постепенно увеличиваться по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Возраст выхода на пенсию не повысится, однако законом предусмотрено поощрение отложенного выхода на пенсию, то есть продолжение гражданином работы после наступления пенсионного возраста без назначения пенсии. Данное решение повышает размер пенсии.

Обязательное условие для возникновения права на страховую пенсию - наличие индивидуального пенсионного коэффициента (в размере 6.6 в 2015 году до 30 к 2024 году).

Те граждане, у которых эти условия не будут выполнены при достижении пенсионного возраста, должны продолжать работу или, при достижении возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины, обратиться в органы ПФР за установлением социальной пенсии.

В страховой стаж будут засчитываться периоды ухода за ребенком, служба в армии, уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, Кроме этого, они будут оцениваться в определенных баллах: так, один год военной службы по призыву будет оценен в 1,8 балла, столько же (1,8) – один год отпуска по уходу за первым ребенком или год ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет. Один год отпуска по уходу за вторым ребенком будет оценен в 3,6, за третьим и четвертым – 5,4 балла. В целом в страховой стаж будут включаться периоды ухода за четырьмя детьми (до полутора лет на каждого ребенка).

ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА В РОССИИ

Для расчета пенсии по новым правилам будет применяться новая пенсионная формула, которая выглядит так:

СП = (ФВ х КПВ) +  (ИПК х КПВ х СПК), где:

СП - страховая пенсия в году назначения пенсии.

ФВ - фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, который с 1 апреля 2014 года составляет 3910 руб. 34 коп., для граждан достигших возраста 80-лет (не имеющих иждивенцев) - 7820 руб. 70 коп.  

Предусмотрена ежегодная индексация фиксированной выплаты не ниже уровня инфляции. Для определенных категорий граждан, а именно: для граждан, имеющих стаж за работу в районах Крайнего Севера, для инвалидов 1 группы, для граждан, достигших 80-летнего возраста, для граждан, получающих надбавку на иждивенцев, размер фиксированной выплаты устанавливается в повышенном размере.

КПВ - премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП!).

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии, ежегодно утверждаемая законом о бюджете ПФР. По состоянию на 1.01.2015 года один пенсионный коэффициент равен 64 руб. 10 коп;

ИМЕЮЩИМ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДО 01 января 2015 года

Новая пенсионная формула будет применяться в полном объеме только для тех граждан России, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее. У всех остальных граждан России пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме. Нынешних пенсионеров изменения не коснутся.

У будущих пенсионеров, работающих уже сейчас и имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

Чем дольше вы работали до 2015 года, тем больший объем пенсионных прав уже сформирован, тем при прочих равных условиях в большей степени размер вашей страховой пенсии будет зависеть от уже сформированных до 2015 года пенсионных прав и, соответственно, тем меньше будет влияние новой пенсионной формулы на размер вашей страховой пенсии.

ВЫБОР ВАРИАНТА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИИ

С 1 января 2015 года в России вводится два вида пенсий в системе обязательного пенсионного страхования – страховая пенсия (включающая фиксированную выплату) и накопительная пенсия.

Суммы страховых взносов, поступающие на формирование страховой пенсии, фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФ и идут на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам.

Страховые взносы, идущие на формирование накопительной пенсии, передаются из Пенсионного фонда России в тот негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию, которые были выбраны гражданином – для инвестирования этих средств на финансовом рынке.

В течение 2014 – 2015 г.г. каждый гражданин 1967 г. рождения и моложе должен выбрать свой вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов (16%) на формирование страховой пенсии или разделить их, направив 10% на страховую, а 6% - на накопительную пенсию.

При этом надо иметь в виду, что страховая пенсия формируется в пенсионных баллах и гарантированно растет за счет ежегодного увеличения стоимости балла.

Накопительная пенсия не индексируется государством, не защищена от инфляции, а доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования.

Если гражданин решил формировать в дальнейшем только страховую пенсию, но однажды уже писал заявление о выборе НПФ или управляющей компании (УК), то нужно подать соответствующее заявление в территориальные органы ПФР.

В случае, если он никогда не переходил в НПФ или УК, подавать заявление не нужно.

Если же гражданин решил продолжать формирование накопительной пенсии и до этого ни разу не переходил в НПФ или УК, то нужно обратиться с заявлением в территориальное управление по месту жительства. Если же средства пенсионных накоплений уже были однажды переведены в УК или НПФ, то писать заявление больше не нужно.

