Замполиты: долгая дорога обратно. Продолжение.

Формирование системы военно-политических органов, по информации генерала Картаполова, осуществляется в 3 этапа. Первые 2 этапа уже пройдены. Создан центральный аппарат ГлавВПУ на базе ГУРЛС и к 1 декабря планировалось выстроить военно-политическую вертикаль вплоть до полка и отдельной части.

Кстати, в сентябре в интернете появилась информация со ссылкой на «Известия», согласно которой к этой же дате должна была завершиться первая очередь назначений заместителей командиров рот по военно-политической работе.

Правда, указывалось, что первоначально на эти новые должности планировалось назначить замполитов в мотострелковых ротах с численностью личного состава 100 и более человек.

При этом в опубликованном источнике утверждалось, что «первые должности ротных замполитов созданы в мотострелковых частях и соединениях российской армии».

Поскольку в открытых источниках циркулирует большое количество официально не подтвержденной информации, реальную картину формирования военно-политических структур в войсках представить достаточно сложно.

В том же источнике весьма схематично излагались основные задачи ротного замполита, которые сводились, в нашем пересказе, к следующему:

— формирование у личного состава "глубокого понимания" государственной политики в области обеспечения обороны;

— воспитание в военнослужащих чувства патриотизма, верность воинскому долгу и присяге;

— составление социально-психологической характеристики [здесь, видимо, в тексте пропущено слово — военнослужащих] роты, на основе которой будут формироваться расчеты, экипажи, отделения и смены;

— организация досуга и подготовка информации для ведомственных средств массовой информации;

— контроль за моральным обликом личного состава и не допущение того, чтобы военнослужащие принимали наркотики и злоупотребляли спиртным.

При этом в то же время на сайте «Общей газеты» и опять же со ссылкой на «Известия» было размещено сообщение о подготовленном проекте изменений в общевоинские уставы ВС РФ. И касались они, как следует из текста, только заместителей командиров частей по военно-политической работе.

Однако по состоянию на 28 декабря 2018 года в общевоинских уставах ВС РФ, утвержденных Указом Президента РФ от 10.11.2007 года №1495 (ред. от 24.10.2018) и размещенных на официальном сайте компании «КонсультантПлюс» таких изменений нет. Информация по данной ситуации представляется, на наш взгляд, не полной и нуждающейся в уточнении.

Сейчас, судя по выступлениям начальника нового военно-политического главка, сообщениям СМИ и открытым материалам Минобороны РФ, можно предположить, что все эти назначения, в силу разных причин в центре и на местах, еще не завершены. 

Хотя решение начать с введения должностей замов командиров рот по военно-политической работ, на наш взгляд, выглядело бы вполне логично, поскольку именно в этом низовом армейском звене сосредоточена основная работа по боевой подготовке и воспитанию военнослужащих. 

Ранее в той или иной мере эти задачи решали офицеры-воспитатели с урезанными функционалом и властными полномочиями. На смену им должна прийти обновленная и четко функционирующая полноценная вертикаль военно-политических работников. 

Однако на этом пути немало объективных препятствий, бюрократических нагромождений, ограничений в кадровых, финансовых и иных ресурсах. Но давайте обо всем по порядку.

Продолжение следует…

Автор: Михаил Сухоруков.

https://topwar.ru/151956-zampolity-politruki-no-uzh-tochno-ne-komissary-chast-1.html

Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Начало.
Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Продолжение.
Замполиты: долгая дорога обратно. Начало.
Замполиты: долгая дорога обратно. Продолжение.

Военно-политические органы. Замполиты: долгая дорога обратно.

30 июля 2018 года указом Президента РФ в штате Минобороны РФ была создана новая военно-политическая структура. В тот же день другим президентским указом на должность начальника этого Главка был назначен генерал-полковник А.В. Картаполов. 

Событие, прямо скажем, не ординарное, но давно ожидаемое. Разговоры о возрождении политруков шли уже давно, поскольку сильно урезанный функционал воспитательной вертикали в армии с новыми задачами в условиях постоянно возрастающих угроз и углубляющейся военной конфронтации перестал справляться. 

Было принято решение возродить на новых принципах и подходах военно-политические органы в российской армии, одновременно кардинально пересмотрев их функционал и вертикаль подчиненности в системе управления войсками. 

Для повышения значения новой военно-политической структуры на должность руководителя главка был назначен высокопоставленный генерал, занимавший должность командующего Западным военным округом и имеющий боевой опыт командования российским контингентом в Сирии. 

До этого генерал никогда не занимался политической или воспитательной работой, хотя после окончания в 1985 году Московского высшего общевойскового командного училища застал еще прежнюю систему политических органов в ВС СССР. 

Можно сказать, что на его глазах политорганы были деполитизированы и реформированы в военно-политические органы. Партийные структуры КПСС в войсках и штабах были распущены, а партийные функционеры в своем большинстве были уволены из армии.

Последним начальником военно-политического главка, как уже отмечалось, в Советской Армии был генерал-полковник Шляга Н.И., который в ноябре 1992 года подал в отставку после упразднения всей подчиненной ему системы военно-политической работы. 

Правопреемником этой структуры стала в сильно урезанном функциональном виде и штатном составе временная система по работе с личным составом. Судя по последовавшим шагам, она носила переходный характер. 

Вместо прежних должностей заместителей командиров по политчасти первоначально бывшие политработники были назначены бесправными помощниками по работе с личным составом. 

И прошло немало времени, пока должностные позиции «воспитателей» не были вновь преобразованы в заместителей командиров, но все с теми же урезанными функционалом и правами. 

С определенными изменениями эта ситуация в целом сохранялась вплоть до создания военно-политического Главка во главе с генералом А.В. Картаполовым. Одновременно он стал 11-м замом министра обороны РФ. 

Кстати, начальником Главного управления по работе с личным составом ВС РФ (ГУРЛС) по состоянию на 21 ноября на официальном сайте Минобороны был указан полковник Барышев М.Н., хотя по открытым публикациям это была штатная должность генерал-лейтенанта. 

