Метафорические карты в помощь психологу. Продолжение.

Как и ожидалось, многие психологи по известной причине были удивлены, прочитав сообщение от 6 января 2020 года пресс-службы Западного военного округа (ЗВО) об изучении молодого пополнения посредством метафорических карт.

Было высказано мнение, что мы вернулись в 2016- 2017 год.

Как сказано на сайте Минобороны, специалисты военно-политических отделений, социологи и психологи соединений и воинских частей общевойскового объединения Западного военного округа провели социально-психологический анализ молодого пополнения военнослужащих по призыву.

Было изучено более 3,5 тыс. новобранцев с применением методики работы со зрительными образами посредством метафорических карт, которые позволяют в несколько раз ускорить процесс анализа психо-эмоционального состояния военнослужащего и лучше узнать его психологический портрет.

Данная методика позволяет точнее оценить возможности каждого военнослужащего, раскрыть его потенциал для успешного выполнения служебно-боевых задач, пишет сайт Минобороны РФ.

Комментарий специалиста: "Сейчас очень много метафорических карт. Некоторые можно использовать как диагностические. Но, всё же МАК скорее коррекционный инструмент, чем диагностический.

И в диагностическом плане они скорее отражают актуальное состояние чем глубинные характерологические особенности, хотя и способствуют "раскрытию" личности в контакте.

Поэтому, утверждение о составление психологического портрета на основе МАК не совсем корректно".

Как оказалось, читатели блога имеют опыт применения метафорических карт в работе с личным составом молодого пополнения.

"Я использовала метафорические карты «Персона», для определения психо-эмоционального состояния новобранцев. Отличный метод, военнослужащий глядя на карту бессознательно рассказывает о себе и своих чувствах", - пишет психолог Наталья Дрыгина.

Набор метафорических ассоциативных карт Persona («Персона») состоит из двух колод: первая, основная колода включает в себя 77 карт с изображением лиц людей – представителей разных стран, культур, эпох и возрастов (женщин и мужчин).

Вторая колода представляет собой 33 карты с возможными схемами взаимодействий внутри любой человеческой системы. Карты-портреты могут использоваться как отдельно, так и в комбинации с картами взаимодействия.

Колода «Persona» помогает выявить внутриличностные и межличностные конфликты клиента и разрешить их в ходе терапевтической работы.

Карты с изображением людей можно использовать в качестве «виртуальных» заместителей при индивидуальной работе в гештальт-терапии, при использовании системной семейной терапии или же в работе с субличностями в рамках других подходов в современной психологии.

Схемы взаимодействия фигур помогают увидеть реальные взаимоотношения клиента внутри его системы.

Метафорические карты, можно использоваться для развития воображения, творческих способностей и интуиции, для игр, в том числе и психологических – на тренировку навыков распознавания и понимания собственных чувств, эмоций и желаний, а также «чтения» настроений и переживаний других людей.

Метафорические карты в помощь войсковым психологам ЗВО.

Юрий Зинченко. Психология в большом городе. Лекция.

Жить в большом городе интересно, но трудно. Не каждый может привыкнут к его быстрому ритму, ежедневным стрессам, встряскам, спешке и переживаниям.

Горожанину часто приходится быстро принимать решения, осваивать новые технологии, сталкиваться с необходимостью в дополнительном образовании, развитии личности и карьерном росте.

До каких пределов можно нагружать свой мозг и повышать эмоциональный тонус? Как цифровые технологии изменили сознание детей и взрослых? Почему психология становится одной из ключевых наук современного мира?

Лекция декана факультета психологии Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, заведующего кафедрой методологии психологии, Президента РАО, доктора психологических наук Юрия Зинченко.

Ольга Белякова: самое сложное в моей работе — это оставаться спокойной.

Здесь расслабляются, снимают стресс и агрессию. Необходимые приборы (Photosonix mind machine Nova Pro 100) скорректируют психоэмоциональное состояние. Кабинет психологической помощи и реабилитации открыт для всех сотрудников ОМОН.

— Сейчас я проведу с вами сеанс эмоциональной коррекции, для снятия психологического напряжения, ваша задача максимально расслабиться.

В штате Росгвардии Архангельской области 11 психологов. Одна из них — Ольга Белякова. Работает в ОМОН 17-й год.

Она определяет профессиональную пригодность и прогнозирует успешность поступающего на службу сотрудника. По словам Ольги, особое внимание — психологической устойчивости, мобилизации и умению быстро принимать решения.

Ольга Белякова, старший психолог ОМОН Управления Росгвардии по Архангельской области:

— Самое сложное в моей работе — это оставаться спокойной, потому что работа требует очень много моральных сил и, несмотря на всю такую сложность, нужно не терять внимательность к людям, человеколюбие, спокойное отношение ко всему.

Психологически поддерживаю сотрудников на протяжении всей службы. Особенно после длительных командировок. Вернувшись с военных действий тяжело перейти на привычный образ жизни.

Андрей Шевляков, полковник полиции, командир ОМОН Управления Росгвардии по Архангельской области:

— Приезжая сюда им нужно быстренько адаптироваться, быть приближенным к тем условиям, которые нормальные — гражданская жизнь.

И вот здесь как раз работа психолога состоит в том, чтоб сотрудников немножко вывести из той ситуации, когда они подвергаются каким-то нагрузкам и просто быть обычными людьми.

Помощью может воспользоваться не только сотрудник Росгвардии, но и все члены его семьи.

Ада Яковчук, мама сотрудника:

— У нас в семье случилось несчастье — оперировали мужа моего. Ольга Станиславовна очень много, очень часто приезжала. 

Она беседовала с ним перед операцией, потому что это был тяжелый такой период времени для него. После операции она опять же приезжала, чтобы он не паниковал.

