понедельник, 24 февраля 2020 г.

Авиационный психолог оценила стрессоустойчивость диспетчера аэропорта.


В сети интернет широко обсуждается радиообмен диспетчера аэродрома г. Усинск Алексея Плитина с лётчиками 15 ноября 2018 года, когда из-за критически малого остатка топлива пришлось сажать четыре самолета МиГ-31 с боекомплектом на полосу, которую после посадки еще не освободил пассажирский Боинг.

Ситуацию комментирует заведующая учебно-научной лабораторией при кафедре «Эргономики и информационно-измерительных систем» ГОУ «МАТИ» — Российского Государственного Технологического Университета имени К.Э. Циолковского кандидат психологических наук Надежда Владимировна Якимович.

Необычная история, которая произошла в аэропорту города Усинска 15 ноября 2018 года, могла «прогреметь» на всю страну в буквальном смысле слова.

Но она закончилась благополучно благодаря действиям, которые предпринял молодой (26 лет) авиадиспетчер данного аэропорта. Имя героя – Плитин Алексей Сергеевич, диспетчер диспетчерского пункта системы посадки (ДПСП).

Для авиационных психологов анализ произошедшего события интересен с точки зрения резервов человеческой психики, т.к. он дает понимание того, какие стрессовые нагрузки может выдержать мышление человека и не допустить при этом сбоя в работе.

А также позволяет оценить роль таких факторов, как молодой возраст и стрессоустойчивость человека, для быстрого поиска правильного решения в экстремальной ситуации.


15 ноября в 8 часов утра диспетчер ДПСП аэропорта города Усинска готовился к приему одного гражданского самолета – Боинг-735 авиакомпании «ЮТэйр».

Диспетчера ДПСП никто не проинформировал о том, что в это время 4 военных самолета МиГ-31, выполнив несколько неудачных заходов на военном аэродроме Воркута при видимости 200 метров, направляются с минимальным остатком топлива на вынужденную посадку на гражданский аэродром в Усинск.

После чего началась целая череда неблагоприятных (стрессогенных) факторов в работе авиадиспетчера по управлению воздушным движением.

Первый инцидент случился при приземлении ожидаемого Боинга-735. Из-за состояния ВПП, покрытой изморосью, при нижайшем коэффициенте сцепления 0,3 он не смог освободить полосу по рулежной дорожке и остановился в самом конце ВПП.

В этот момент у диспетчера ДПСП запрашивает посадку подлетающий к аэродрому Усинска военный МиГ-31. Диспетчер, следуя инструкции, не дает разрешения на посадку в связи с тем, что полоса занята Боингом.

Он просит военного летчика уйти на второй круг. Но тот сообщает, что у него очень мало топлива и он не может выполнить этот маневр.

Перед Алексеем Плитиным возникает серьезная дилема: согласно правилам УВД, он не должен разрешать посадку на занятую полосу и несет за это персональную ответственность, но если он не разрешит посадку, тогда военный самолет с боекомплектом всё равно упадет,  ведь у него практически не осталось топлива.

Взвесив по степени опасности два возможных способа решения проблемы, молодой диспетчер проявляет гибкость и смелость мышления – он выбирает менее трагичный исход событий, т.е. вариант с посадкой военного самолета на ВПП.

Но вслед за этим непростым решением начали появляться новые стресс-факторы, причем не менее опасные.

Посадку запросили ещё три самолета МиГ-31 из той же пилотируемой группы. Диспетчер дал команду Боингу оперативно освободить полосу и зарулить в карман на полосе.

Однако полоса была ещё не полностью свободна, когда диспетчер разрешил посадку МиГ-31, поэтому он особо обращал внимание военного летчика на эту проблему.

После приземления МиГ-31 не было никакой возможности убрать выпущенный парашют, а на подходе были уже следующие три военных самолета, у которых тоже заканчивалось топливо. Все просили срочной посадки.

Диспетчер, тем не менее, старался распределить их заходы во времени, чтобы не произошло столкновения самолетов на полосе, хотя этот риск был очень велик.

Необходимо отметить, что дело осложнялось ещё и тем обстоятельством, что на полосе оставались парашюты от предыдущих самолетов, которые мешали торможению последующих самолетов.

Алексей Плитин сумел обеспечить благополучную посадку всех 5-ти самолетов в течение 15 минут!

За счет чего же ему это удалось, если учесть, что стресс-факторы внезапно всплывали в его работе одним за другим?

