Останавливаться на достигнутом мы не намерены

Заместитель прокурора Тихоокеанского флота полковник юстиции Алексей Найда на страницах "Боевой вахты" ответил на вопросы корреспондента флотской газеты.

О проблемах обеспечения военнослужащих жильём

- Принятыми мерами нам удалось предотвратить массовое нарушение прав военнослужащих и иных граждан в сфере жилищного и жилищно-коммунального хозяйства. Однако я не могу сказать, что все вопросы в этих сферах сегодня решены. Здесь необходимы дополнительные, совместные с командованием и иными органами усилия.

На протяжении длительного времени не решаются проблемы передачи домов микрорайона Снеговая Падь в оперативное управление ФГУ «Специальное территориальное управление имущественных отношений» Минобороны России. Соответствующие приказы МО РФ изданы только в мае 2011 г.

Положение осложняется самоустранением должностных лиц РУЗСК ВВО от окончательной приёмки домов и расчёта за выполненные работы. Не до конца решены вопросы обслуживания построенных объектов после ввода их в эксплуатацию.

Во взаимодействии с военной прокуратурой ВВО, территориальными органами прокуратуры, иными заинтересован ными ведомствами мы будем добиваться скорейшего решения указанных проблем.

Конечно, вопросы 50-тысячного микрорайона Снеговая Падь стоимостью свыше 8 млрд руб., возводимого уже более трёх лет, занимают перво очередное внимание. Но мы не упускаем из виду и другие многочисленные нарушения, существенно влияющие на качество жизни военнослужащих и членов их семей.

Потребность в служебном жилье в ряде гарнизонов ТОФ до настоящего времени не удовлетворена. Не хватает более 800 квартир в гарнизоне Большой Камень, около 300 в Петропавловск-Камчатском, более 100 в Вилючинском, примерно столько же в гарнизоне Залива Стрелок. И строительство жилья там не ведётся вовсе.

Недальновидность отдельных должностных лиц органов военного управления разного уровня порождает новые проблемы в этой сфере. Так, в результате свёрнутой работы прошлых лет по переводу жилья в служебную категорию и передаче всего жилого фонда в муниципальную собственность в настоящее время на Камчатке администрация отказывает военнослужащим, вселяющимся в квартиры, ранее занимаемые сослуживцами, в заключении договоров социального найма.

В свою очередь, своевременно не решённый вопрос с постановкой в очередь для получения жилья военнослужащих-подводников, прибывших в Приморье в составе экипажей для прохождения дальнейшей службы, чрезвычайно затруднил внеочередное обеспечение их семей квартирами, повлёк обоснованные жалобы тех, кто длительное время со стоит на учёте нуждающихся в жилье.

Военной прокуратурой флота будет дана принципиальная оценка бездействию ряда чиновников, допустивших нарастание социальной напряжённости в воинских коллективах.

О медицинском обеспечении военнослужащих

- Действительно, на флоте произошли значительные сокращения ведомственных медицинских структур. Не всегда своевременно заключаются договоры на медицинское обслуживание военнослужащих и членов их семей с территориальными медучреждениями, накопилась многомиллионная задолженность за уже оказанные услуги, например в Хасанском районе Приморского края.

Положение усугубляется тем, что обеспеченность военно-медицинских учреждений флота лекарственными средствами составляет немногим более 70 процентов. Чуть больше 80 процентов медицинским оборудованием и техникой.

В отдельных медицинских учреждениях флота сложилось критическое положение с обеспечением лекарствами, кислородом и азотом, непоступающим по центральным поставкам, медицинским оборудованием и расходными материалами, что порой крайне затрудняет работу хирургических отделений госпиталей, центров анестезиологии и реанимации.

В объединениях, соединениях и воинских частях полностью сокращены должности провизоров. Есть и иные проблемы,связанные с обеспечением военнослужащих лекарственными препаратами. Всё это затрудняет не только лечение,но и оказание неотложной медицинской помощи военнослужащим.

Обо всех этих проблемах нам известно. С учётом складывающейся ситуации военным прокурором флота дано указание всем военным прокурорам гарнизонов тщательно разобраться с тем, как организовано получение медпомощи каждым военнослужащим во всех войсковых частях флота.

Отстаивание экономических интересов

- Несмотря на то, что все функции госзаказчиков взяли на себя центральные органы военного управления, заказы фактически исполняются, работы принимаются на местах. Задачи по обеспечению гособоронзаказа, поставленные Президентом России, в полной мере распространяются и на нас в том числе.

Военными прокурорами флота в прошлом году выявлены системные нарушения законов при ремонте кораблей и судов, строительстве и оборудовании технических баз вооружения, продовольственного обеспечения войск.