В настоящий момент вся информация о ГУРЛС с сайта удалена, поскольку на базе прежнего главка создано Главное военно-политическое управление (ГлаВПУ) в составе 7 управлений, военно-геральдической службы и направления воинской дисциплины и профилактики правонарушений. 

В состав нового главка также вошел департамент культуры Минобороны, Управление по работе с обращениями граждан и Военный университет МО РФ.

Продолжение следует...

Автор: Михаил Сухоруков. 

https://topwar.ru/151956-zampolity-politruki-no-uzh-tochno-ne-komissary-chast-1.html

Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Начало.
Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Продолжение.
Замполиты: долгая дорога обратно. Начало.
Замполиты: долгая дорога обратно. Продолжение.

Как разрушали систему политорганов Вооружённых сил. Продолжение.

В 2010 году воспитательная структура получила новое название — Главное управление по работе с личным составом ВС РФ. За все время существования в ГУРЛС сменилось 3 начальника. 

В 2011 году первым этот пост занял генерал-лейтенант Чварков С.В. (на фото) и пробыл он в должности 2 года.

(прим. -  как сообщило 21 ноября 2018 года РИА Новости, генерал-лейтенант Сергей Чварков отверг обвинения в мошенничестве на 6 миллионов рублей. По статье о мошенничестве в особо крупном размере генералу, ранее возглавлявшему Главное управление по работе с личным составом ВС РФ и российский Центр примирения враждующих сторон в Сирии, грозит до десяти лет колонии).

Чваркова сменил генерал-майор Смыслов М.В., который руководил воспитательной работой в армии до 2017 года.

Надо отметить, что он был из бывших политработников и начинал с ротного замполита в мотострелковой части после окончания военно-политического училища в Свердловске. Генерал понимал значение, смысл, саму суть и важность постоянной работы с личным составом. 

Его сменил бывший командир 154-го отдельного комендантского Преображенского полка и бывший начальник Центрального спортивного клуба армии (ЦСКА) полковник М.Н. Барышев, возглавлявший ГУРЛС с 2017 года по ноябрь (?) 2018 года.

Потребовалось четверть века, чтобы осознать порочность шагов по развалу прежней стройной системы работы с личным составом Вооруженных Сил в мирное и военной время.

Непродуманность принимавшихся мер по «оптимизации» и разрушение военно-политических структур в войсках сразу же проявились при боевых действиях в годы 1-й и 2-й чеченских войн. Однако выводы из этого были сделаны совершенно в другой плоскости. 

Развал системы работы с военнослужащими продолжился и достиг своего апогея в период, когда реорганизацией в армии занялась команда А.Сердюкова, бывшего в то время министром обороны РФ. Обстановка в армейских кругах накалилась до предела. 

Дело дошло до скандальной отставки министра обороны и уголовного расследования вскрытых грубейших нарушений, а также противоправных действий его подчиненных — высокопоставленных руководителей оборонного ведомства.

Лишь назначение 6 ноября 2012 года главой оборонного министерства С.К. Шойгу предотвратило полных развал российской армии. 

Кризисное обострение военно-политической обстановки вблизи границ РФ и понимание необходимости повышения обороноспособности России и боеспособности армейских частей и соединений потребовало принятия кардинальных мер. 

Постепенно были восстановлены органы военного управления, организационные структуры частей и соединений. Принятыми мерами удалось повысить боевую готовность, восстановить боеспособность, а также ускорить программу модернизации и замены устаревшего вооружения и военной техники.

О своевременности принятых в то время неотложных мер свидетельствует тот факт, что впоследствии российская армия проявила себя в ходе масштабных учений, а также в реальных боевых действиях в Сирии. 

Ограниченный контингент российских войск, находящийся в САР по приглашению сирийских властей, в локальном и достаточно специфическом военном конфликте показал свою боевую выучку и умение воевать. 

Однако в условиях, когда армия готовится воевать и уже локально участвует в боевых операциях в Сирии, вновь достаточно остро проявилась потребность в усилении политико-воспитательной и морально- психологической подготовки всех категорий военнослужащих. 

На наш взгляд, это также стало одной из причин, которые в совокупности обозначили потребность восстановления системы военно-политических органов в российской армии и возвращение в войска замполитов-политруков.

В данном случае название должностей вторично, поскольку принято решение на основе реальной потребности в подобной структуре в современной российской армии. Теперь уточняется, какие перед ней стоят цели и задачи. Исходя из этого будет определен объем возлагаемых функций и предоставляемых полномочий. 

Все это, вместе взятое, позволит точно определить роль и место военно-политической структуры в строго регламентированной системе армейской организации и структурированной распорядительной (командной) вертикали, а также в системе уровней принятия решений.

Продолжение следует.

Автор: Михаил Сухоруков.

Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Начало.
Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Продолжение.
Замполиты: долгая дорога обратно. Начало.
Замполиты: долгая дорога обратно. Продолжение.

Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Начало.

После развала системы политических органов в Советской Армии в войсках начались необратимые последствия. Надо сказать, что первые шаги были сделаны еще в июле 1990 года, когда у власти была КПСС.

При этом партия сама срубила тот стержень, который, как говорили прежде, поддерживал монолитность и обеспечивал непобедимость армии Советского Союза.

Именно тогда было принято решение о реформировании политических структур в армии и замене их новой системой военно-политических органов с существенно измененным функционалом и урезанными полномочиями.

В те дни, как рассказывали ветераны, последний начальник ГлавПУРа, член ЦК КПСС генерал армии Лизичев А.Д. заявил, что не будет разрушать существующую систему армейских политорганов, которая создавалась еще при Ленине.

После этого он был переведен в группу генеральных инспекторов МО СССР, а в мае 1992 года вышел в отставку.

Все перемены и реорганизации осуществлялись под руководством генерал-полковника Шляги Н.И., который возглавлял реформированное Главное военно-политическое управление ВС СССР до 29 августа 1991 года.

