Показаны сообщения с ярлыком социолог. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком социолог. Показать все сообщения

воскресенье, 4 октября 2020 г.

В социологи пойду, пусть меня научат!


Итак, решение, о котором так долго говорили "большевики", что теперь за социологические исследования в Вооружённых Силах РФ будут отвечать психологи, а точнее Департамент психологической работы, свершилось.  

По этому поводу даже подготовлен специальный Указ Президента Российской Федерации, о чём информирует мировое сообщество Интерфакс.

Как оказалось, ещё в 2004 году в Вооружённых Силах Республики Беларусь был создан Центр психологических и социологических исследований (ЦПСИ) на базе социологической лаборатории, который показал свою эффективность. 

Накоплен большой опыт совместной работы военных психологов и социологов. 

В отличии от Беларуси, как информирует сайт Минобороны России, социологический центр ВС РФ и психологический центр ВС РФ всегда были отдельными структурами, хотя и располагались под одной крышей Военного университета в Москве. 

С образованием Департамента психологической работы в июне 2020 года, принято решение возложить функции организации социологических исследований (социологического мониторинга) в Вооружённых силах РФ именно на него. 

Военная социология в России прошла уже четыре этапа развития. С конца 30-х до начала 60-х годов был этап институционального запрета социологии. Это этап утраты социологией статуса самостоятельной науки и запрет на прикладные исследования.

Возможно, мы присутствуем в начале пятого этапа развития военной социологии в России. 

Надо полагать, что на местах, должности социологов будут сокращены и введены в новых штатах психологических центров округов.

В связи с этим возникает ряд кадровых вопросов. 

Во-первых, это требования, которые должны предъявляться к социологам психологических центров. 

Военный социолог - это кто? 

Дипломированный социолог или дипломированный психолог, прошедший курсы переподготовки и повышения квалификации по военной социологии? 

Можно ли на эту должность можно назначить любого специалиста имеющего высшее гуманитарное образование? 

Опять же, если дипломированный социолог не может де-юре заниматься психологической работой, то может ли он де-факто проводить опросы и обрабатывать результаты психологических тестов? 

И наоборот. 

Может или нет дипломированный психолог и де-юре, и де-факто официально проводить социологические исследования? 

Наверное, идеальный выход из ситуации - назначение на должности специалистов с двумя высшими образованиями, как по психологии, так и по социологии. 

И вопрос второй. 

Будет или нет распространяться на социологов психологических центров аттестация? 

Или может на должности социологов назначать психологов не прошедших аттестацию?

Зачем разбрасываться кадрами?

И вообще, кто теперь работодатель для гражданского социолога? 

На чьё имя готовить резюме? 

Надо полагать, что рано или поздно время всё расставит на свои места и все точки над И будут поставлены.

У меня растут года, будет и семнадцать, кем работать мне тогда, чем заниматься?

В социологи пойду, пусть меня научат!

Социологический опрос влияния военной службы на личность военнослужащего по призыву. Результаты.


Центр психологических и социологических исследований (ЦПСИ) Вооруженных Сил Республики Беларусь в белорусской военной газете "Во славу Родины" опубликовал итоги опроса военнослужащих срочной службы, уволенных в запас осенью 2019 года. 

86 % уволенных в запас убеждены: армия — это школа мужества, гражданственности и патриотизма. 

Научно-исследовательская работа по изучению степени влияния военной службы на молодых людей в Вооруженных Силах Республики Беларусь проводится специалистами ЦПСИ с 2018 года. 

Цель научно-исследовательской работы - изучение динамики влияния срочной военной службы на личность солдат. 

В ходе исследования анализируется влияние на мировоззрение юношей таких важнейших факторов военной службы, как воинский коллектив, авторитет командира, боевая подготовка, бытовые условия, распорядок дня, организация досуга и престиж военной службы. 

Проводится сплошной социологический опрос. 

В нем принимают участие все военнослужащие срочной службы, увольняющиеся в запас. 

Это позволяет получать максимально достоверные результаты, избежать статистических погрешностей. 

Главный результат исследования - подтверждение устойчивого положительного влияния армейской службы на сознание и чувства военнослужащих срочной службы. 

Это отмечают почти 90 % опрошенных. 