В декабре 2011 г.за злоупотребления в сфере расходования бюджетных средств, выделенных на ремонт и вооружение военной техники, осуждён ряд должностных лиц ТОФ. Причинённый ими государству ущерб составил более 7 млн руб. Такие факты не единичны.

На Камчатке командир базы вооружения,превысив свои должностные полномочия, подписал акт приёма -передачи контрафактного оборудования, что послужило основанием для незаконного перечисления исполнителю бо лее 30 млн руб. Решается вопрос о возбуждении уголовного дела.

Выявляются новые факты поставки на флот недоброкачественного продовольствия.
В результате недобросовестности должностных лиц продовольственной службы и управлений МТО на флот было поставлено около 40 т некачественного масла. Его выдача личному составу военной прокуратурой пресечена. Больше половины масла недобросовестный поставщик заменил. Замену оставшихся 14 т мы контролируем.

Надо сказать, что в целом вопросы отстаивания экономических интересов государства, сохранности и законности использования федеральной собственности по-прежнему стоят достаточно остро.

В ходе надзорных мероприятий военной прокуратурой пресечены незаконные действия должностных лиц ОАО «Управление торговли ТОФ» по реализации трёх нежилых помещений и земельного участка в центре г. Владивостока. Предотвращён ущерб государству на сумму более 100 млн руб. Так что есть над чем работать.

О коррупции на флоте

- Коренного перелома добиться неудалось, хотя проделан большой объём работы. Военными прокурорами гарнизонов и аппарата ВП ТОФ в прошлом году проведено 350 проверок коррупционной направленности, которыми выявлено более 1100 нарушений законов, для устранения которых внесено более 100 представлений.

125 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, ещё 45 предупреждено о недопустимости нарушения законов. По материалам прокурорских проверок следственными органами возбуждено 65 уголовных дел гораздо больше, чем в прошлом году. По всем поднадзорным войскам учтено более 100 преступлений коррупционной направленности, подавляю щее большинство из которых соверше но военнослужащими ТОФ.

Так, подполковник А.Дитятев, будучи начальником химлаборатории, за внесение ложных сведений в акт исследования о соответствии ГОСТу фреона, используемого в системах пожаротушения корабля, пытался получить от должностного лица, представившего образцы фреона, взятку в размере 10 тыс. руб. Осуждён.

Капитан-лейтенант И.Сыроватко и старший лейтенант И.Хожайнов потребовали от одного из должностных лиц корабля, готовившегося к выходу в море, 10 тыс. руб. за сокрытие якобы выявленных ими в ходе проверки нарушений режима секретности.
Оба осуждены.

В результате коррупционных преступлений государству причинён ущерб на сумму более 30 млн руб. Но проблема гораздо глубже. От такого рода преступлений порой зависит жизнь людей. Коррупция напрямую влияет на боеготовность флота, крайне негативно отражается на всех сторонах жизни воинского коллектива.

Очевидно, что оснований «сбавлять обороты» у нас нет. Выявляются новые нарушения антикоррупционного законодательства, не устранены условия, почва, на которой произрастает коррупция.Так, в ходе надзорных мероприятий установлено, что среди военнослужащих распространены случаи не предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не только на себя, но и на членов своей семьи.

Ещё за 2010 г. в кадровые органы не представили такие сведения более 240 военнослужащих, на должность которых назначает командующий ТОФ. По всем такого рода фактам нами внесено представление. После этого положение стало меняться к лучшему. Однако останавливаться на достигнутом мы не намерены, будем и впредь наращивать свои усилия в борьбе со всеми коррупционными проявлениями ...

http://www.redstar.ru/images/files/regions/070412/070412-b-v.pdf

Психолог Северного флота Юлия Волошина. Я привыкла к тому, что для мужа на первом месте служба

Семья капитан-лейтенанта Евгения Волошина живёт в гарнизоне Гаджиево, продолжая династию подводников уже в третьем поколении, поэтому не боится частых расставаний.

Супруга Юлия Волошина хорошо знакома со спецификой военно-морской службы, так как сама выросла в семье подводника. После окончания института она вернулась в гарнизон и устроилась в воинскую часть психологом.

Молодые люди познакомились вскоре после того, как Евгений окончил факультет ракетного вооружения Санкт-Петербургского военно-морского института. Убедившись в крепости своих чувств, они через два года поженились.

Евгений первое время служил в технической базе вооружения, затем перевёлся на атомный подводный крейсер, в составе экипажа совершил несколько боевых служб, участвовал в испытании нового вооружения.