После того как М.С. Горбачев 24 августа 1991 года сложил с себя полномочия генерального секретаря ЦК КПСС, было объявлено о деполитизации армии. Спустя 5 дней Верховный главнокомандующий и одновременно президент СССР М.С. Горбачев подписал указ «Об упразднении военно-политических органов в ВС СССР, погранвойсках КГБ, внутренних войсках МВД и железнодорожных войсках».

К ноябрю того же года они были полностью расформированы. Приказом министра обороны СССР вместо упраздненной структуры для выполнения ее прежних задач и функций были созданы Комитет Минобороны СССР по работе с личным составом и подчинявшиеся ему органы в войсках.

В сентябре были полностью упразднены партийные организации в ВС СССР. Генерал Шляга 6 ноября 1991 года подал рапорт об отставке. Так бесславно закончила свое существование некогда мощная военно-политическая структура и ушла в прошлое плеяда замполитов-политруков, а по-прежнему — комиссаров.

Ни одному внешнему врагу не удалось победить Советскую Армию или как-то повлиять на существовавшую в ней политическую систему.

Но «внутренние реформаторы» на удивление легко и в рекордно короткие сроки разрушили то, что создавалось десятилетиями, проверялось в горнилах войн и скреплялось пролитой кровью комиссаров и политруков.

До сих пор идут споры и дискуссии о том, почему более 18 млн. коммунистов проявили невиданную политическую пассивность и допустили разгром партийно-политической системы в стране и в армии.

После распада Советского Союза директивой Генштаба ВС от 3 сентября 1992 года комитет был реорганизован в Главное управление по работе с личным составом Минобороны, реальные возможности и полномочия которого были значительно урезаны.

В 1994 году состоялось новое переименование в Управление по работе с личным составом МО РФ и дальнейшее сокращение функционала.

Кстати, мудрые и дальновидные армейские начальники, понимавшие важность и необходимость этих структур, пусть даже и с ограниченными возможностями, пытались как-то сохранить наиболее подготовленных бывших офицеров-политработников.

Так, с этой целью в некоторых штабных структурах боевой подготовки были созданы штатные направления морально-психологической подготовки, на которые назначались бывшие замполиты.

К 1997 году управление было преобразовано в Главное управление по работе с личным составом МО РФ. Потом эта структура стала называться Главным управлением воспитательной работы ВС РФ.

В 2009 году в рамках «формирования нового облика армии» бывший министр обороны А. Сердюков посчитал воспитательную вертикаль вообще излишней в армии. В рамках проводимой им «военной реформы» было сокращено до 70 процентов должностей офицеров-воспитателей.

В 2010 году был в очередной раз понижен статус Главного управления воспитательной работы (ГУВР) Минобороны РФ. В итоге ГУВР утратил самостоятельность и был преобразован в управление при главном управлении кадров минобороны.

При этом примерно 40 процентов офицерских должностей во всей воспитательной вертикали в ВС РФ были переведены в гражданские категории. Много офицеров были вынуждены уволиться из армии, ощутив пренебрежение со стороны руководства и свою ненужность в «обновленной» армии по версии Сердюкова.

«Лишними» в армии оказались не только офицеры-воспитатели, но и многие другие из тех почти 200 тыс. офицеров, попавших под сокращение.

Продолжение следует.

Автор: Михаил Сухоруков

Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Начало.
Как разрушали систему политорганов Вооружённых Сил. Продолжение.
Замполиты: долгая дорога обратно. Начало.
Замполиты: долгая дорога обратно. Продолжение.

Новогоднее поздравление из "психологического окопа".

Уважаемые коллеги и просто читатели блога!

От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом!

Мы с вами много сделали, многого добились в уходящем году. 

Армейские и флотские психологи хорошо себя показали на манёврах "Восток-2018".

Отдельных слов благодарности заслуживает гражданский персонал за добросовестный труд, обеспечивающий успешную жизнедеятельность армии и флота.

В уходящем 2018 году в перерыве между "боями" я выкраивал час - другой,  чтобы поделиться с вами последними новостями из "психологического окопа". 

Моя попытка увильнуть от этого дела встретила дружный отпор читателей и главное читательниц.

Под градом конструктивной, а порой и не очень критики, вот уже более более семи лет приходиться трудиться на поприще популяризации передового опыта специалистов психологической работы силовых ведомств.

И если раньше у меня была "крыша" в лице начальника Психологической службы, который поддерживал информационное освещение опыта психологической работы, то сейчас наступили новые времена, пришли новые люди.

Не буду писать много, чтобы не написать лишнего. 

Тем не менее в 2018 году на блоге размещено более 220 публикаций. 

Поставлен своеобразный годовой рекорд с момента регистрации блога в сети в сентябре 2011 года.

Посыпая голову пеплом, должен сказать: "Не виноватая я !" 

Так получилось, что благодаря вам блог раскрутился и стал достаточно популярным (судя по количеству просмотров) среди психологов и не только. 

Хотя, такая задача никогда и не ставилась.

Сегодня блог продолжает динамично развиваться. 

Улучшается содержание публикаций, повышается актуальность материала, привлекаются новые читатели в лице как молодых, так и заслуженных специалистов.

В Новом 2019 году хочется порадовать вас не только информационными публикациями, но и методическими материалами. 

К.п.н. Людмила Петко, как и в прошлые годы, готова поделиться с коллегами своими наработками.

Планирую, что на блоге появится больше материала по военно-социальной работе и социальной защите как военнослужащих, так и гражданского персонала (по материалам открытой печати). 

Это мне и по работе необходимо. 

Воможно, кому-то будет тоже интересно почитать.

Выражаю уверенность, что в Новом 2019 году на блоге будет размещено много интересных публикаций. 

Мы вместе виртуально побываем на Всеармейском конкурсе специалистов психологической службы ВС РФ, заглянем в Школу военных психологов, на конкурс психологов силовых структур "Сила души".  

Будет интересно!

Когда-то я рекомендовал отдельным читателям блога написать на своём мониторе красной губной помадой - "Блог Алексея Пелевина опасен для психического здоровья". 

Теперь это можно зачеркнуть и сверху написать синей - "Рекомендуется к просмотру"))).

Пользуясь случаем, поздравляю коллег и всех читателей блога с Новым 2019 Годом!

Желаю счастья, крепкого физического и психического здоровья, высокой нервно-психической устойчивости, 

Тихий океан любви! 

Новых профессиональных побед и достижений! 

Всё будет хорошо!

С новым годом, с новым счастьем!

Берегите себя!

С новогодним приветом из "психологического окопа"

Ваш Алексей Пелевин

31 декабря 2018 года

В Военном университете Минобороны России прошла военно-специальная игра по отработке мероприятий финансового и банковского обеспечения воинских частей.

В Военном университете Министерства обороны прошла военно-специальная игра по отработке мероприятий финансового и банковского обеспечения воинских частей в полевых условиях с курсантами финансово-экономического факультета. 

В ходе ее проведения были отработаны действия должностных лиц финансовых органов воинских частей и обслуживающих их полевых учреждений Банка России в полевых условиях. Задание было построено на условном примере, в основу которого легли процедуры финансового и банковского обеспечения войск в полевых условиях. 

Курсанты, представляющие финансовую службу, давали правовую оценку фактам хозяйственной жизни воинских частей, их законности и соответствия действующей нормативно-правовой базе. 

Они оформляли документы по финансовому обеспечению воинских частей и военнослужащих, производили необходимые расчеты и процедуры по предложенным фактам финансово-хозяйственной деятельности воинской части, отражали их в регистрах бюджетного учета, организовывали взаимодействие с обслуживающими их полевыми учреждениями Банка России.

Курсанты, представляющие полевые учреждения Банка России, составляли документы по эмиссионно-кассовым и расчетным операциям и отражали их в учете ручным способом; открывали бюджетные счета для воинских частей и текущие счета для военнослужащих, а также проводили операции по ним.

Полевые занятия прошли на базе и при помощи офицеров полевого учреждения Банка России «Крылатское». 

Занятия проводились на четырех учебных территориях, в том числе в полевых условиях в отдельных палатках операционной кассы и группы расчетных операций. 

Курсанты также продемонстрировали работу модульного мобильного банка.

http://vumo.mil.ru/more/Novosti/item/166687/

В ГУМВД России по Самарской области поздравили психологов с профессиональным праздником.

Накануне профессионального праздника в областном главке прошел семинар-совещание с психологами органов и подразделений внутренних дел Самарской области, на котором подведены итоги работы психологов ОВД Самарской области за 2018 год и определены приоритетные направления в работе на 2019 год. 

Кроме этого, сотрудникам службы в соответствии с приказом начальника ГУ МВД России по Самарской области генерал-лейтенанта полиции Александром Ивановичем Винниковым за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо важных и сложных задач вручены почетные грамоты и благодарности.

На сегодняшний день в Главном управлении и территориальных органов МВД Самарской области психологическая служба насчитывает 41 должность психолога – это и аттестованные и вольнонаемные сотрудники. С 2008 года возглавляет отделение психологической службы подполковник внутренней службы Ольга Евгеньевна Лисова.

Перед психологической службой стоят две задачи – это профессионально психологический отбор на службу и психологическое сопровождение личного состава. Для достижения поставленных задач в своей повседневной деятельности психологи ОВД проводят психологическое обследование, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа. 

Психологическое сопровождение сотрудников осуществляется по следующим направлениям: организация психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников, профилактика чрезвычайных происшествий среди личного состава, формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективах, повышение эффективности оперативно-служебной деятельности личного состава.

Кроме того, психологи ОВД Самарской области совместно с сотрудниками выезжают в командировки на территории Северо-Кавказского региона и других субъектах Российской Федерации, а также принимают непосредственное участие в мероприятиях, связанных с проведением масштабных мероприятий, в том числе чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в городе Самара.

В аппарате ГУ МВД России и других территориальных органах функционируют комнаты психологической регуляции. Работа психологов в данном кабинете направлена на диагностику и коррекцию психоэмоционального состояния, поддержку работоспособности и здоровья сотрудников. В комнате психологической регуляции проводятся групповые тренинги, индивидуальные консультирования по личным вопросам сотрудников.

В профессиональный праздник Ольга Евгеньевна Лисова начальник отделения психологической работы подполковник внутренней службы желает коллегам профессионального роста и достижений, душевного равновесия и оптимизма, безграничного здоровья и семейного благополучия, и конечно же, удачи во всех сферах жизни.

Ольга Юрьева, редактор отделения информации.

https://63.xn--b1aew.xn--p1ai/news/item/15352836

В УМВД России по Калининградской области поздравили психологов с профессиональным праздником.

29 декабря 2018 года исполнилось 45 лет со дня образования службы профессионального психологического отбора (психологической службе) в системе МВД России.

Временно исполняющий обязанности начальника УМВД России по Калининградской области полковник полиции Андрей Сицский поздравил сотрудников психологической службы управления с профессиональным праздником и поощрил лучших сотрудников и ветеранов.

На торжественном собрании перед виновниками торжества выступил заместитель начальника управления по работе с личным составом УМВД России по Калининградской области полковник внутренней службы Д.А.Иванов.

К поздравлениям присоединились председатель совета ветеранов полковник милиции в отставке Александр Казаченко, настоятель Храма Георгия Победоносца отец Сергий и другие почетные гости.

Психологическая служба УМВД России по Калининградской области на сегодняшний день представлена отделением психологической работы отдела морально-психологического обеспечения управления по работе с личным составом УМВД, ее возглавляет майор внутренней службы Оксана Назарова и 21 штатным психологом подразделений и горрайорганов.

Здесь проходят службу не просто люди в погонах, а те, кто в органы внутренних дел пришли велению сердца, готовые в любое время дня и ночи отдать своим коллегам частичку своей души, поддержать в непростых жизненных и служебных ситуациях.

Психологами подразделений и горрайорганов, проделана большая работа по отбору кандидатов на службу, оказанию психологической помощи сотрудникам в целях улучшения результатов оперативно-служебной деятельности. Знания и умения психологов становятся все более востребованными в правоохранительной системе.

А специальные методики сбора информации, определения психологического портрета личности с успехом применяются при расследовании разного рода преступлений.

Наиболее эффективно сегодня работают психологи МО МВД России «Гвардейский», МО МВД России «Черняховский», МО МВД России «Неманский» ОМВД России по Зеленоградскому району.

В этот знаменательный день поздравляем всех психологов УМВД России по Калининградской области с их профессиональным праздником и желаем дальнейших профессиональных успехов.

Пресс-служба УМВД России по Калининградской области.

https://39.xn--b1aew.xn--p1ai/news/item/15397155/

29 декабря - День образования психологической службы МВД России.

29 декабря 2018 года исполняется 45 лет со дня образования службы профессионального психологического отбора в системе МВД России. 

На сегодняшний день психологическая служба Министерства внутренних дел России является одной из самых молодых, но вместе с тем, уже считается состоявшимся и положительно зарекомендовавшим себя структурным подразделением МВД, которое имеет свою историю становления и развития.

Свои истоки психологическая служба в Министерстве внутренних дел России берет с 1971 года, когда при окружной военно-врачебной комиссии Управления внутренних дел Мосгорисполкома была создана первая психофизиологическая лаборатория для отбора водителей специального транспорта.

К 1992 году уже была создана Центральная лаборатория психодиагностики профессиональной пригодности МВД России.

Сегодня функционал психологов МВД России включает:

Проведение психологических обследований, специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа, направленных на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов на службу в органы внутренних дел, стажеров, сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в системе МВД России.

Изучение, анализ и оценка социально-психологического климата в служебных коллективах и морально-психологического состояния личного состава.

Оказание психологической помощи сотрудникам, впервые принятым на службу в органы внутренних дел в процессе их социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.

Проведение занятий по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава, в том числе по повышению психолого-педагогической компетентности руководящего состава ОВД, развитию коммуникативной компетентности сотрудников и владению приемами само- и взаимопомощи с целью регуляции психического состояния.

Оказание психологической помощи сотрудникам после выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.

Осуществление мероприятий психологической работы, направленных на выявление сотрудников, находящихся в кризисном состоянии, и предупреждение профессиональной деформации личности сотрудников.

С праздником, коллеги!

Психологи ФСИН на сборах психологов на базе Уссурийского СВУ.

Психологи ФСИН России из Приморского и Хабаровского края, Еврейской автономной области, Республики Саха (Якутия) приняли участие в сборе психологов на базе Уссурийского суворовского военного училища Минобороны России, сообщает сайт УСВУ.

Педагогами-психологами Уссурийского СВУ и Владивостокского ПКУ был представлен опыт работы по использованию различных техник, направленных на адаптацию суворовцев младших курсов. 

Среди представленных техник: синхрогимнастика для снятия эмоционального и мышечного напряжения, сказкотерапия и спектрокарты для профилактики и решения личностных и поведенческих проблем обучающихся, мнемотехники для быстрого запоминания большого объема информации, информационно-коммуникационные технологии для развития свойств внимания.

Особый интерес у психологов ФСИН вызвало занятие в комнате сенсорного развития и релаксации Уссурийского СВУ. Медитативные техники помогли участникам восстановить силы и отдохнуть.

Источник:  http://xn--b1afiefykhaddocj.xn--p1ai/index.php/227-dekabr-2018/1794-v-ussurijskom-suvorovskom-voennom-uchilishche

Психологи Владивостокского ПКУ выступили на семинаре по особенностям адаптации обучающихся.

В Уссурийском суворовском военном училище прошел научно – практический семинар педагогов – психологов «Особенности адаптации обучающихся младших курсов в условиях довузовских общеобразовательных организациях Министерства обороны Российской Федерации».

Активными участниками данного семинара стали педагоги – психологи филиала «Нахимовского Военно-морского училища» (Владивостокское ПКУ) Ольга Анатольевна Сирота, Юлия Николаевна Окулова, Виктория Юрьевна Дербенева, проводившие мастер-классы на следующие темы:

«Приемы повышения адаптированности личности обучающихся младших курсов»;
«Влияние игровой терапии Гюнтера Хорна на адаптацию нахимовцев нового набора»;
«Метод игровой, песочной терапии в период адаптации».

Обмен опытом между коллегами был насыщенным и пропитан атмосферой тепла, активного участия и профессионализма. Пополнен багаж психологической знаний.

http://vlpku.mil.ru/more/Novosti/item/164273/

На полигоне Погоново военные теперь сражаются со своими страхами.

На полигоне Погоново военные  теперь сражаются со своими страхами, сообщают Вести Воронеж. Для тренировок там оборудовали, так называемую психологическую тропу. Полосу препятствий достаточно творчески дополнили устрашающими атрибутами. И уже опробовали на учебных сборах. Теперь, говорят, подобные «стресс тренажёры» должны появиться во всех частях Западного военного округа.

Тут закаляют даже звуком «войны». Судя по нему над Погоново авианалёт – синхронно рвутся бомбы, воют сирены, их заглушают крики. Чтобы всё это слышалось устрашающе, шумы наложили друг на друга. Колонки спрятали в сугробе.

Пугают не только словом. Военных на этой психологической тропе и обстреливают, конечно, холостыми, целясь в воздух. Ещё им подбрасывают петарды и дымы. Самые шокирующие атрибуты для моральной подготовки купили у мясников. Ужасающей реалистичности боя тут добавляют творчески разложенные на манекенах субпродукты.

Военным психологам подыграла природа. На снегу такие псевдо погибшие смотрятся еще эффектней и натуралистичней. Для пущей неожиданности сначала планировали, что раненым окажется один из солдат. Такие «бутафорские внутренности» по сценарию должны были буквально вываливаться у него. После от идеи отказались. Говорят, пугать тоже нужно постепенно. Сначала чем-то простым, а потом усложнять.