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо разобраться, перешел ли диспетчер в состояние стресса, который обычно дезорганизует выполнение деятельности, или же он испытывал только повышенное психическое напряжение, которое приводит к мобилизации умственных резервов?

Типичным признаком перехода человека в состояние стресса служит изменение частоты основного тона его голоса и громкости речи.

В данном случае в аудиозаписи переговоров диспетчера с воздушными бортами таких изменений не прослеживается. Его голос оставался примерно на одной частоте тона и уровне громкости, не наблюдалось ни заторможенности речи (от страха), ни её излишнего ускорения (от паники).

Диспетчер ДПСП не допустил ни одной ошибки при озвучивании курсов захода самолетов, номеров посадочных полос, уровней давления и т.п., он произносил цифры быстро и четко.

Всё это указывает на то, что Алексей Плитин, несмотря на свой малый опыт работы диспетчером (всего 3 года), не впал в стрессовое состояние и не растерялся в экстремальной ситуации.

Данный факт можно объяснить его высоким уровнем стрессоустойчивости, т.е. способностью не реагировать излишне эмоционально на происходящие события.

Стрессоустойчивость – это врожденное качество человека и зависит от степени реактивности (откликаемости) лимбической системы мозга, которая порождает эмоциональные реакции человека на внешние воздействия.

Стрессоустойчивость определяет надежность человека в опасной ситуации, поэтому она должна обязательно изучаться при профессионально-психологическом отборе авиадиспетчеров и пилотов.

Однако в существующей системе профотбора авиадиспетчеров и пилотов не предусмотрена оценка степени стрессоустойчивости.

Необходимость разработки теста на стрессоустойчивость и включения его в систему профотбора авиадиспетчеров давно назрела. Теперь всё зависит от того, чтобы Росавиация выделила деньги на его создание, верификацию и нормирование.

Для этого в Росавиацию направлены предложения от авиационных психологов по модернизации методов профотбора летного и диспетчерского состава.

Мы очень надеемся, что Росавиация включит разработку новых методов профотбора в подготовленную для рассмотрения – Целевую программу по «человеческому фактору».

Помимо способности сохранять спокойствие в опасной ситуации, авиационному диспетчеру необходимо ещё обладать и очень подвижным мышлением, чтобы быстро просчитывать возможные варианты развития событий.

Заметим, что Алексей Плитин, не зная всех особенностей движения военных самолетов в воздухе и на земле, тем не менее, смог так распределить их заходы, чтобы не произошло столкновений на короткой полосе.

Высокую оперативность мышления помог обеспечить диспетчеру его молодой возраст. Дело в том, что наиболее быстрое и гибкое мышление наблюдается в возрасте от 22 до 27 лет, т.к. на данный возраст приходится пик развития всех функций мозга.

После достижения пика происходит спад мозговой активности и начинается постепенный процесс старения мозга.

При этом падает скорость передачи нервных импульсов от нейрона к нейрону, поэтому замедляются процессы мышления, памяти и моторики.

Данный факт говорит о том, что в нестандартной ситуации молодой и неопытный человек может даже быстрее принять правильное (гибкое, креативное) решение, чем его пожилой и опытный коллега, использующий привычные стереотипы.

Нередко стресс-факторы буквально выводят из строя лиц старшего возраста, т.к. у них резко повышается давление, сердцебиение, появляется удушье и головная боль.

А сильно выраженные вегетативные реакции организма могут вообще закончиться инфарктом или инсультом.

Молодой организм, наоборот, оказывается более сдержанным в плане физиологических проявлений стресса.

Поэтому молодость диспетчера аэропорта Усинска сыграла здесь положительную роль и предотвратила состояние физической недееспособности от воздействия стресса.

Известны случаи, когда пилоты старшего возраста при попадании в опасную ситуацию не могли понять, что произошло, и применяли неадекватные (неуместные для ситуации) стереотипы действий.

А молодые пилоты, наоборот, принимали нестандартные решения и успешно выходили из ситуаций, хотя и нарушали при этом некоторые инструкции по производству полетов.

Что касается вопроса нарушения инструкций, то ФАП № 28 «Подготовка и выполнение полетов в ГА РФ» предусматривает случаи отступления от требований и правил (п. 1.4), когда необходимо предотвратить авиационное происшествие, техногенную катастрофу или гибель людей.

Поэтому действия диспетчера Алексея Плитина подпадают под эту норму авиационных правил.

Более того его действия можно признать не только единственно адекватными в сложившейся ситуации, но даже героическими, поскольку в случае иных действий авиадиспетчера на город Усинск могли упасть 4 военных самолета с боекомплектами, что привело бы к большому количеству человеческих жертв.