СОХРАНЕНИЕ ЛЬГОТНЫЙ ПЕНСИЙ

Льготы в виде досрочного выхода на пенсию для представителей «северных территорий» и профессий на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, сохранятся – при наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 баллов в 2024 году. Для того, чтобы выйти на пенсию в 50 лет женщине и в 55 лет мужчине, нужно отработать 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом общий страховой стаж у женщин должен быть не менее 20 лет, а у мужчин – не менее 25 лет.

Льготы для представителей определенных профессий также сохранятся. Однако в этой сфере в прошлом году произошли изменения в части работы во вредных и тяжелых условиях. Для страхователей прошедших специальную оценку условий труда, а также имеющих результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, с 2015 года устанавливаются дополнительные тарифы.

С 2015 г. работодатель должен платить дополнительный тариф страховых взносов за своих работников-представителей льготных профессий: 9% по Списку № 1 и 6% - по Списку № 2.

Взносы, уплаченные по дополнительным тарифам, обеспечивают права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Более подробную информацию о новой формуле на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) (http://www.pfrf.ru/pensions/). 

ПЕНСИОННЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР

Сравнить различные расчеты страховой пенсии по новой формуле можно с помощью «пенсионного калькулятора», расположенного на сайте (http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/).

Применение «пенсионного калькулятора» не рекомендуется гражданам, которым:

- уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии;

- до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Также пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, для индивидуальных предпринимателей.

Для граждан: инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных" коэффициентов.

Использование пенсионного калькулятора в большей степени подходит для граждан, которые только начинают свою трудовую жизнь или начнут ее в период после 01.01.2015 года, а в полной мере - после 2020 года.

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИЙ

Вступление в Программу государственного софинансирования пенсий закончилось 30 сентября 2013 года. Всем тем, кто стал ее участниками в установленном порядке, а это 15,8 млн. россиян, государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в течение 10 лет с года первого взноса при условии, что их добровольные взносы составят не менее 2 000 рублей в год.

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить как в территориальном органе ПФР по месту жительства или в самом банке, так и скачать в соответствующем разделе интернет-сайта Пенсионного фонда.

Российское государство в полном объеме прософинансировало добровольные взносы участников Программы за 2009-2012 годы. Общий объем взносов государства составил 15 млрд. 684 млн. рублей.

В бюджете ПФР на 2014 год на софинасирование взносов участников программы за 2013 год учтено 9,4 млрд. рублей; в 2015 году – 10,7 млрд. рублей; в 2016 году – 12,4 млрд. рублей. Таким образом, Программа государственного софинансирования продолжается без изменения правил участия в ней. Прием новых участников в Программу в соответствии с нормой федерального закона завершен.

ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПОЗЖЕ СТАНЕТ ВЫГОДНЕЕ

По новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Еще одна особенность: в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год.

Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Второе условие для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста - это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.

ЧТО БУДЕТ С ПЕНСИЕЙ НЫНЕШНИХ ПЕНСИОНЕРОВ

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии не распространяется на формирование и назначение социальных пенсий, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. 

Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере. Размер пенсии может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже нестраховые периоды.

СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ПЕРИОДЫ ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности;

- период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

ИНДЕКСАЦИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ В 2015 году

Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством минимум по росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Также ежегодно по инфляции будет увеличиваться и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Российское правительство ежегодно с 1 февраля проводит индексацию страховых пенсий (с 2015 года – индексацию стоимости пенсионного коэффициента) в соответствие с инфляцией по итогам года. В бюджете ПФР на 2015 год заложены расходы на индексацию пенсии на 7,5%, однако согласно заявлению пресс-службы ПФР пенсии будут проиндексированы полностью – на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год. Ожидаемый уровень инфляции за 2014 год – не менее 10,5%.

В соответствии с бюджетом ПФР, средний размер пенсии в течение 2015 года увеличится примерно на 850 рублей: с 10,93 тысяч рублей на 1 января 2015 года до 11,78 тысяч рублей на 31 декабря 2015 года. Источник: РИА Новости

На фото город Строитель (Белгородская обл.)

Лейтенант Анна Репакова (20А ЗВО). Дочь за отца.

Феноменальная память, отличная интуиция и работоспособность - начальник отделения кадров воинской части 20-й армии Западного военного округа 23-летняя Анна Репакова легко могла бы стать напарницей Джеймса Бонда. Но повезло Российской армии.