Военные ЗВО спокойно ступают на эту буквально сколькую тропу. Ползти и прыгать, признаются, им сейчас мешает рыхлый снег. К немного нервной остановке – привыкают.

– Физически подготовочка-то у нас есть, скрывать не будем. Ну, а так сама атмосфера этого всего, мясо там, муляжи эти разбросанные, манекены – есть такая накалка. Видишь это, может, тяжко кому-то, но это всё равно, как бы, уже мимо глаз идёт. – То есть, до автоматизма доходит? – Да. – На войне нет места эмоциям? – Есть, конечно, все мы же люди, – старший стрелок Вадим Хрыкин.

Психологи говорят, морально тренировать нужно и срочников, и контрактников, и даже командиров. Чтобы руководить те умели не только из штаба. Такие учебные тропы могут быть даже 5 км длинной. Метод, активно практиковали и в Советской Армии. Уверяют, все, конечно, понимают, что это игра, но реакции часто показательные и настоящие.

– Это шок, это ужас, люди бросают оружие, люди отворачиваются. Например, когда присутствие дымов, срывают противогазы. Именно поэтому необходимо готовить – это главное. Вот в такой ситуации социальные роли очень видны. Видно, кто лидер, кто аутсайдер. Кто способен принять решение, настоять на нём, навязать его, что немаловажно в боевой обстановке, – отметила начальник психологической службы общевойсковой армии Западного военного округа Ирина Шпак.

На полигоне сейчас сразу 30 учебных мест. Для командиров тут показательно воюют уже машины. Разыгрывают самое начало вражеской атаки – передний край обороны обозначают фальшфейером. За армию противника всего один танк. Но для драматизма не обходиться без потерь.

Тут отрабатывают военную хитрость. Едва ввязавшись в бой, учатся считать силы противника. Для самой трёхдневной тренировочной войны тут собрали чуть ли не батальон. Свою моральную и физическую стойкость командирам показали около тысячи военных.

https://news.rambler.ru/other/41492169-pod-voronezhem-voennye-srazilis-so-svoimi-strahami/
https://vestivrn.ru/news/2018/12/26/pod-voronezhem-voennye-srazilis-so-svoimi-strakhami/

Повседневные заботы психолога Елены Тепловой. Окончание.

Журнал Внутренних войск МВД России "На боевом посту" в декабрьском номере за 2015 год опубликовал статью "Повседневные заботы войскового психолога", о работе психолога полка связи Центрального регионального командования ВВ МВД РФ капитана Елены Тепловой, актуальную и сегодня. 

За три года много чего изменилось. Образована Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации, в состав которой вошли внутренние войска МВД России, Центральное региональное командование ВВ МВД РФ реформировано в Центральный округ войск национальной гвардии Российской Федерации.

Психологи Внутренних войск МВД РФ влились в структуру Росгвардии. Данная публикации окончание статьи "Повседневные заботы войскового психолога" о работе Елены Тепловой.

МОЛЧАЛИВОЕ УПРЯМСТВО.

Любопытна классификация типов людей, которая существует у психологов. К примеру, молчаливые упрямцы. К ней относятся те, которые могут быть добросовестными исполнителями, но командирское бремя, груз ответственности за подчинённых они нести не могут чисто психологически.

Если такого человека назначают на должность, к примеру, командира отделения, то он, не желая показывать своей слабости окружающим, сначала молчит и работает на грани возможностей, а затем в одночасье перестаёт приходить на службу, потому что она становится ему в тягость.

Чтобы выявить такие особенности характера, существуют специальные психологические тесты, которыми капитан Теплова владеет сполна. И если выявляется такой "упрямец", его после соответствующей беседы стараются назначить на должность, не предполагающую командирских обязанностей.

А вот представительницы слабого пола, у которых офицер-психолог определяет тип поведения как "демонстративно-шантажный", вообще надолго в воинской части не задерживаются, поскольку в воинском, как, впрочем, в любом другом коллективе, не нужен человек, который при малейшей конфликтной ситуации будет устраивать истерики и лить слёзы.

Кто-то из кандидатов на военную службу по контракту уже во время первого разговора с психологом понимает, что "зашёл не в ту дверь". Узнают, например, что им придётся задерживаться на службе допоздна, прибывать по тревоге, и сразу говорят: "Это не для меня!".

А есть такие, кто, имея девять классов образования, сразу претендуют на сержантские должности. Для психолога сразу становится ясно: перед ним незрелая личность с завышенной самооценкой, такой человек нуждается в повышенном внимании.

Для объективности картины нужно сказать, что в подразделения внутренних войск, дислоцированные в Москве, набрать людей куда сложнее, чем в периферийные воинские части.

Например, за пять месяцев текущего года на рядовые должности в полк связи приходили устраиваться 24 человека, и только половина из них заключили контракт. Двоим было отказано на предварительной беседе, а остальные десять, уже прошедшие профотбор, почемуто резко передумали служить.

В глубинке дела обстоят куда лучше: там КПП полков и батальонов внутренних войск за месяц пересекают 50 и более кандидатов на контрактную службу. Связано это, конечно же, с размерами денежного содержания.

И всё-таки не хлебом единым жив человек. Иным и высокооплачиваемая работа в тягость, когда она не приносит душевной радости. Хочется верить, что многие из тех, кто приходит в войска на контракт, находят своё место на многие годы и гордятся профессией защитника Родины, которая во все времена считалась уважаемой и почётной.

Подполковник Елена Жарникова.
Фото Александра Герасимчука.

Повседневные заботы войскового психолога Елены Тепловой.
Повседневные заботы психолога Росгвардии Елены Тепловой.

Повседневные заботы психолога Росгвардии Елены Тепловой.

Опытом своей работы с корреспондентом журнала "На боевом посту" поделилась психолог Центрального округа войск национальной гвардии Российской Федерации капитан Елена Теплова.