Напомним, что когда один военный летчик отвел свой горящий самолет от города и со взрывом врезался в землю, то люди увековечили его подвиг в песне трогательными словами: «А город подумал: учения идут!»

Такой же подвиг совершил и диспетчер Алексей Плитин, когда отвел падение 4-х военных самолетов на город Усинск. Он вполне заслуживает того, чтобы Родина отметила его подвиг государственной наградой!

P.S. Судя по радиообмену, мужественно вели себя и военные летчики.


Лечим посттравматическое стрессовое расстройство, ПТСР.

Евгения Стрелецкая. Лечим посттравматическое стрессовое расстройство, ПТСР.

Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) — тяжёлое психическое состояние, возникающее в результате единичного или повторяющихся событий, оказывающих сверхмощное негативное воздействие на психику индивида.

Евгения Стрелецкая - дипломированный врач-психиатр (хотя отдельные её коллеги на Западе так не считают), психолог-психоаналитик делится знаниями из области психоанализа, психиатрии, когнитивно-поведенческой психотерапии.


Институт военных психологов в армянской армии не состоялся.

Есть мнение, что институт военных психологов в армянской армии не состоялся.

Его высказал заведующий кафедрой военной психологии Ереванского государственного медуниверситета Хачатур Гаспарян (на фото). 

По его словам, система работы с личным составом в запущенном состоянии.

"Мы неоднократно представляли, в том числе и министру обороны, - свои предложения, которые способствовали бы выработке каких-то системных подходов. 

Военное руководство прекрасно осознает проблему. Но по каким-то причинам институт военных психологов все еще не состоялся. 

Есть же врачи в каждой части, теперь что мешает иметь и военного психолога?", - сказал Гаспарян в интервью Sputnik Армения.

На факультет психологии, действующий в Ереванском государственном педагогическом университете, где преподают военную психологию, поступают в основном девушки, и вероятность того, что представители прекрасно пола пойдут в армию работать с личным составом, крайне низка.

Гаспарян убежден, что военный психолог в армии должен обладать особым статусом. Обычный офицер не сможет эффективно работать с солдатом – ему просто не будут доверять.

Параллельно внедрению института военных психологов нужно будет бороться с полуворовскими, полукриминальными порядками в армии. Гаспарян полагает, что воспитание солдата должно начинаться со школьной скамьи.

Гаспарян считает опасными постоянные публикации в прессе о самоубийствах. 

По его словам, люди с неустойчивым психологическим состоянием, люди, имеющие какие-то социальные, личные, финансовые проблемы, читая этот поток сообщений о суицидах, все чаще могут склоняться к мысли о том, что, мол, а вдруг это единственный выход.

Даже если допустить, что большинство смертей в армянской армии – это не убийства, а суициды или доведение до суицида, то и это отнюдь не с лучшей стороны характеризует морально-психологическую атмосферу. 

Это еще большой вопрос, что хуже и опаснее – сослуживцы-убийцы или склонность солдат к суициду.

Проблема требует системного решения, специальной психологической работы среди военнослужащих, чего не делается, считает заведующий кафедрой военной психологии Ереванского государственного медуниверситета Хачатур Гаспарян.

Читать далее: https://ru.armeniasputnik.am/society/20200203/21929288/Smerti-v-armyanskoy-armii-chto-delat-i-kto-vinovat.html

p.s. Как стало известно, премьер-министр Армении Никол Пашинян снял с должности главу управления ВС по морально-психологическому обеспечению генерал-майора Алексана Алексаняна.

С начала 2020 года в Армянской армии погибли 13 военнослужащих, все трагические инциденты зафиксированы в мирных условиях. Четверо погибли в результате несчастного случая, четверо от болезней, по пяти оставшимся случаям ведется следствие. 

По факту смерти троих военнослужащих возбуждены уголовные дела по статье "доведение до самоубийства".

Читать далее: https://ru.armeniasputnik.am/society/20200221/22128447/Pashinyan-nazval-neskolko-versiy-o-prichinakh-smertelnykh-intsidentov-v-armii.html

В армянской армии нехватка военных психологов

Военный психолог Ольга Прохорова. От половой принадлежности любовь к Родине не зависит.


Для Ольги Прохоровой вопрос о выборе профессии никогда не стоял. Ее семья — это династия военных: служили дед, отец, мама, сама вышла замуж за офицера, вскоре военным летчиком станет и ее сын. 

9 февраля 2020 года исполнилось 19 лет, как Ольга служит в армии. 