— До определенного возраста я даже представить себе не могла, что стану военнослужащей, хотя всегда с восхищением смотрела на девушек в форме, — признается лейтенант Репакова. 

— Но потом поняла, что другого пути для меня нет. Мой отец был военным и трагически погиб, когда возвращался из очередной командировки. Мне тогда было всего два года.

Аня узнала, что проводится набор девушек в Ульяновское военное училище, в котором учился в свое время ее отец, и подала туда документы. 

А потом окончила Военный университет в Москве по специальности «педагог-психолог» и попала по распределению в Мулинский гарнизон в Нижегородской области.

Это неполный текст новости. Читать дальше на сайте kp.ru

Фото: Комсомольская правда /Наталья Бурухина

Комментарии на сайте.

Алексей 24.12.2014, 20:42
Эх, а вы бы хотели, чтобы она танк водила? 

Молодец, Аня! Кадры решают все, в кадрах решают все, кадры решили- и все!

Юлия 23.12.2014, 21:30
Анюта, сестренка, молодец)))))))))))))

Психологи МЧС в Санкт-Петербурге переехали в новое здание

17 декабря в Санкт-Петербурге открыли новое здание Северо-Западного филиала Центра экстренной психологической помощи МЧС России. Это организационно-методический центр для всех специалистов психологической службы МЧС России в Северо-Западном федеральном округе.

По этому поводу на проспекте Обуховской обороны, 43 в Санкт-Петербурге прошло торжественное мероприятие. Ранее филиал в Петербурге располагался на базе одной из пожарных частей города на Петроградской стороне. Однако имеющихся помещений было недостаточно, чтобы разместить все необходимое оборудование.

«Сегодняшнее событие открывает перспективы медико-психологической реабилитации, – отметила начальник Северо-Западного филиала ЦЭПП МЧС России Елена Плотникова. – Раньше у нас физически не было возможности разместить оборудование для психологической реабилитации сотрудников. Теперь это возможно и позволит спасателям и пожарным вовремя обратиться к нам для того, чтобы не пришлось обращаться к докторам».

В новом здании расположился отдел психологической психодиагностики, оборудованный аппаратурой для проведения психофизиологического тестирования в комплекте с модулем психомоторных тестов "Психофизиолог", которые позволяют осуществлять контроль функционального состояния, работоспособность, состояние здоровья персонала, а также контроль проведения реабилитационных и восстановительных мероприятий.

Часть оборудования направлена на обучение личного состава определенным навыкам. Например, психофизиологический комплекс «Реакор» позволяет специалистам вырабатывать навыки саморегуляции, что позволяет более эффективно работать и сохранять здоровье. Система состоит из монитора и датчика.

В кабинете психофизиологического оборудования установлен реабилитационный комплекс, предназначенный для обучения навыкам саморегуляции на основе биологически обратной связи. Это даст возможность сотрудникам МЧС более эффективно регулировать свое состояние в чрезвычайных ситуациях, а также сохранять здоровье и профессиональное долголетие.

Работа отдела медико-психологической реабилитации направлена на сохранение и восстановление психического и соматического здоровья, способствовать улучшению эмоционального фона сотрудников МЧС России и членов их семей.

«Сейчас проходит тренинг на регуляцию дыхания, - объясняет специалист отдела психологической подготовки Ирина Перелыгина. – Человек учится глубже дышать. Таким образом, повышается стрессоустойчивость, человек расслабляется. Датчик, прикрепленный к животу, считает вдохи и выдохи, все это отображается на экране».

С помощью комплекса можно не только измерить дыхание, но и узнать сердечный ритм, кожные реакции и показатели головного мозга. «Есть альфа-ритм головного мозга, - рассказывает Ирина Перелыгина. – Он отвечает за релаксацию. С помощью тренинга мы можем повысить настроение человека, научить его расслабляться». Чтобы процедура была эффективной, спасателям необходимо пройти не менее 12 сеансов по 20-30 минут.

Рядом расположена аудиовизуальная система «Сенсориум» - удобное кресло, специальные очки и наушники. В очки подаются различные цветовые сигналы, в наушниках играет расслабляющая музыка, а кресло при этом двигается, что помогает отлично снять стресс после трудового дня. Более функциональное кресло находится в кабинете аппаратного массажа. Специалисты могут выбрать нужный вид массажа – тонизирующий или, наоборот, расслабляющий.

В новом здании также появились кабинеты индивидуального психологического консультирования, физиопроцедур, комната психоэмоциональной разгрузки, водно-оздоровительный комплекс, тренажерный зал.

Здесь появилась ванна сухого гидромассажа. Вода в ванне находится под специальным эластичным покрытием, в ходе процедуры у человека нет прямого контакта с водой. Специалист ложится на ванну, и его тело начинают массажировать интенсивные струи воды.

«Аппарат имеет пять программ, - говорит сотрудник отдела Виктория. – В четырех автоматических режимах можно выбрать температуру и время процедуры. Пятый режим – ручной. Он позволяет выбрать зоны для массажа».

Другой вид массажа можно получить в кабинете термофитотерапии. Здесь расположена спа-капсула, к которой подключен кислородный концентратор. Специалист помещается в капсулу и проходит процедуру оксигипертермии – обдув кислородом. Температуру кислорода можно увеличить до 80 градусов. За счет горячих воздушных потоков у человека улучшается кровоток, открываются поры, организм насыщается кислородом. Рядом со спа-капсулой – кедровая бочка.

В Центре есть кабинет, где спасатели могут пройти процедуры групповой релаксации. Из предметов в этой комнате лишь несколько мягких кресел и телевизор. Здесь проходят различные тренинги и занятия. Освещение в комнате нескольких цветов: спокойный зеленый можно поменять на бодрящий красный. Кроме вышеперечисленного оборудования, в Центре находятся сауна и тренажерный зал.

«Через месяц филиалу исполняется шесть лет. Дети растут, и этот ребеночек вырос достаточно быстро, – отметила директор ЦЭПП МЧС России Юлия Шойгу. – В новом здании у сотрудников филиала расширяются возможности психологической коррекции и медико-психологической реабилитации. Очень надеемся, что появившиеся возможности будут максимально использованы на благо пострадавших от чрезвычайной ситуации, и, конечно же, тех людей, которые работают и служат в нашем ведомстве».

Филиал Центра экстренной психологической помощи МЧС России выполняет задачи традиционные для силовых ведомств - психологическое сопровождение деятельности личного состава МЧС России: спасателей, пожарных, врачей, летчиков и других специалистов. А также профессиональный отбор, психологическая подготовка, коррекция и восстановление психического здоровья, решение проблем, возникающих в связи с выполнением профессиональных обязанностей.

За время существования филиала его специалисты привлекались для оказания экстренной психологической помощи 386 раз, психологическая помощь оказана в 4 538 случаях. 

Принято участие в сопровождении более 30 крупных мероприятий - ДТП с участием туристических автобусов в Государстве Израиль, Арабской Республике Египет, Социалистической Республике Вьетнам, ДТП автобуса с воспитанниками детского дома в Вологодской области, ДТП рейсового автобуса международного маршрута в Псковской области, крушение поезда «Невский экспресс», авиакатастрофа «Ту-134» под Петрозаводском, крушение вертолета МИ-8 в Мурманской области, крушение теплохода «Булгария» в г. Казань, крушение буровой платформы «Кольская» в Охотском море и другие.

За 2014 год специалисты Северо-Западного филиала Центра экстренной психологической помощи МЧС России провели 393 мероприятия по психологической и психофизиологической диагностике, включая социально-психологические исследования климата коллективов, охвачено более 2 500 человек.

Также специалисты филиала привлекались для оказания психологической помощи гражданам, вынужденно покинувшим территорию Республики Украина в приграничных лагерях на территории Ростовской области и пунктах временного размещения в Ленинградской области и г. Санкт-Петербурге.

На базе филиала создано региональное отделение Общественного совета Общества психологов силовых структур, основными задачами которого являются решение актуальных вопросов в области психологического обеспечения, защиты профессиональных прав и интересов, а также повышение психологической культуры населения. 

В состав Совета вошли руководители и специалисты психологических служб различных силовых ведомств Российской Федерации. Председателем Совета избрана начальник Северо-Западного филиала Елена Плотникова.

Как рассказала Елена Плотникова, в филиале сейчас работают 23 психолога, которые оказывают психологическую помощь как самим сотрудникам МЧС Петербурга и Ленинградской области, так и экстренную помощь жителям региона, пострадавшим в чрезвычайных ситуациях, если требуется, психологи вылетают в другие регионы. Кроме того, по телефону 718-25-16 психологи в рабочее время с понедельника по пятницу консультируют петербуржцев. Когда происходит ЧС, то этот телефон становится многоканальным и переходит в экстренный режим.

Елена Плотникова сообщила, что филиал будет получать лицензию на медицинскую деятельность – здесь открываются две врачебных ставки – физиотерапевта и врача функциональной диагностики на отделении медико-психологической реабилитации. Обратиться в филиал могут не только сотрудники МЧС по Петербургу и Ленинградской области, но и спасатели из других регионов, если они приехали в Петербург в отпуск.

Фото АиФ/ Яна Хватова http://www.spb.aif.ru/society/people/1411033
http://www.mchsmedia.ru/focus/52265
http://www.mchs.gov.ru/news/item/2957648/

Видео НТВ Северо-Западный филиал ЦЭПП МЧС России

О праве гражданского персонала МО РФ на служебное жильё

Имеет ли гражданский специалист воинской части на ряду с военнослужащими право на служебное жильё от министерства обороны России.

Ко мне обратилась широко известный в узких кругах ведущий специалист психологической работы армейского соединения с житейским вопросом - имеет ли она право на предоставление служебного жилья в военном городке по месту работы. 

Кстати, вопрос не праздный и для других психологов, которые готовы работать по специальности в отдалённых гарнизонах, но перед ними и командованием части встаёт вопрос о предоставлении служебного жилья. Попробую ответить на данный вопрос. 

Существует Отраслевое соглашение между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014-2016 годы от 20 января 2014 г. (зарегистрировано в Роструде 24 марта 2014 г. регистрационный номер N 17/14-16)

Согласно п. 65. указанного соглашения, лица из числа гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечиваются по месту работы (службы) жилыми помещениями специализированного жилищного фонда.

Специализированные жилые помещения предоставляются гражданам, не обеспеченным жильем в населенном пункте по месту дислокации воинской части или близлежащих населенных пунктах. Предоставление специализированных жилых помещений и выселение из них осуществляются в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Так же, указанные правоотношения регулируются приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. N 485 (опубликован 05.09.2014 г. в "Российской газете" - Федеральный выпуск №6474) "Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации работы по предоставлению служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации".

Согласно п.3 ПМО от 18 июля 2014 г. N 485 г. служебные жилые помещения или жилые помещения в общежитиях предоставляются, лицам гражданского персонала, не обеспеченным жилыми помещениями по месту прохождения службы (работы), на период прохождения службы (работы) в органах военного управления, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации.

п.4. Служебные жилые помещения или жилые помещения в общежитиях Министерства обороны Российской Федерации не подлежат отчуждению, передаче в аренду, в наем, за исключением передачи по договорам найма специализированных жилых помещений*.

п.5. Вопросы предоставления служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии лицам гражданского персонала рассматриваются Департаментом жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации (далее - уполномоченный орган) или соответствующими региональными управлениями жилищного обеспечения (структурными подразделениями регионального управления) (далее - структурное подразделение уполномоченного органа).

п.6. Решение о предоставлении служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии принимается руководителем уполномоченного органа (структурного подразделения уполномоченного органа) (Приложение N 1 к настоящей Инструкции).

п.7. Для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии лицо гражданского персонала представляет в уполномоченный орган (структурное подразделение уполномоченного органа) заявление по рекомендуемому образцу (Приложение N 2 к настоящей Инструкции), к которому прилагаются следующие документы:

а) копии документов, удостоверяющих личность лица гражданского персонала и совместно проживающих с ним членов его семьи (паспорта гражданина Российской Федерации и всех членов его семьи с отметками о регистрации по месту жительства, свидетельств о рождении детей, не достигших 14-летнего возраста);

б) выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета по месту регистрации лица гражданского персонала и членов его семьи;

в) сведения о наличии (отсутствии) жилых помещений (Приложение N 3 к настоящей Инструкции):

занимаемых по договорам социального найма лицом гражданского персонала и членами его семьи;

занимаемых по договорам найма служебного жилого помещения членами семьи лица гражданского персонала;

занимаемых по договорам найма жилого помещения в общежитии членами семьи лица гражданского персонала;

принадлежащих на праве собственности лицу гражданского персонала и членам его семьи по месту прохождения службы (работы).

В случае изменения ранее представленных сведений лицо гражданского персонала в течение пяти дней направляет в уполномоченный орган (структурное подразделение уполномоченного органа) измененные сведения согласно указанному образцу.

п.8. Договор найма служебного жилого помещения либо договор найма жилого помещения в общежитии заключается с лицом гражданского персонала в соответствии с типовыми договорами найма специализированных жилых помещений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42.