Полученные данные характеризуют армию Республики Беларусь как мощный институт социализации юношей, а военная служба выступает действенной силой по коррекции их ценностно-смысловой сферы. 

Корреспондент газеты побеседовал с начальником ЦПСИ подполковником Василием Короткевичем. 

— Василий Михайлович, вы имеете в виду, что накануне призыва в армию у молодых людей ожидания от военной службы были другими?  

— Да, недостаточная морально-психологическая готовность к военной службе у отдельных призывников приводит к несколько искаженному восприятию ими армейских реалий. 

Их образ мышления формируется кривым зеркалом интернета. 

Но благодаря полученному военному опыту картина мира приходит в норму: четверть опрошенных научились ценить дружбу, столько же укрепили свой дух, а каждый пятый определился со своим внутренним «Я». 

— Какие аспекты военной службы оказывают наибольшее влияние на личность? 

— На первом месте, безусловно, мужской коллектив — это отметил каждый третий респондент. 

На втором — необходимость принятия самостоятельных решений, а на третьем — специфические армейские условия жизни и быта. 

При этом лишь каждый седьмой из опрошенных отметил влияние необходимости подчиняться, что характеризует белорусскую молодежь как адекватно воспитанную социальным отношениям по линиям «старший — младший» и «начальник — подчиненный».

— Меняются ли у молодых людей после службы в армии приоритеты в жизни? 

— Почти две трети опрошенных подтвердили: армейская служба в значительной мере повлияла на жизненные планы. 

И связано это не с прерыванием учебы или работы, а с переосмыслением собственного образа жизни, места в ней родителей и близких людей. 

Это отметило около половины участников исследования. 

Каждый четвертый отслуживший в армии критически переосмыслил ценность предыдущей или ранее планируемой профессиональной деятельности. 

Прослеживается повышение влияния на самооценку личности таких приобретенных качеств, как ответственность, мужественность, выносливость, самостоятельность, настойчивость и рассудительность. 

— Можете ли вы утверждать, что в нашей армии не осталось места для межличностных конфликтов? 

— Отвечу языком чисел: девять из десяти участников опроса выразили удовлетворенность взаимоотношениями в солдатском коллективе, 87 % опрошенных отметили здоровые, товарищеские взаимоотношения с непосредственными командирами. 

Эти результаты на 5–7 % превышают данные прошлого (прим. - 2018) года. 

Мы связываем этот показатель с удовлетворенностью уровнем организации занятий по боевой подготовке, которую выразили более трех четвертей уволенных в запас. 

— В последние годы в Вооруженных Силах много внимания уделено совершенствованию социально-бытовых условий размещения военнослужащих. Отразилось ли это в результатах исследования?

— Безусловно. Почти 85 % респондентов удовлетворены бытовыми условиями, около 75 % — разнообразием и качеством приготовления пищи, столько же — качеством и сроками носки обмундирования. 

Важно, что по сравнению с результатами предыдущего исследования в два раза выросла степень удовлетворенности военнослужащих размером денежного довольствия. 

Хотел бы отметить, что увеличение размера денежных выплат солдатам и сержантам срочной службы стало закономерной реакцией руководства Министерства обороны на эту проблему, поднятую по результатам нашего исследования осенью 2018 года. 

 — А какова роль офицерского состава — командиров рот, взводов — в сплочении воинских коллективов? 

— Один из вопросов анкеты был сформулирован так: «Можете ли вы назвать своего командира роты батяней?». 

С таким эпитетом согласилось более половины солдат и сержантов, а без малого 80 % опрошенных со своим командиром готовы пойти в бой. 

Столько же солдат и сержантов отметило высокие качества личности и профессионализм своих командиров. 

Благодаря личному примеру офицеров, целенаправленному учебно-воспитательному процессу 76 % респондентов роту приравняли к своей семье. 

— Заметно, что среди называемых вами чисел не упоминается стопроцентный результат. Какие пути повышения престижа и совершенствования военной службы видят вчерашние солдаты? 

— Среди открытых вопросов анкеты мы предусмотрели возможность для выражения собственного мнения участников исследования. 

Обобщенные данные таковы: около половины опрошенных предлагали ввести льготы при поступлении в высшие учебные заведения, столько же считали необходимым увеличить денежное довольствие. 