Ее профессия необычна — военный психолог. Помогает адаптироваться к службе призывникам, работает с контрактниками, побывавшими в горячих точках, и их родственниками. 

Мотострелковый полк в Екатеринбурге, где служит Ольга, участвует во всех мероприятиях Центрального военного округа. Нередки выезды на учения на полигон. 

Ольга постоянно рядом с солдатами. В полях разворачивает мобильный психологический кабинет, где обязательно есть комната релаксации. 

«У нас контрактники и призывники вместе служат. Молодые ребята видят, как старшие обращаются с оружием, как ведут боевые действия, тянутся за ними, а силенок не всегда хватает», — делится наблюдениями Ольга. 

Ее задача — сохранить в мужском коллективе нормальную психологическую атмосферу.


Помимо армейских будней, у Ольги последние восемь лет есть почетная обязанность: готовить женскую роту к Параду Победы в уральской столице.

Обычно строевая подготовка — это ответственность офицеров-мужчин, но для Ольги сделали исключение.

«Женщина с женщинами быстрее найдет общий язык. Я тренирую их в течение двух-трех месяцев. Полностью все на мне лежит — строевая подготовка, внешний вид. Им проще со мной какие-то проблемы решать», — считает Ольга. 

Для парада из воинских частей отбирают 100 лучших девушек-военнослужащих. Ольга буквально за несколько тренировок успевает их так сплотить, что вскоре многие становятся подругами. 

«Из этой коробки уже никого не выгонишь — будут до Победы ходить, до 9 Мая», — отмечает военный психолог.

Сама Ольга в День Победы марширует впереди сводной роты и очень этим гордится. 

«Я по натуре лидер, и мне нравится, что я возглавляю женскую роту. На меня все смотрят, дети приходят на площадь, родственники звонят со всех городов», — рассказывает Ольга.

По словам Ольги, в армию она шла по призванию, теперь работа подкреплена еще и достойной зарплатой («выше, чем средняя по региону»), и званием майора, и признанием коллег. 

На 23 Февраля она получает едва ли не больше поздравлений, чем на 8 Марта.

«От половой принадлежности любовь к Родине не зависит. Я считаю, что женщины могут быть даже самоотверженнее, чем некоторые мужчины», — уверена офицер.

Нина Калинина.

Фото из архива Ольги Прохоровой.

Источник: https://ura.news/articles/1036279747

воскресенье, 23 февраля 2020 г.

Центр психологического образования РИНО ПГНИУ опубликовал свой взгляд на профессию военного психолога.


Центр психологического образования Регионального института непрерывного образования Пермского государственного национального исследовательского университета (РИНО ПГНИУ) 23 февраля опубликовал свой взгляд на профессию военного психолога.

Материал сопровождает известная фотография с Всеармейского конкурса специалистов психологической службы на полигоне в Ярославской области.

***
Работа военного психолога очень отличается от привычного нам образа. Мы даже не представляем себе, как часто безопасность страны зависит от этого специалиста.

Военный психолог – специалист, решающий ряд прикладных и исследовательских задач при работе с различными формами психического состояния солдат и офицеров в мирное время при несении повседневной службы и в условиях боевых действий с целью оказания психологической поддержки и помощи личному составу и членам их семей.

ИСТОРИЯ ПРОФЕССИИ.

С первых же организованных боевых действий в истории человечества мотивированность и боевой дух воинов ставились военачальниками во главу угла.

Обещание материальной и нематериальной наград в случае победы и наказания в случае поражения, устрашение врага боевой раскраской, криками и пугающими нарядами, личный пример полководца и т.д. – всё это должно было, с одной стороны, оказывать психологическое давление на противника, а, с другой, – настраивать своих солдат на битву.

Те руководители, кто учитывал психологическую составляющую, добивались наиболее впечатляющих побед, а их имена оставались в истории.

Однако военная психология как отдельная дисциплина долгое время не находила развития. В полной мере необходимость специалиста, готового не только мотивировать, но и оказать квалифицированную психологическую помощь, была осознана позднее.

В XXI веке, когда информация стала рассматриваться как самостоятельный фактор, влияющий на победу, а способы передачи информации многократно умножились, роль психологического контроля возросла.

В России должность психолога полка в Вооружённых Силах была введена только с 1992 года, став следствием анализа воспитательной работы среди личного состава.

Немного позднее появились должности психологов батальонов и психологов Центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации.