За добросовестное исполнение служебных обязанностей неоднократно поощрялся командованием подводных сил Северного флота. Сейчас Евгений Волошин - командир вычислительной группы ракетной боевой части атомного подводного крейсера «Брянск».

- Я привыкла к тому, что для мужа на первом месте служба, и считаю, что иначе и не может быть, если мужчина выбрал делом жизни защиту Отечества, - призналась Юлия.

В свою очередь Евгений искренне признателен жене за понимание и поддержку, так как в силу насыщенности планов боевой подготовки он нечасто бывает дома.

- На подводников возложена огромная ответственность - обеспечение и содержание ядерного щита страны, - говорит капитан-лейтенант Евгений Волошин. - Мы помним о том, что служим в Арктике - зоне повышенной опасности, где пересекаются интересы разных стран, поэтому готовы в любой момент выйти в море и выполнить задачи по предназначению.

Ольга ВОРОБЬЁВА, «Красная звезда». 27.03.2012

p.s Психолог соединения Юлия Волошина представляла Северный флот на Втором Всеармейском конкурсе специалистов психологической работы Вооружённых Сил Российской Федерации в Москве.

Ну, а к этому в придачу - Счастья, радости, удачи! С уважением, Виктор Кравец (Нептун Тихоокеанский).

Дорогой друг, Алексей Владимирович!

В день рожденья поздравления от нас - 

Это раз!

Шлем мы добрые слова - это два!

Быть все время впереди - это три!

Жить со всеми в дружбе, в мире - 

Это, кажется четыре!

Никогда не унывать - это пять!

Приумножить все, что есть, - 

Это шесть!

Быть внимательным ко всем - 

Это семь!

Быть всегда в нормальном весе - 

Это восемь, девять, десять!

Ну, а к этому в придачу - 

Счастья, радости, удачи!

С уважением,
Виктор Кравец
(Нептун Тихоокеанский)

08 апреля 2012 года.

Учебно-методический сбор психологов Западного военного округа.

2 апреля с.г. в Санкт-Петербурге завершился учебно-методический сбор войсковых психологов Западного военного округа.

Специалисты, прибывшие в северную столицу из всех уголков ЗВО, от Мурманска до Воронежа и от Калининграда до Нижнего Новгорода, обсудили методы углубленного изучения молодого пополнения, которое будет призвано весной 2012 года, обменялись передовым опытом работы.

Благодаря слаженному взаимодействию войсковых психологов, военных медиков и командиров воинских частей и подразделений в Западном военном округе успешно функционирует 4-х этапная система адаптации призывников к военной службе, 

которая включает в себя индивидуальное собеседование военнослужащего с психологом, анкетирование, психологическое тестирование и выработку индивидуальных рекомендаций командирам по работе с солдатами.

Психологическое сопровождение молодого воина начинается буквально «от дверей» сборного пункта военного комиссариата и заканчивается после увольнения военнослужащего в запас. 

Такая работа позволяет на первоначальном этапе выявить призывников, у которых возникают трудности с адаптацией в воинском коллективе, и начать работать с ними индивидуально.

Особое внимание войсковыми психологами уделяется вопросам психологической подготовки личного состава к несению караулов и боевых дежурств и улучшению морального климата в воинских коллективах.

Совершенствование методик работы войсковых психологов, использование ими в своей работе новейших научно методических разработок и технических комплексов АРМ-ВП, взаимодействие с командирами и начальниками всех уровней военного управления,

позволило более чем в 2 раза снизить в Западном военном округе количество преступлений, связанных с так называемым «казарменным хулиганством».

На сегодняшний день ВСЕ соединения и воинские части ЗВО укомплектованы аппаратно-программными комплексами «Автоматизированное рабочее место войскового психолога» (АРМ-ВП), позволяющими войсковым психологам постоянно отслеживать психологическое состояние военнослужащих на всех этапах прохождения службы.

Всего на сегодняшний день в войсках Западного военного округа на постоянной основе с военнослужащими работают более 250 психологов. 

Все они обладают высоким уровнем мастерства и профессиональной подготовки, постоянно работают над повышением качества психологической работы с военнослужащими и членами их семей.

В завершении учебно-методического сбора войсковых психологов ЗВО организатор психологической работы в Западном военном округе майор Наталья Ерутина огласила итоги конкурса профессиональной подготовленности.

Лучшими были признаны психологи Татьяна Игонина, Лидия Мельник, Татьяна Мищенко, Елена Волошкина и Жанна Кузьмина. 

В середине мая им предстоит теперь принять участие в финале III-го Всеармейского профессионального конкурса специалистов психологической работы Вооруженных Сил России, который пройдет в Самаре.

Пресс-служба Западного военного округа

Юрий Зинченко о сертификации российских психологов

Мы вчера готовились к этой пресс-конференции и в Интернете нашли предложения от некоего центра психологии и самореализации ... В этом заведении лечат от всего, начиная от мужской импотенции, женской фригидности, заканчивая вопросами самореализации, рака и прочих тяжелых болезней. И вот метод, который они предлагают, это метод ментальной технологии тройного моделирования. Известен ли вам такой метод и как бороться с подобным?

Юрий Зинченко: С таким же успехом можно предложить метод гиперментального пятиуровнего моделирования и на другом сайте разместить такое объявление. Только толку, к сожалению, будет мало для людей. И здесь проблема на самом деле много глубже.

В России не существует нормативной базы, регулирующей психологическую деятельность.
У нас есть только закон о психиатрической помощи в РСФСР, который был принят еще Верховным Советом, по-моему, в 1993 году.

К сожалению, психологи на протяжении всех созывов новой Думы так и не смогли пока продвинуться дальше преднулевого чтения закона о психологической помощи в Российской Федерации. Пока не будет проработана эта нормативная база, которая упирается уже не просто в этику, будут возникать такие объявления.

А вопрос заключается в том, что у нас сейчас, к сожалению, не существует никакой юридической ответственности за подобного рода вещи. Хотя во всех европейских странах и в Америке психологическая деятельность регулируется уже достаточно четко.

Там существует система общественно-государственного регулирования психологической практики и никто не имеет права дать никакого объявления до тех пор, пока не получит сертификат, который подтверждает его право на ведение практической деятельности в области психологии. Это первый момент.

И второй момент. Если создается какая-то организация, то она тоже должна пройти специальную сертификацию на предмет, насколько она готова заниматься именно практической психологией, а не подобными вещами, которые к психологии не имеют никакого отношения. Поэтому здесь речь идет в первую очередь о том, что нам, и не столько психологам, сколько обществу, необходим закон, чтобы защитить его от такого рода вещей.

Поэтому, мы надеемся, новый созыв Думы все-таки подойдет к тому, чтобы нормативно закрепить психологическую деятельность. Важно определить, что такое психологическая практика и где границы ее компетенции. И с другой стороны, собственно, определить ответственность психолога перед законом, перед обществом за то, что он делает.

И самое главное - нормативно решить, кто может себя называть психологом. Потому что мы, говоря о сертификации, подразумеваем, что это не просто какая-то бумага, а это некое подтверждение квалификации психолога, его порядочности. И этот сертификат выдается не государством, то есть не чиновниками, а профессиональным сообществом, которое уполномочено государством проводить эти аттестационные экзамены.

Хочу подчеркнуть, что пока не будет такого закона будут возникать не только такие объявления, о которых вы говорите, но и вещи пострашнее. И проблема не в том, что это существует и надо это запретить. А в том, что у гражданина должна быть возможность и право понимать: вот это психологи профессиональные, которые находятся в национальном регистре практических психологов, и за них профессиональное сообщество несет ответственность, а вот это – другой психолог, который не прошел сертификацию.

И более того, эти психологи тоже несут ответственность перед пациентом, перед законом и перед профессиональным сообществом. Нашему обществу жизненно необходим закон о границах психологической помощи и психологического воздействия.

Без него мы будем оказываться абсолютно беспомощными, как психологи, так и все остальные граждане, мы легко будем втянуты с помощью достаточно простых технологий во все эти вещи, направленные в первую очередь на вытягивание денег.

Юрий ЗИНЧЕНКО, президент общероссийской общественной организации "Российское психологическое общество", декан факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.

Пресс-конференция в «РИА Новости» 16.11.2011 г.

Юрий Зинченко о психологическом образовании в России

Если говорить по поводу подготовки специалистов-психологов в России и в мире, то мы уже перешли с 1 сентября этого года (прим. - 2011) на стандарты третьего поколения высшего профессионального образования.

Психологи благодаря, в том числе, и нашим силовым ведомствам, отстояли право сохранить моноподготовку, и остаться на траектории специалитета. То есть сейчас существует три специальности в перечне, утвержденном Правительством Российской Федерации, который позволяет получать пятилетнюю подготовку или пять с половиной лет в сфере психологии.

Первое - это клиническая психология.
Второе - психология служебной деятельности.
Это тоже пятилетняя подготовка специалиста.
И третье – это психолого-педагогическое направление, это педагогика и психология девиантного поведения.

Вот эти три специалитета позволили сохранить моноподготовку.Что это означает?
Мы помним, что у нас можно было получить бакалавра, потом перейти в магистратуру, сдав соответствующие экзамены и так далее.

Так вот, Болонский процесс вывел из этого контекста медиков, когда Всемирная организация здравоохранения сказала, что за четыре года невозможно подготовить хирурга.

Таким образом, медицинское образование первым было выведено из этой двухступенчатой системы и переведено в моноподготовку.

Второе направление, которое в 2009 году Еврокомиссия тоже вывела из двухступенчатой системы, была, собственно, психология.

Речь идет о том, что теперь чтобы в Европе получить степень магистра психологии или то, что мы называем специалистом, нужно не менее трех лет проучиться на психолога-бакалавра и не менее двух лет психолога-магистра.

Фактически сейчас Еврокомиссия восстановила пятилетнее традиционное образование по психологии, что у нас всегда и было. Поэтому наши образовательные стандарты в области психологии не отстают, а по ряду специальностей даже и превосходят Европейские.

Например, по клинической психологии у нас не просто пять лет, а пять с половиной лет – это новый стандарт, который мы приняли.

Источниками стандартов в нашей стране являются два университета – Московский и Санкт-Петербургский, где разрешено самостоятельно устанавливать стандарты, по которым будет идти образование.

И в Московском университете теперь специалист по клинической психологии, специалист по психологии служебной деятельности и специалист по педагогике и психологии девиантного поведения учится шесть лет.

То есть теперь к стандарту, который был раньше пятилетним, добавляется год практики за счет супервизии. Это то, что было необходимо для европейского стандарта, и фактически мы внутри университета получаем уже возможность выхода на стандарт практического психолога.

Речь идет о том, что в течение пяти лет человек получает базовое психологическое образование, затем в течение года попадает в некую такую психологическую ординатуру, интернатуру, как у врачей, только у психологов это называется супервизия.

И в течение года под руководством опытного психолога молодой специалист постигает элементы практической деятельности. Таким образом, к шести годам обучения на факультете психологии он уже имеет возможность перейти в практическую деятельность.

Это ответ на один из вопросов про то, что сложно сразу после обучения найти работу, потому что нет опыта практической деятельности, который требуют работодатели. Да, существует такая проблема при трудоустройстве, но теперь в новых стандартах она решена.

Именно поэтому я могу говорить, что наш стандарт подготовки психологов превосходит даже европейские стандарты. Что касается, собственно, той двухступенчатой модели, которая существует сейчас параллельно со специалитетом в психологии, считаю, что она ущербна.

Наш закон позволяет выучиться в течение четырех лет в любом вузе и получить диплом бакалавра, а потом прийти в магистратуру, например, по психологии, сдать туда экзамены и получить за три семестра статус магистра психологии.

То есть фактически за три семестра - за полтора года, я могу стать магистром по психологии. С этим мы никак не могли согласиться, этого бы совсем не поняли ни наши европейские, ни американские, ни прочие коллеги, да и мы сами не понимаем, как это можно.

Но, тем не менее, в соответствии с действующим законом о высшем послевузовском образовании в России такая схема возможна. Если такой непонятный бакалавр придет в МГУ или Санкт-Петербургский университет, то, скорее всего, он просто не сдаст экзамены.

Но мы же знаем, что у нас в стране существует 400 факультетов психологии различного уровня качества преподавания. Поэтому можно прийти в коммерческий вуз и там по экономическим соображениям сдать эти вступительные экзамены в магистратуру, и дальше получить диплом магистра.

Поэтому хочу подчеркнуть, что сегодня у нас существует два сценария получения психологического образования. Один - настоящий, который называется моноподготовка, где специалист все пять или шесть лет получает образование психолога с соответствующей практикой. И другой, который будет суррогатным, но закон позволяет, к сожалению, это делать.

А теперь вопрос относительно работы психолога на собеседованиях, по результатам которого человеку отказано в трудоустройстве. Если это был немотивированный отказ, человеку не объяснили в чем дело, наверное, с точки зрения психолога это не очень корректно.

Какое-то резюме удобное в этой ситуации нужно, конечно, дать, и в корректной форме, в приемлемой для респондента. Поэтому, может быть, здесь вопрос касается не того был ли компетентен психолог, а какие задачи перед ним стояли.

Ни для кого не секрет, что психолог иногда используется, к сожалению, как разменная монета, когда с его помощью решают какие-то кадровые вопросы - не для того, чтобы он разобрался в истинных причинах, а для того, чтобы его руками кого-то уволить или не взять на работу. И это уже чуть-чуть другая ситуация.

Юрий ЗИНЧЕНКО, президент общероссийской общественной организации "Российское психологическое общество", декан факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.

Пресс-конференция в «РИА Новости» 16.11.2011 г.