Наши специалисты были приятно удивлены, обнаружив среди предложений каждого третьего респондента усилить допризывную подготовку юношей, комплектовать должности педагогов допризывной подготовки офицерами запаса. 

А каждый шестой хотел бы увидеть яркий отечественный художественный фильм о своем виде или роде войск. 

 — Спасибо за исчерпывающие ответы. 

пятница, 2 октября 2020 г.

Департамент психологической работы Минобороны России займется социологическими исследованиями.


Как сообщает Интерфакс, Департамент психологической работы Минобороны России займется социологическими исследованиями в Вооружённых Силах. 

Согласно проекта Указа Президента РФ, планируется наделить Министерство обороны Российской Федерации полномочиями в области социологического мониторинга в Вооруженных Силах РФ. 

В пояснительной записке к документу отмечается, что проект Указа Президента РФ разработан "в целях приведения Положения о Министерстве обороны Российской Федерации в соответствие с задачами, решаемыми созданным с 1 июня 2020 г. департаментом психологической работы Министерства обороны Российской Федерации".

Военная социология – одна из важнейших отраслей социологической науки. 

Она изучает закономерности становления, развития и функционирования военной организации страны как социального института в мирное и военное время, ее взаимодействие с другими социальными институтами и обществом в целом. 

Сфера интересов военной социологии охватывает также процессы и отношения между личностями и различными общностями внутри самой военной организации, а также социальные аспекты войн и военных конфликтов. 

Россия, по сути, является родиной военной социологии. 

Еще в 1847 г. впервые в мировой практике в Императорской военной академии была основана кафедра военной статистики. 

Генерал-фельдмаршал Д.А. Милютин (1816-1912 гг.) выпустил фундаментальный теоретический труд «Первые опыты военной статистики», в котором расширил предметную область этой научной дисциплины до уровня всей военной организации страны, показал её тесную связь с «предметами наук политических». 

За время своего существования отечественная военная социология переживала как фазы бурного развития и подъема, так и годы полного забвения в условиях жестких идеологических рамок, неоправданной закрытости и невостребованности результатов исследований. 

По состоянию на 01.09.2020 года единственной штатной социологической структурой в ВС РФ являлся Научно-исследовательский (социологический) центр на базе Военного университета. 

Центр - продолжатель более чем 150-летней традиции военно-социологического обеспечения российской армии. 

Его основная задача - проводить мониторинговые исследования социальных процессов в армии и на флоте с целью выработки научно обоснованных предложений органам государственной власти и военного управления по проблемам морально-психологического обеспечения строительства, подготовки и применения ВС РФ. 

Не менее важная задача Центра – информирование и научно-методическое обеспечение деятельности командиров, штабов и органов военно-политической работы в войсках (на силах). 

Одна из постоянных задач - ежегодный мониторинг социально-экономического и правового положения военнослужащих и членов их семей. 

Мониторинг проводится в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1999 г. № 232. 

Военные социологи должны изучать мнение военнослужащих по актуальным проблемам жизни общества и жизнедеятельности армии и флота, научно сопровождать мероприятия, проводимые в рамках военного строительства. 

Значительное место в исследовательском процессе должно отводится изучению проблем военного образования, анализу состояния работы по военно-профессиональной ориентации гражданского населения и военнослужащих на поступление в вузы Минобороны России.

При проведении военно-социологических исследований используются такие методы, как социологический (анкетный и экспертный) опрос, тестирование, беседа (интервью), анализ документов, наблюдение, а также проведение фокус-групп. 

Результаты работы военных социологов более чем востребованы. 

Опыт военного строительства показывает, что без тщательного анализа социальных процессов, протекающих в Вооруженных Силах России, подготовка научно обоснованных предложений и рекомендаций для органов государственной власти и военного управления была бы не столь эффективной и оптимальной. 

Долгие годы Социологическим центром ВС РФ руководил тихоокеанец капитан 1 ранга Леонид Певень. 

В своё время Леонид Васильевич в должности заместителя командира большого противолодочного корабля по политчасти был моим непосредственным начальником. 

Надо полагать, что в Департаменте психологической работы Минобороны России будет создана соответствующая структура, которая займётся социологическими исследованиями. 