С ВНИМАНИЕМ К КАЖДОМУ.

РАБОТА психолога по профотбору не заканчивается после наложения на документах будущего контрактника резолюции: "Рекомендую". 

– Был случай, когда мы приняли на службу тридцатипятилетнюю женщину. Обязанности она выполняла безукоризненно, но вот в коллективе уживалась с трудом. 

При тестировании на начальном этапе профотбора у неё выявилась такая черта характера, как педантичность. Безусловно, это замечательное качество. 

К тому же, с точки зрения психологии, пунктуальность и скрупулёзность присущи людям "одного места", то есть основательным и серьёзным, которые редко меняют место работы, дорожат им и в силу этого обстоятельства ладят с коллегами, пользуются у них уважением. 

Но только в том случае, если их педантичность не доведена до крайности, переходящей в патологию. Что и стало происходить с той женщиной. В конце концов нам пришлось с ней распрощаться.

А вот ещё один эпизод из моей практики. Один из солдат, заключивший контракт после службы по призыву, вроде был такой, как все. Но всё же что-то в его внешнем виде настораживало меня как психолога. Всякий раз, когда я, пусть даже мельком, видела его на территории части, у меня оставалось какое-то неприятное ощущение. 

Стала размышлять: с чего бы это? Да, парень медлительный, ходит, словно пудовые гири к ногам подвешены, но ведь это не криминал. Правда, его взгляд всегда какой-то печально-отрешённый, как будто после карнавала он забыл снять маску арлекина. 

"Чересчур меланхоличный тип", – сделала я вывод и через строевую часть отправила запрос в наркологический диспансер по месту жительства солдата. Ответ: "Состоял на учёте", в общем-то, не удивил, и с бойцом через некоторое время распрощались. 

С тех пор наши командиры сделали серьёзные выводы и теперь обязательно отправляют запросы в наркодиспансеры даже на военнослужащих по призыву. 

За тринадцать лет службы во внутренних войсках Елена Теплова заработала репутацию высококлассного профессионала. 

Когда в 2002 году она впервые надела погоны и начала служить в отдельном инженерно-сапёрном батальоне, приходилось тяжко: психологическая служба только зарождалась в войсках, даже анкеты для тестирования молодому специалисту приходилось разрабатывать самостоятельно. 

Здорово тогда пригодились Елене знания, полученные в Тюменском государственном университете, оставалось лишь адаптировать их к армейским условиям. 

А вникнуть в нюансы военной специфики ей помогал муж – подполковник Станислав Теплов. Львиную долю времени она уделяла индивидуальным беседам с солдатами, поэтому сейчас у неё опыта работы с этой категорией военнослужащих хоть отбавляй. 

Елена поделилась со мной одним из своих любимых психологических приёмов, который часто использует при работе с сослуживцами. Когда, например, молодой солдат с горечью в голосе жалуется ей, что из непростых жизненных обстоятельств нет выхода, полковой психолог предлагает ему абстрагироваться и представить огромную стену, внезапно выросшую перед ним. 

– Как попасть на ту сторону? – затем задаёт она вопрос. – Перелезть, – поразмыслив, отвечает парень. – Попытаться обойти справа или слева. А ещё, – добавляет уже с улыбкой, – можно сделать подкоп. – Вот видишь, – подхватывает Елена, – ты нашёл как минимум четыре выхода из этой ситуации. А вот теперь ещё раз поразмысли над своей проблемой.

Что особенно приятно, в полк звонят родители, благодарят офицерапсихолога и часто с радостным удивлением в голосе добавляют: – Сын пишет, что вы для него как вторая мама!

Подполковник Елена Жарникова
Фото Александра Герасимчука

Продолжение следует.

На фото сеанс релаксации проводит капитан Елена Теплова.
По материалам журнала "На боевом посту".

Источник - http://rosgvard.ru/uploads/2017/06/122015.pdf

Повседневные заботы войскового психолога Елены Тепловой.

Профессиональный психологичесий отбор во Внутренние войска – процесс сложный и ответственный: от того, кто будет служить в подразделениях, зависит и морально-психологическая обстановка в воинских коллективах, и качество выполнения ими служебно-боевых задач. 

Опытом своей работы по профотбору кандидатов на службу по контракту в нынешних условиях с корреспондентом журнала поделилась психолог полка связи Центрального регионального командования ВВ МВД РФ капитан Елена Теплова.

Подполковник Елена Жарникова
Фото Александра Герасимчука

О ПЕРЕЛЁНЫХ ПТИЦАХ И ДОБРЫХ МОЛОДЦАХ.

Ни для кого уже не секрет, что жизнь в долг стала одной из примет нашего времени. И потому у войсковых психологов-практиков при прове-дении профотбора появилось новое правило: на предварительной беседе всем кандидатам обязательно задаётся вопрос: "Есть ли у вас кредит?".

Если да, и к тому же сумма ежемесячной выплаты приличная, стоит крепко задуматься: а надо ли с таким человеком заключать контракт?

– Жизнь не стоит на месте, – начинает разговор Елена Владимировна. – Ещё лет десять назад психологи при профотборе в первую очередь смотрели, как часто человек менял работу. Если его трудовая книжка была испещрена записями, сразу же давали от ворот поворот и связывали это с неуживчивостью характера и слабой мотивацией на труд в одном коллективе.

Сегодня же реальность такова, что человек стремится найти любую возможность, чтобы достойно зарабатывать, и ради этого может сменить несколько мест. И нам приходится это учитывать, чтобы вычислить действительно "перелётных птиц", которые, как поётся в песне, "счастья ищут в пути и приходят, что-бы проститься".

Такие люди действительно слабое звено в коллективе, доверять им ответственную работу просто нельзя. Результат профотбора зависит не только от компетентности психолога, но и от деловых качеств ответственного исполнителя, который просчитывает результаты тестов и смотрит, как ведут себя кандидаты при тестировании.

