Профессиональный отбор в системах комплектования войск.

Военной академией Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (научно-практическим центром) на территории Военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил Российской Федерации «Патриот» проведен «круглый стол» на тему: «Профессиональный отбор в системах комплектования Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации».

В обсуждении участвовали представители центральных органов военного управления, образовательных и научно-исследовательских организаций Министерства обороны Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, войск Национальной гвардии России, Центра экстренной психологической помощи МЧС России, МГТУ имени Н.Э.Баумана, а также представители научно-производственных организаций ЗАО НПЦ «ИРС» и ЗАО НПЦ «ДИП».

Модератором дискуссии являлся начальник научно-практического центра Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации Юрий Радченко.

Участники «круглого стола» обсудили современное понимание профессионального отбора в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах Российской Федерации. 

Определили факторы, обусловливающие необходимость совершенствования ведомственных систем комплектования личным составом за счет повышения качества профессионального отбора, приоритеты в нормативном правовом регулировании мероприятий, развитие методологии профессионального отбора, пути повышения эффективности мероприятий, современные направления их автоматизации, а также подготовки специалистов.

Обсуждение проходило в виде коротких выступлений и свободной дискуссии по каждому вопросу.

Цель проведения Круглого стола достигнута выработкой в интересах качественного комплектования личным составом Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, рекомендаций по формированию единых подходов к пониманию сущности и содержания мероприятий по профессиональному отбору.

Совершенствованию методологии профессионального отбора кандидатов на военную службу и военнослужащих, организационных и методических подходов к проведению мероприятий по профессиональному отбору.

Подготовки специалистов в области профессионального отбора.

Перспективным направлениям автоматизации мероприятий.

Порядку вынесения заключений о военно-профессиональном предназначении кандидатов на военную службу и военнослужащих.

p.s. Обращает на себя внимание тот факт, что ранее использовался термин профессиональный психологический отбор.

Как заявлено на сайте ВАГШ ВС РФ, научно-практический центр, выполняет исследования в интересах развития теории и внедрения методов военно-профессиональной ориентации и профессионального отбора призывников и военнослужащих.

https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12238869@egNews

http://www.rusarmyexpo.ru/business_program/4096/31837.html

https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201906281757-mil-ru-fueoc.html