п.9. Передача лицу гражданского персонала служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии осуществляется уполномоченным органом (структурным подразделением уполномоченного органа) по акту приема-передачи, подписываемому уполномоченным органом (структурным подразделением уполномоченного органа) и лицом гражданского персонала.

При освобождении служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии лицо гражданского персонала обязано сдать его в надлежащем состоянии по акту приема-передачи и акту технического состояния служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии с предоставлением документов, свидетельствующих об отсутствии задолженности по коммунальным платежам.

В случае отказа освободить жилое помещение специализированного жилищного фонда лицо гражданского персонала и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102, частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации**.

* Часть 3 статьи 92 Жилищного кодекса Российской Федерации.
** Часть 1 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Из текста указанного нормативного акта не усматривается, что гражданскому специалисту положено исключительно только общежитие.

Таким образом, необходимо обратиться с заявлением по рекомендованному образцу в региональное представительство  Департамента жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации - "Востокрегионжильё", Как обязательное требование - наличие трудового договора (служебного контракта). В случае отказа в предоставлении служебного помещения - можно обжаловать отказ в суде.

Т.е. если вы прописаны в Фокино (Артёме и т.д.) и ездите на работу во Владивосток, либо вынуждены снимать квартиру, есть все основания написать заявление. Или наоборот, вы прописаны во Владивостоке (Уссурийске и т.д.), а вам предлагают поработать психологом в отдалённом военном городке. Есть основание попробовать получить служебную квартиру.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. N 485
Приложение №1 Решение о предоставлении служебного жилого помещения
Приложение №2. Заявление.
Приложение №3  Сведения о наличии (отсутствии) жилых помещений 

Пишите в комментариях, делитесь своим опытом.
Желаю успеха на пути предоставления служебного жилья.. 

Офицеры-психологи СВ ВС Республики Казахстан отработали алгоритм действий при проведении специальных операций

Если в российских Вооружённых Силах, как сообщила газета "Красная звезда", с 31 декабря 2014 года вводится порядка 300 должностей офицеров-психологов (после их сокращения в 2009 году), то Вооружённых Сил Республики Казахстан должности психологов, замещаемых офицерами, никто и не сокращал. 

С 19 по 21 декабря на базе в/ч 10810 ( г.Аягуз) прошли сборы офицеров-психологов Сухопутных войск Вооружённых Сил Республики Казахстан под руководством заместителя главнокомандующего СВ ВС РК (по ВиСПР) – начальника главного управления воспитательной и социально-правовой работы УГК СВ ВС РК полковника Жумабека ХАСЕНОВА. 

В сборах приняли участие более 60 военных психологов. Акцент мероприятия сделан на обучение офицеров-психологов методике работы, направленной на расчет, предотвращение и профилактику возможных психогенных потерь среди личного состава в различных условиях. 

Для этого были развернуты несколько учебных точек, в которых офицеров-психологов обучали практическим приемам саморегуляции в стрессовых ситуациях, методике психологической подготовки личного состава, экстренной психодиагностике в боевых условиях и оказанию необходимой психологической помощи, а также алгоритму действий психологов при проведении специальных операций. 

Офицеры-психологи Сухопутных войск ВС РК участвуют в сборах ежегодно. Это мероприятие развивает и формирует организационно-методическую и практическую подготовленность военнослужащих, специфика деятельности которых заключается в оказании психологической помощи военнослужащим всех категорий. 

Полковник Жумабек ХАСЕНОВ отметил, что одним из основных направлений деятельности должностных лиц всех степеней Сухопутных войск ВС РК является изучение морально-психологического состояния личного состава. 

«Актуальность этого направления определяется тем, что отдельные формы девиантного (отклоняющегося) поведения военнослужащих негативно влияют на морально-психологическое состояние личного состава, тем самым наносят урон боевой готовности частей (подразделений), вызывают отрицательную реакцию в обществе и не способствуют повышению имиджа армии у населения».

Материал взят с сайта: Министерства обороны Республики Казахстан
Источник: http://mod.gov.kz/ru/index.php?id=1550

http://www.zakon.kz/4676186-voennye-psikhologi-otrabotajut-algoritm.html
http://strategy2050.kz/ru/news/16411/
http://meta.kz/novosti/kazakhstan/947090-voennye-psihologi-otrabotayut-algoritm-deystviy-pri-provedenii-specoperaciy.html