В нашем полку эту работу выполняет сержант Юлия Панина, и со своими обязанностями она справляется достойно. 

В анкете для кандидатов на военную службу по контракту много заковыристых вопросов. Капитан Теплова убеждена, что некоторые из них нуждаются в корректировке. Например, вопрос "В какой должности вы хотели бы служить?" она заменила бы на другой: "До какого звания вы хотели бы дослужиться?" 

– Человек, который впервые переступает порог воинской части, объективно не может знать штатную расстановку в ней, – поясняет Елена Владимировна. – Поэтому, как показывает практика, этот вопрос вызывает серьёзные затруднения. 

А вопрос "Были ли вы судимы?" я бы тоже переформулировала. Например, в такой: "Были ли у вас приводы в полицию или административные правонарушения?". Согласитесь, судимость и привод в полицию – это не одно и то же. 

Есть ещё один вопрос, который, как я считаю, звучит некорректно: "Употребляете ли вы алкоголь?". Он заложен в тест как сигнализатор лжи, поскольку считается, что уж бокал-то шампанского любой человек обязательно выпивал. Однако сейчас есть молодые ребята, которые действительно никогда не пили. 

К примеру, в недавнем призыве таких было трое – спортсмены, которые в анкете так и написали: "Спиртного никогда не употреблял"". И я им верю. Вот и получается, что этот вопрос направлен против таких добрых молодцев, которым при обработке тестов, согласно существующей методике, я обязана снять балл за то, что они якобы врут. 

Слушая Елену Владимировну, я подумала, что недаром говорят: психолог не тот, кто знает тесты и использует их на практике, а тот, кто способен стать на место собеседника и понять его. А настоящий профессионал даже рутинную, казалось бы, работу может сделать интересной, наполнить творчеством и выполнить вдохновенно. 

Продолжение следует.

По материалам журнала "На боевом посту".

Источник: http://rosgvard.ru/uploads/2017/06/122015.pdf

Психологи Лилия Хмельницкая и Лилия Лирола провели тренинг с военнослужащими по призыву.

Как много можно узнать, прочитав на сайте информационного агентства заметку о том, что в Крыму психологи Лилия Хмельницкая и Лилия Лирола в рамках социального проекта "Тренинг в армии" провели тимбилдинг с солдатами молодого пополнения.

Лилия Хмельницкая - президент "Ассоциации профессиональных психологов и психотерапевтов Крыма", руководитель информационно-психологического центра Инсайт.

Автор трансформационной игры "Тайный ключ", метафорических карт "Танец состояний", автор обучающих программ по "Арт-терапии", практической психологии, "Мандалотерапии", семинаров "Я женщина, я многогранна", "Круг женской силы", "Метафора в моей жизни".

Лилия Велиевна обучающий тренер курса "Богиня в каждой женщине", сертифицированный ведущий психологических игр "Детские дворики", "Жизненный цветок ", "Путь волшебника", "Звезда жизни" и других.

Психологический центр "Инсайт" в Керчи - это место, где каждый может найти для себя то, что ему необходимо. Стоит лишь постучаться в центр с вопросом!

"Инсайт" предлагает следующие услуги и работает в разных направлениях:

- Детское направление "Выше радуги";

- Психологический фестиваль "Четыре сезона";

- Летние психологические фестивали у моря "Солнечный Мир";

- Студия совершенства "ДевиШник".

Направление «Выше радуги» — работа с детьми, развивая одаренность, творчество, эмоциональную устойчивость; работа с гиперактивными детьми; подготовка к школе, творческие кружки и др.

Творческая мастерская Центра — это раскрытие внутренних ресурсов женской красоты, эмоциональная разгрузка, уроки сексуальности, мастер классы по изготовлению украшений, мандалотерапия, "Картина маслом", курсы для будущих мам и др.

«Инсайт» — организация групповых практических семинаров, по окончанию которых можно получить не только хорошие результаты, но и сертификат; индивидуальные консультации психологов центра и психологов с других городов.

Но, вернёмся к тренингу с солдатами молодого пополнения. 

Судя по довольным лицам и на радость родителям, адаптация к военной службе у них проходит хорошо. 

Не знаю, какие они сейчас специалисты, но к концу службы по призыву, должны научиться укладывать (восстанавливать) железнодорожное полотно.  

Как сообщает KERCH.COM.RU, военнослужащие железнодорожного батальона приняли участие в психологическом тренинге в рамках социального проекта "Тренинг в армии".

Не надо путать данный проект с проектом Руслана Андреева "День тренинга в Армии" (под который получен грант Правительства Московской области).

По просьбе руководства железнодорожного батальона, ведущий психолог центра «Инсайд» Лилия Хмельницкая и психолог Лилия Лирола провели психологический тренинг, направленный именно на адаптацию военнослужащих молодого пополнения призыва осень 2018 года.

Как сообщает KERCH.COM.RU , перед психологами стояла задача сплотить воинский коллектив (подразделение), позволить призывникам почувствовать уверенность в себе, чтобы они научились говорить и слышать друг друга, выработать командный дух.

"Кажется, что мы добились результатов. 

Приятно было отметить, что ребята не давали никому "выпасть из круга", держались друг за друга", - отметила Лилия Хмельницкая.

Опыт взаимодействия военных и гражданских психологов в вопросах психологического сопровождения военнослужащих и тренинговой работы требует обобщения и изучения. 

Цель тренинга была достигнута. 

Воины железнодорожники лучше узнали друг друга, наладили коммуникативные связи, раскрылись с новой стороны. 

Штатный психолог батальона результаты тренинга обобщит и подготовит рекомендации командованию по индивидуальной работе с военнослужащими. 

Хочется пожелать Лилии Хмельницкой и Лилии Лироле всего самого наилучшего в наступающем 2019 году, новых профессиональных побед и достижений, интересных тренингов, направленных на поддержание крепкого психического здоровья военнослужащих. 

https://vk.com/club150966175

https://vk.com/insight_kerch

https://vk.com/art_therapy_lilia

https://vk.com/id48081226