Однако с 2009 года с военных психологов «сняли погоны», передав должностной функционал гражданскому персоналу с изменением не только статуса, но и формата оплаты труда.

Сохранение служебной нагрузки при одновременном снижении зарплат стало постепенно приводить к дефициту кадров.

Сейчас в Вооружённых силах РФ проводится масштабная реформа, которую планируется завершить в 2020 году.

Она предполагает возврат военных на эту должность и структурное расширение института военной психологии.

ОПИСАНИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОФЕССИИ.

Всех психологов принято разделять на три условных группы: исследователи, практики, преподаватели. 

В рамках этого разделения военный психолог в большей степени относится ко второй группе, для представителей которой характерно применение полученных знаний и профессиональных умений на практике в рамках определённой специализации. 

Деятельность в армейской среде предполагает изучение ситуаций служебной и бытовой жизни военнослужащих, поведения солдат и офицеров в стрессовые моменты, результатов собеседования, тестирования и анкетирования личного состава.

Собранная информация анализируется, и на основе результатов военный психолог устанавливает наличие проблемы и способы её решения. 

В рамках запланированных мероприятий психолог проводит профессиональный психологический отбор личного состава. В круг его полномочий входит устройство центров психологической разгрузки. 

Особой формой деятельности считается выступление с лекциями перед личным составом, а также проведение мини-тренингов. О проделанной работе психолог составляет отчёты и рапорты начальству.

В работе психолога в полку возможна частая смена объектов деятельности. Несмотря на высокий темп работы, возникает постоянный дефицит времени, часть которого отнимает заполнение многочисленной документации. 

В реальности работать приходится не с 8.30 до 17.30, а гораздо дольше. Поэтому психолог должен уметь волевым усилием регулировать и собственное эмоциональное состояние, особенно когда необходимо разрешать конфликтные ситуации.

Полковой психолог действует на всей территории расположения полка и подчиняется заместителю командира по воспитательной работе. Своих подчинённых специалист на этой должности не имеет. 

Решения о необходимых мероприятиях психолог принимает самостоятельно, но согласовывает их с вышестоящими лицами, поскольку в армии режим военной организации не должен этими мероприятиями нарушаться.

Многочисленные отзывы действующих представителей профессии о своей работе выявляют ряд типичных трудностей с организацией профессиональной деятельности. 

Так, например, выясняется, что военных психологов регулярно привлекают к деятельности, не связанной напрямую с их обязанностями, в результате чего дефицит времени постоянно накапливается. 

Под контролем одного специалиста находится порядка 700-1000 человек одновременно, что снижает качество работы с личным составом и не оставляет самим психологам времени на отдых и личную жизнь.

Фактически новые работники сами часто оказываются психологически не готовы к нагрузкам.

После реорганизации института военных психологов пришедшие на должность гражданские лица не всегда могут принять армейские порядки и справиться с эмоциональной нагрузкой. 

В результате этого с учётом не слишком высоких зарплат, особенно у молодых выпускников учебных заведений, происходят постоянные кадровые замены и перестановки.

Продолжение следует. Далее будет ещё интереснее.

Послесловие после аттестации. Уйти или остаться?


Как стало известно, после аттестации, которая прошла на Северном флоте, отдельные психологи приняли решение продолжить свою профессиональную карьеру, но уже на "гражданке".

Среди них есть даже участник Всеармейского конкурса специалистов психологической службы. И ничего в этом трагичного нет.

Ещё в книге Екклесиаста говорится, что всему своё время, и время всякой вещи под небом: время разбрасывать камни, и время собирать камни ...

... Время устраиваться на работу войсковым (армейским, флотским) психологом и время писать заявление на увольнение.

Как раз сегодня я получил весточку от теперь уже бывшего психолога Северного флота.

Год назад в феврале 2019 Оксана стояла на перепутье, что делать, куда податься.

Ждать, когда введут должности инструкторов по психологической подготовке - военнослужащих по контракту или уйти на другую работу.

И она приняла для себя решение уходить с флота.

Прошёл год. 

Сейчас Оксана младший офицер в другом силовом ведомстве. 

С удовольствием занимается своей любимой работой.

С благодарностью вспоминает опыт полученный в качестве гражданского специалиста психологической службы Северного флота.

Верю, что и у тех психологов, которые приняли решение продолжить свою профессиональную карьеру, но уже на "гражданке", тоже всё получится.

Но, а тем, кто останется, хочется пожелать выдержки, ведь придётся работать за себя и за уволившихся коллег.

Берегите себя, всё будет хорошо!

Случайные сообщения

Популярные сообщения