Сплочение коллектива и создание команды — тоже работа психолога. Самое главное, чтобы каждый сотрудник Росгвардии знал, что ему есть, с кем обсудить свои проблемы. И служебные, и семейные.

Катерина Смирнова



https://www.pomorie.ru/2019/12/27/5e05bda6764de94fcf0504a2.html

Метафорические карты в помощь войсковым психологам ЗВО.

Как сообщила 6 января 2020 года пресс-служба Западного военного округа (ЗВО), новобранцев молодого пополнения изучают методикой работы со зрительными образами посредством метафорических карт.

Специалисты военно-политических отделений, социологи и психологи соединений и воинских частей общевойскового объединения Западного военного округа, дислоцированной в Воронежской, Белгородской, Курской, Смоленской, Тамбовской и Брянской областях, провели социально-психологический анализ молодого пополнения военнослужащих по призыву.

Было изучено более 3,5 тыс. новобранцев с применением методики работы со зрительными образами посредством метафорических карт, которые позволяют в несколько раз ускорить процесс анализа психо-эмоционального состояния военнослужащего и лучше узнать его психологический портрет.

По данным проведенного исследования около 20% военнослужащих имеют высшее образование и ещё 30% – среднее профессиональное, сообщает пресс-служба Западного военного округа.

До призыва в Вооружённые Силы 90% граждан учились или работали. Более 10% — состоят в браке и имеют в составе семьи одного и более детей.

Как отмечают психологи, свыше 93% новобранцев пошли на военную службу с желанием, что отмечено в их психологических портретах.

Данная методика позволяет точнее оценить возможности каждого военнослужащего, раскрыть его потенциал для успешного выполнения служебно-боевых задач, пишет сайт Минобороны РФ.

https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12269689@egNews

p.s. Можно ли использовать метафорические ассоциативные карты для составления психологического портрета военнослужащего? 

В умелых руках, в принципе, можно, как дополнительный инструментарий. Но, тесты - основное.

Вот мнение специалиста: "Сейчас очень много метафорических карт. Некоторые можно использовать как диагностические. Но, всё же МАК скорее коррекционный инструмент, чем диагностический.

И в диагностическом плане они скорее отражают актуальное состояние чем глубинные характерологические особенности, хотя и способствуют "раскрытию" личности в контакте.

Поэтому, утверждение о составление психологического портрета на основе МАК не совсем корректно.

Однако, чем чёрт не шутит ... ведь научное знание с книжных страниц, в руках психолога-практика переходит в разряд искусства...".

Должностной оклад (ставка заработной платы) педагога-психолога в суворовских (Нахимовском) военных училищах и корпусах Минобороны.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 г., регистрационный № 56650).

Настоящим приказом утверждаются:

размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации;

условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации;

порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.

А также признается утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583».

Должностной оклад (ставка заработной платы) педагога-психолога в суворовских военных, Нахимовском военно-морском и военно-музыкальном училищах, кадетских (морских кадетских) корпусах, президентских кадетских училищах (Таблица 66):

имеющий высшую квалификационную категорию - 14 470 руб., имеющий I квалификационную категорию - 13 480 руб., не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации - 12 480 руб. не имеющий квалификационной категории - 11 560 руб.

Для сравнения, должностной оклад (ставка заработной платы) психологов воинских частей и организаций (Таблица 62):

Ведущий психолог - 9370 руб. Психолог имеющий I категорию - 7870 руб., имеющий II категорию - 7720 руб., не имеющий категории - 7160 руб.

Должностной оклад (ставка заработной платы) медицинского психолога (Таблица 74):

имеющий высшую квалификационную категорию (город / сельская местность) - 12 760 руб./ 15 960 руб., имеющий I квалификационную категорию - 11 870 руб./ 14 840 руб., имеющий II квалификационную категорию - 10 990 руб. / 13 740 руб., не имеющий квалификационной категории - 10 180 руб./12 730 руб.

Вишенка на торте.

V. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования.

70. Гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) - 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки);

расположенных в других городах и прочих населенных пунктах, - 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки).

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/73081394/62ca3c9a93aac147338fa0b3dccb5683/#ixzz6AXZFi1Eb

Фото Минобороны РФ.

Психологические штурмовые полосы созданы на полигонах ВВО.

Как сообщает пресс-служба Восточного военного округа, специальные психологические штурмовые полосы в несколько раз быстрее позволят подготовить военнослужащих ВВО к выполнению задач по предназначению.

На полигонах общевойсковой армии Восточного военного округа, дислоцированной в Амурской области, Еврейской автономии и Хабаровском крае, завершено создание специальных психологических штурмовых полос. 

Новая методика психологической подготовки позволит формировать у военнослужащих стрессовую устойчивость к условиям боя в несколько раз быстрее, чем с помощью ранее проводимых стандартных методов.

Каждая полоса максимально воссоздает психофизическую обстановку реальных боевых действий. Она направлена на подготовку военнослужащих к боевым условиям и другим кризисным ситуациям.

В состав полосы входят около десяти препятствий, после которых военнослужащие выполняют стрельбу из штатного оружия. 

В состав специальной полосы входят высотные стены с проломами, простреливаемые участки для переползания под колючей проволокой, преодоление горящего лабиринта и дымовой завесы. 

На всех этапах полосы на бойцов воздействует аудио сопровождение, имитирующее крики раненных, стрельбу, взрывы авиабомб, артиллерийских снарядов, минометных мин.

Подразделения приступившие к интенсивной подготовке на полигонах в новом 2020 году в обязательном порядке будут проходить психологическую подготовку.

Фото Минобороны РФ.

https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12270021@egNews