Остаётся дело за малым - сформировать на местах социологический актив, в том числе из психологов, который и будет проводить социологические опросы различных категорий военнослужащих.

Департамент психологической работы Минобороны РФ займется социологическим мониторингом в Вооружённых силах.


Департамент психологической работы Минобороны России займется социологическими исследованиями в Вооружённых Силах, сообщает Интерфакс. 

Проект соответствующего указа Президента РФ в начале сентября был опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. 

Предполагается наделить Министерство обороны Российской Федерации полномочиями в области организации психологической работы, социологического и психологического мониторинга в Вооруженных Силах Российской Федерации, говорится в пояснительной записке к проекту документа. 

В ней отмечается, что проект указа Президента Российской Федерации разработан "в целях приведения Положения о министерстве обороны Российской Федерации в соответствие с задачами, решаемыми созданным с 1 июня 2020 г. департаментом психологической работы Министерства обороны Российской Федерации". 


Предложено внести в Указ Президента Российской Федерации ‎от 16 августа 2004 г. № 1082 «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34) следующие изменения: 

Пункт 7 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации дополнить подпунктами следующего содержания: 

 «40.1) организует психологическую работу, направленную на формирование психологической готовности личного состава Вооруженных Сил к выполнению задач по предназначению, обеспечение психологического благополучия и поддержание психического здоровья военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала Вооруженных Сил, 

а также воспитанников общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Министерства обороны, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, которые имеют целью подготовку несовершеннолетних граждан к военной или иной государственной службе; 

40.2) организует мероприятия социологического и психологического мониторинга в Вооруженных Силах;».  

Реализация Указа Президента Российской Федерации не потребует дополнительных бюджетных ассигнований из федерального бюджета. 

По состоянию на 01.10.2020 года Указ Президентом Российской Федерации не подписан. 

Действующая редакция Положения о Министерстве обороны Российской Федерации:

40) совершенствует систему воспитания военнослужащих Вооруженных Сил;

41) организует военно-политическую работу в Вооруженных Силах; 


Фото Ильдус Гилязутдинов.

суббота, 9 ноября 2019 г.

Люди говорят. Про социологические исследования в армии.


По-моему, только ленивый не опубликовал (перепостил) сообщение о том, что командиров скоро будут увольнять за настроение подчинённого личного состава. Даже Болгария ВКонтакте опубликовала!

Отдельные эксперты уже высказались по этому поводу. 

Газета «Известия», которая 7 ноября разместила эту новость, как всегда ссылается на свои источники в Минобороны.

При этом журналисты своеобразно преподнесли информацию о изменениях в социологической службе военного ведомства.

Это дало повод отдельным читателям в очередной раз облить грязью армию, а заодно пройтись и по социологам, которые с округов поедут работать в войска.

Пользуясь тем, что сегодня суббота, я выкроил пару десятков минут почитать что пишут отдельные граждане в сети.

Денис М. Поздно пить боржоми, когда из караула по восемь человек не возвращаются ...

Миша Т. Интересно, то есть если солдат ходит подавленный, то ему будут рассказывать про то какой ВВП молодец? (Ну раз МПС это морально-политическое состояние). И теперь командиры, получается, будут заставлять солдат улыбаться?

Андрей Г. Миша, заставят в анкетах писать что все отлично и проблема решена ...

Евгений П. Толку то? Все анкеты (анонимные) будут поменяны. Ничего не изменится, только напряга больше ...

Василий С. Солдаты сразу прочухают, что при помощи этих социологов можно будет командирами крутить ...

Арслан Г. Мы все прекрасно знаем как надо на эти анкеты отвечать ...

Дмитрий К. Теперь на фотоотчетах заставят всех счастливо улыбаться ...

Алексей С. Когда они (прим. - социологи) будут уезжать, то всех построят на плацу и будет команда "Улыбаемся и машем" ...

Татьяна П. Опять на мои налоги?

Зинаида К. Новая структура, оправдывая своё существование (не бедное, думаю), по увольняет неугодных нормальных командиров. На профессиональную армию денег нет, а на конторы — есть.

Ирина Г. У мам солдат спросят пускай, или в нашу группу пусть зайдут почитают и сразу все поймут и объективно оценят обстановку в армии.

Даже поверхностный анализ показывает, что комментаторы не понимают зачем нужны реформы в социологических исследованиях в войсках и полагают, что это будет бесцельная трата бюджетных средств.

Лично мне вот что интересно. Если это информация для служебного пользования, почему она утекла из военного ведомства.

Если нет, то почему до сих пор нет адекватного комментария должностных лиц, что планируемая цель объявленных мероприятий НЕ уволить командиров и НЕ заставить бойцов "улыбаться и махать ручкой",

а оценить реальное морально-политическое и психологическое состояние (МППС) военнослужащих подразделений, которым завтра предстоит выполнять учебно-боевые и боевые задачи.

Вспомним приказы Троцкого в годы Гражданской войны, когда за трусость расстреливали командира, комиссара и каждого десятого красноармейца. И надо было быть очень храбрым, чтобы трусить на фронте.

Теперь с нетерпением ждём, что источники в военном ведомстве расскажут журналистам газеты «Известия» о нововведениях по линии психологической службы.

Психолога обидеть может каждый, не каждый после этого сможет получить повышение по службе или очередное воинское звание.

Эксперт против увольнения командиров по результатам МПС.


Российская армия может снизить свою боевую готовность за счёт увольнения командиров из-за новой инициативы Минобороны. Такое мнение «URA.RU» высказал военный обозреватель Александр Жилин.

7 ноября газета «Известия», со ссылкой на свои источники в военном ведомстве, сообщила, что в Минобороны предложили увольнять командиров, у которых в частях будут низкие показатели морально-политического состояния (МПС) военнослужащих, согласно данных социологических опросов.

Также во всех военных округах предлагается создать социологические центры, которые будут следить за морально-политическим климатом в воинских коллективах и докладывать его в Главное военно-политическое управление.

Ранее военные социологи отслеживали морально-психологический климат.  Предлагается вывести военных социологов из подчинения военно-политических органов округов и замкнуть их напрямую на Москву на Военно-политический Главк.

Это должно повысить объективность оценки морально-политического состояния военнослужащих в воинских частях.  

«Давайте будем принимать такие инициативы, и через год-полтора-два у нас армия будет [похожа на] пансионат. Офицера, на которого страна и мы, налогоплательщики, затратили сотни тысяч на подготовку, будут увольнять из-за плохого настроения солдата? 

Сегодня подготовить современного офицера — это бешеные деньги», — заявил Жилин в беседе с корреспондентом агентства «URA.RU» . Он также отметил, что эта инициатива сразу предполагает сокрытие фактов нарушений уставных взаимоотношений.

По мнению эксперта, Министерство обороны должно создать такую обстановку в Вооруженных силах, когда любое проявление «казарменного хулиганства» тут же будет преследоваться по закону. 

Кроме того, он предложил военному ведомству поощрять командиров за вскрытие фактов неуставных отношений вплоть до продвижения по службе.

Планируется, что при низкой МПС, в части будет проводится комплекс мероприятий с привлечением психологов и священнослужителей. 

Как пишет сайт Минобороны России, в настоящее время соцобследования проводят  Научно-исследовательский центр (социологический) Вооруженных Сил России и социологический центр Черноморского флота.

В штате Военно-политических управлений округов развернуты социологические отделения, укомплектованные гражданскими специалистами-социологами. 

Как пишут «Известия», предлагается укомплектовать социологические центры округов офицерским составом с профильным образованием. На соединениях ввести нештатных социологов в званиях капитан - майор.

С учётом того, что в объединениях уже есть должности социологов и они замещаются гражданским персоналом, судьба их не совсем ясна. 

https://ura.news/news/1052406310

пятница, 8 ноября 2019 г.

Сайт Минобороны РФ о работе военных социологов ЮВО.


23.12.2014. В ЮВО отмечен наивысший уровень МПС военнослужащих.

Научно-исследовательский центр (социологический) Вооруженных Сил России подвел итоги работы военно-социологической службы за 2014 год.

Впервые был определен лучший начальник военно-социологического отделения Вооруженных Сил Российской Федерации. Им стала начальник отделения (социологического) Южного военного округа (ЮВО) майор Любовь Зварич.

