Продолжают поступать отклики психологов на просьбу ООО "Инновационные психотехнологии" высказать предложения по корректуре программы "Психолог-В" (установленной на АРМ ВП 83т379).
Флотский психолог Екатерина Алексеевна предлагает внести корректуру в социометрические тесты и увеличить численность обследуемых с 60 до 150.
"Если говорить о количестве обследуемых в тестах такого типа как социометрия, то конечно не возможно сделать социометрию на весь экипаж корабля, так как численность может превышать 1000 человек.
"Если говорить о количестве обследуемых в тестах такого типа как социометрия, то конечно не возможно сделать социометрию на весь экипаж корабля, так как численность может превышать 1000 человек.
А вот для подводных лодок, было бы актуально проводить на весь экипаж, а он достигает порядка 150 человек", - пишет Екатерина Алексеевна.
"Конечно, мы делаем (прим. - социометрию), в ручную.
"Конечно, мы делаем (прим. - социометрию), в ручную.
Но, если бы появилась возможность проводить с помощью АРМ-ВП, то думаю это очень хорошо", - заключает психолог.
Метод социометрии как метод анализа данных был разработан в США психологом Дж. Морено в 1934 году.
Социометрия относится к социально-психологическим тестам и позволяет измерять межличностные отношения, внутригрупповые связи и иерархии в малых социальных группах, то есть реально существующих образованиях, где люди собраны вместе и объединены каким-либо общим делом (например, в экипаже подводной лодки).
Социометрия позволяет выявить лидеров и аутсайдеров, измерить авторитет формального и неформального лидеров, определить социально-психологический климат в группе, выявить наличие конфликта, а также ценностные ориентации.
Считается, что социометрия эффективна в группах численностью не более 30 человек.
Как корабельный офицер, могу высказать своё мнение по данному вопросу.
Метод социометрии как метод анализа данных был разработан в США психологом Дж. Морено в 1934 году.
Социометрия относится к социально-психологическим тестам и позволяет измерять межличностные отношения, внутригрупповые связи и иерархии в малых социальных группах, то есть реально существующих образованиях, где люди собраны вместе и объединены каким-либо общим делом (например, в экипаже подводной лодки).
Социометрия позволяет выявить лидеров и аутсайдеров, измерить авторитет формального и неформального лидеров, определить социально-психологический климат в группе, выявить наличие конфликта, а также ценностные ориентации.
Считается, что социометрия эффективна в группах численностью не более 30 человек.
Как корабельный офицер, могу высказать своё мнение по данному вопросу.
Делать социометрию всего экипажа надводного корабля нет необходимости.
Возможное исключение - малые противолодочные корабли, тральщики, торпедоловы, малые артиллерийские корабли.
Для надводного корабля большого водоизмещения актуальна социометрия боевой части.
Для надводного корабля большого водоизмещения актуальна социометрия боевой части.
К примеру, личного состава ракетно-артиллерийской боевой части большого противолодочного корабля, крейсера.
Либо социометрия подразделения в составе боевой части, когда личный состав размещён в отдельном кубрике, допустим, электрики электро-механической боевой части корабля.
Возможно проводить отдельно социометрию личного состава разных боевых частей, но размещённых в одном кубрике на корабле.
В части социометрии экипажей подводных лодок, есть мнение флотских психологов, что это сделать лучше - не по боевым частям, а в масштабе всего экипажа.
Возможно проводить отдельно социометрию личного состава разных боевых частей, но размещённых в одном кубрике на корабле.
В части социометрии экипажей подводных лодок, есть мнение флотских психологов, что это сделать лучше - не по боевым частям, а в масштабе всего экипажа.
У подводников действительно экипаж одна большая семья.
Или все выживают, или все погибают.
Один корпус могут содержать несколько экипажей.
В любом случае, предложение Екатерины Алексеевны увеличить численность обследуемых до 150 должно должно быть услышано разработчиками программы "Психолог-В".
Свои предложения можете отправлять психологу Ольге Тепловой.
В любом случае, предложение Екатерины Алексеевны увеличить численность обследуемых до 150 должно должно быть услышано разработчиками программы "Психолог-В".
Свои предложения можете отправлять психологу Ольге Тепловой.
ООО "Инновационные психотехнологии".
Электронная почта : i-p-t@mail.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий