Ирина Козыревская. ОМСКИЙ ФИЛЬТР ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОДХОДА.
Из опыта проведения профессионального психологического отбора в Омском областном военном комиссариате.
Журнал "Военные комиссариаты России", 20 октября 2020 года.
В связи с этим большое значение придается тому, чтобы каждый призывник с началом военной службы оказался «на своем месте» – на той воинской должности, которая больше всего соответствует его индивидуальным качествам, профессиональным способностям и интересам.
Тем самым облегчается процесс адаптации новобранца, ускоряется формирование его боевых навыков и умений.
В соответствии с изменениями, внесенными 7 марта 2018 года в Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», на призывную комиссию субъекта Российской Федерации возложена обязанность по организации контрольных мероприятий профессионального психологического отбора граждан, направляемых на военную службу по призыву.
1.Уточнение персональных данных.
Основным средством повышения качественных параметров человеческих ресурсов являются мероприятия по профессиональному психологическому отбору, проводимые с гражданами, направляемыми на военную службу по призыву.
В связи с реформированием системы военных комиссариатов значительно увеличились территория и количество населения, обслуживаемых одним военкоматом по муниципальному образованию или административному округу.
При этом штаты военных комиссариатов остались прежние и потому, видимо, участились случаи вынесения заключений о профессиональной пригодности призывников с нарушением требований руководящих документов по организации и проведению мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
Словом, возникла настоятельная необходимость проведения мероприятий по дополнительному контролю за изучением призывников, а также правильностью и обоснованностью вынесения заключений о профессиональной пригодности граждан, направляемых на сборный пункт в составе команд.
На сборном пункте организовано и проводится поэтапное сопровождение граждан, направляемых на военную службу по призыву.
В соответствии с приказом военного комиссара Омской области генерал-майора запаса Владимира Воронкова эту задачу выполняет специально созданная группа дополнительного изучения призывников во главе со старшим помощником начальника отделения (организации и проведения призыва) отдела (подготовки и призыва граждан на военную службу) по профессиональному психологическому отбору.
На первом этапе проводится уточнение персональных данных прибывших на сборный пункт граждан должностными лицами военного комиссариата.
Уточнение данных каждого призывника происходит в личной беседе с использованием КСА «Зарница-ОСП», в ходе которого изучаются социальные данные (образование, семейное положение), данные результатов медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора, проведенного в военкоматах муниципальных образований.
Также выясняются мотивация к прохождению военной службы, жалобы на состояние здоровья и на возможные неправомерные действия должностных лиц военного комиссариата.
В ходе собеседования выявляется наличие у призывника, допустим, жены, детей, больных или пенсионного возраста родителей.
При этом молодой человек информируется о льготах, предусмотренных в его случае российским законодательством.
Кстати сказать, довольно нередки случаи нежелания призывников воспользоваться предоставляемой льготой, к примеру, проходить военную службу вблизи места проживания семьи, то есть в воинских частях Омского территориального гарнизона.
В таком случае, призывник письменно подтверждает свой отказ.
Документ заверяется соответствующей подписью и печатью, подшивается в личное дело, а его копия передается в воинскую часть вместе с другими документами.
2. Психологическое обследование.
Следующим этапом работы с прибывшими призывниками в обязательном порядке является психологическое обследование при помощи методики «Прогноз-1», разработанной на базе Военно-медицинской академии имени С.М. Кирова и предназначенной для первоначального выявления лиц с нервно-психической неустойчивостью.
Методика состоит из 84 вопросов и позволяет выявить отдельные предболезненные признаки личностных нарушений, а также оценить вероятность их развития и проявлений в поведении человека.
На сборном пункте военного комиссариата Омской области оборудован класс профессионального психологического отбора, в котором установлен аппаратно-программный комплекс профотбора военных специалистов (АРМ СПО "Отбор").
Сам комплекс – это головной компьютер и восемь рабочих мест, объединенных единой сетью.
В случае прибытия на сборный пункт большой группы призывников с помощью данного комплекса проводится бланковое тестирование.
Наличие АРМ СПО "Отбор" позволяет значительно увеличить пропускную способность обследования (от 80 до 125 человек в день) и при этом обеспечивает максимально эффективное проведение мероприятий профессионального психологического отбора.
После проверки уровня нервно-психической устойчивости с каждым призывником проводится индивидуальная психологическая беседа,
в ходе которой выясняются причины, повлиявшие на снижение нервно-психической устойчивости (в случае наличия данного факта) и его психологической готовности к прохождению военной службы.
Продолжение следует.
Комментариев нет:
Отправить комментарий