Кроме этого, от имени начальника Главного управления по работе с личным составом ВС РФ награждены почетными грамотами за творчество и инициативу в научно-исследовательской работе начальник социологического центра Черноморского флота Эдуард Крайнов и ведущий социолог Инна Хромушкина.

В течение года специалистами-социологами в войсках ЮВО было проведено 15 социологических исследований и мониторингов по различным направлениям, опрошено более 30 тыс. военнослужащих.

Успешно внедрена единая система оценки морально-психологического состояния соединений и воинских частей, основанная на социальной методике оценки морально-психологического состояния военнослужащих.

По данным, полученным в результате исследований, в 2014 году отмечается наивысший уровень морально-психологического состояния военнослужащих за все годы наблюдений (с 1999 г.).

https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12004398@egNews

28.05.2015. Социологи Южного военного округа создают единую опросную сеть.

В Южном военном округе приступили к созданию единой опросной социологической сети, в составе которой уже функционирует более 100 групп в воинских частях, расположенных на Юге России, Северном Кавказе и в Крыму.

Создание сети, а также вопросы методической подготовки специалистов рассматривались в ходе состоявшегося в Ростов-на-Дону учебно-методического сбора социологов округа и сотрудников нештатных групп социологического опроса.

Руководила его работой начальник социологического отделения Управления по работе с личным составом ЮВО майор Любовь Зварич.

В ходе занятий сотрудник Научно-исследовательского (социологического) центра Вооруженных Сил Российской Федерации Алексей Папазов ознакомил участников сбора с особенностями различных методик военной социологии, в частности, связанных с мониторингом контрактной службы — «Доброволец» и «Адаптированность».

Военные социологи освоили навыки работы с электронными матрицами ввода данных, обсудили возможности совершенствования системы проведения социологических опросов.

По итогам двухлетней деятельности социологов ЮВО лучшими в вопросах организации военно-социологического сопровождения повседневной деятельности войск признаны социологический центр Черноморского флота (начальник Эдуард Крайнов) и социологическая структура 49-й общевойсковой армии (главный социолог Виктор Драко).

https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12036977@egNews

20.05.2016. Военные социологи ЮВО учатся выявлять «болевые точки» воинского коллектива.

В Ставрополе в Доме офицеров Южного военного округа (ЮВО) прошел сбор специалистов нештатных групп социологического опроса 49-й общевойсковой армии, 4-й армии ВВС и ПВО, а также соединений и воинских частей, дислоцированных на территории Ставропольского и Краснодарского краев.

Участники мероприятия совершенствовали навыки проведения социологических исследований и обменивались профессиональным опытом.

Кроме того, они были ознакомлены с результатами социологических исследований в масштабах военного округа и перспективами дальнейшего развития системы социологических исследований в Вооруженных Силах России.

С докладами на сборе выступили представители Научно-исследовательского центра (социологического) ВС РФ. 

Начальник Центра капитан 1 ранга Леонид Певень рассказал о результатах последних исследований, проведенных Центром, а его сотрудники подполковник Р. Гасан и капитан А. Александров ознакомили с методикой проведения мониторинга в среде военнослужащих по контракту и оценки морально-психологического состояния воинских коллективов.

Нештатные группы социологического опроса сформированы и активно работают в ЮВО с конца 2014 года. 

Основной их задачей является проведение плановых социологических исследований, позволяющих командирам получать оперативную информацию о морально-психологическом состоянии воинского коллектива, выявлении так называемых «болевых точек» для принятия конкретных управленческих решений.

https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12085605@egNews

Социологический допрос: командиров уволят за низкий уровень МПС.


Именно с таким заголовком статьи 7 ноября вышли «Известия». Социологические центры в округах проследят за морально-политическим состоянием (МПС) воинских подразделений, пишет газета.

Обращает внимание, что «Известия» пишут именно о морально-политическом состоянии, а не о морально-психологическом, как было ранее.

Настроение и поведение солдат и офицеров российской армии возьмут под строгий контроль. Для этого в каждом военном округе будет создан социологический центр, сообщили «Известиям» источники в Минобороны.

Если сотрудники нового подразделения выявят в какой-то из частей низкий уровень морально-политического состояния личного состава, командиров будет ждать наказание вплоть до увольнения.

Социологические центры округов будут подчиняться Главному военно-политическому управлению (ГлавВПУР). Комплектоваться они станут офицерами, имеющими профильное образование.

Им придется разрабатывать новые методики оценки микроклимата в частях и соединениях в мирное и военное время, а также проводить социологические опросы и определять темы для фокус-групп.

Вся практическая работа специалистов социологических центров сосредоточится непосредственно в войсках.

Военные социологи должны выяснить настроения внутри воинских частей и подразделений. А также определить отношение к армии гражданского населения в районе, где идут боевые действия, отметил доцент РЭУ имени Плеханова, полковник Александр Перенджиев.

— Социологи могут объективно оценить состояние подразделения или качество управления, — рассказал он «Известиям».

— Наладить обратную связь между воинским коллективом и командованием — например, узнать доходят ли приказы до рядовых и как они выполняются. Выяснить признаки назревающего недовольства. Наконец, оценить профессиональную пригодность того или иного командира.

Самое важное, что социологи окружных центров будут определять МПС частей и подразделений, готовящихся вступить или ведущих бой.

Этот показатель отражает совокупность личностных идейно-политических установок, поведенческих мотивов и настроений, влияющих на готовность и психологическую способность личного состава выполнять поставленные боевые задачи.

В войсках в ближайшее время начнут проводить специальное анкетирование. Методики были разработаны ранее, но их использовали не на постоянной основе, сообщил главный редактор журнала «Арсенал Отечества» Виктор Мураховский.

— МПС раньше в армии описывали примерно так: «подразделение боеспособное» или «устойчивое, но есть негативные проявления».Теперь состояние солдат и офицеров можно будет проследить с помощью конкретных цифр, что даст более объективную картину, — рассказал «Известиям» эксперт.

Социологическая анкета.

В специальную социологическую анкету входит более десяти вопросов — про питание, сон, стрессы, специфические проблемы, с которыми можно столкнуться в боевой обстановке, и так далее. Причем для каждой категории военнослужащих — призывников, контрактников или офицеров — подготовлены свои вопросы.

Результаты обрабатываются специальной компьютерной программой, после чего выдается единый интегральный показатель: он так и называется — «оценка МПС». Чем она выше, тем лучше оценивается состояние воинской части и готовность личного состава вступить в бой.

При низких показателях подразделение выведут из боя и с ним проведут специальную работу, утверждает газета.

Но за этот компонент отвечают уже военные психологи, замполиты и командиры взводов. К спецмероприятиям по улучшению МПС могут быть привлечены и представители духовенства. Военный устав этого не запрещает.

Психологи помогут с реабилитацией. Для этого в войсках есть мобильные пункты психологической помощи. Их уже используют во время крупных учений, пишет газета.

Нештатные помощники военных социологов.

В мирное время низкий уровень МПС военнослужащих влияет на количество происшествий и преступлений в частях. На смотрах офицеры и солдаты могут пожаловаться проверяющему на те или иные недостатки, но далеко не все военнослужащие этим правом пользуются. 

Анонимное анкетирование может вовремя выявить такие проблемы и снять напряженность внутри коллектива. В мирное время низкий показатель МПС может стать поводом для увольнения командира части.

В крупных формированиях — бригадах или дивизиях — специалисты социологического центра смогут привлечь нештатных помощников. Их будут набирать среди офицеров, как правило, званием не ниже капитана или майора. 

Первые такие помощники помогали анкетировать бойцов во время летних учений в одной из бригад береговых войск Черноморского флота.

Нештатники особенно необходимы на военных полигонах, где различные подразделения разбросаны на расстоянии в десятки километров друг от друга. Для этого командование части обязано снабдить социологов автотранспортом и при необходимости вооруженной охраной.

Однако главная ответственность за МПС солдат и офицеров по-прежнему лежит на командирах и их заместителях по военно-политической работе. Именно им при необходимости придется вернуть подчиненным готовность к выполнению боевых задач в любых условиях, пишет газета.

https://iz.ru/920120/aleksei-ramm-aleksei-kozachenko-bogdan-stepovoi/sotciologicheskii-dopros-komandirov-uvoliat-za-plokhoe-nastroenie-soldat

Случайные сообщения

Популярные сообщения